工作总结

工作总结县总工会工作总结我县现有职工4572人，基层工会组织118个，其中新建企业工会组织16个，乡镇工会联合会11个，工会会员4386人。县总工会机关现有在职干部职工8人，设办公室、会统股、基层工作股、企业管理股、劳模宣传管理股等四股一室。县总工会自成立以来，在县委和上级工会的正确领导下，围绕中心，服务大局，充分发挥工人阶级主力军作用，做了大量卓有成效的工作。一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，强化基层民主政治建设，动员广大职工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度，是基层民主政治建设的三项基本制度，它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度，都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明，这三项制度抓得扎实，就能真正发挥工会的维权职能，就能调动职工参与企业民主管理的积极性，也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”，强化源头参与、源头维护，积极组织职工参与企事业民主管理。全县7户国有及控股企业，全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度，35户事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县7户国有企业、8户私营企业签订了集体合同，签订率分别达到100%和50%。“三项制度”的建立和完善，进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权，维护了职工的劳动权利和经济利益，并促进了企业的党风廉政建设。另外，坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导，为“建家”工作创造了良好的外部环境。目前，全县已有县级“合格职工之家”66个，县级“先进职工之家”29个，州级“先进职工之家”6个，省级“模范职工之家”2个。职工之家的建设，协调了基层党政和工会的关系，改善了基层工会的工作条件，增强了工会的社会基础地位。二、坚持实施送温暖工程，维护困难职工群体，帮扶困难职工，保持职工队伍稳定对全县的困难企业、困难职工，县总工会和基层工会都建立了档案，完善工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶。县总工会通过开展调研，提出建议，困难职工群体的权益维护，得到了党委、政府和全社会的重视。县财政每年拨出专款用于送温暖工程，县总工会和基层工会积极筹措资金，开展送温暖活动，工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。每年元旦、春节等节日，县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。同时，县总工会在教育部门和各基层工会的配合下，对考入大专院校的特困职工子女给予资助，收到很好的效果。三、积极开展群众性技术创新活动，组织职工为经济社会发展建功立业几年来，县总工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动，企业党政领导积极配合并给予支持，收到很好的效果。其中，公路养护段开展的铺筑柏油路面竞赛是我县开展群众性经济技术创新活动的一面旗帜。2004年，县总工会、卫生局组织选拔的医护人员技术技能护理竞赛选手参加州级比赛，成绩名列前茅。这些活动的开展，进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性，凝聚了广大职工的智慧和力量，团结动员广大职工为实现彝县经济社会全面发展作出了贡献。县总工会组稿编写的《工会工作简报》，宣传了工会工作，为各级党政机关和基层工会提供了及时可靠的信息。《漾濞时讯》和漾濞有线电视台经常有工会工作的新闻，为开展工会工作营造了良好氛围。2004年，我县有2篇稿件在全州工会工作研讨会上分别获一等奖和二等奖。四、抓好新建企业建会工作，调整劳动关系，维护员工合法权益对新建企业建会工作的认识程度、工作力度体现着工会领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建会工作和维权工作中，一是突出一个“实”字。首先，深入一线，调查研究，召开多层次的座谈会，以增强企业业主和员工对工会工作的信任度，保证建会工作的严肃性。其次，主动争取领导，积极开展工作，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会主抓”的新建企业建会工作格局。二是加强舆论导向，创造有利建会的社会环境。通过宣传贯彻《工会法》，与劳动部门配合进行劳动执法检查，集体合同、劳动合同签订和履约检查，创造一种有利于新建企业建会工作的社会舆论。三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的地位给予足够的重视。五、积极争取党对工会工作的领导，争取政府对工会工作的支持，为开展好工会工作创造良好的外部环境2003年4月，根据上级有关文件精神，我县实行县总工会主席按同级党政副职配备，由县人大常委会副主任左汉华兼任县总工会主席职务。总工会主席进入人大领导班子序列，客观上为工会工作开展创造了更多有利条件，也使工会工作地位得到了提高。随后，县委召开了党群工作会议，加强了对工会工作的领导，明确一位副书记分管工会工作。同时，县人民政府明确一位副县长联系工会工作，并建立了联席会议制度，使工会有机会了解全县的建设、发展、稳定情况，反映来自基层和职工的心声。各乡镇也明确了由一位乡镇人大主席或党委副书记兼任工会主席，为工会工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。为了进一步加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题经常性沟通和协商，促进我县劳动关系的协调和稳定，保证我县改革开放的顺利进行和社会经济的持续发展，县劳动与社会保障局、县总工会、县经贸局三方建立了协调劳动关系联席会议制度。联席会议就企业在改制过程中工会组织保留的问题、各有关部门相互配合做好私营企业中的职工入会问题、继续深入开展厂务公开问题、如何做好集体合同的履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存在的问题等进行磋商并达成了共识，使三方在贯彻《工会法》、《劳动法》中形成了合力。我县的工会工作，得到了县委、县人民政府和上级工会组织的关心支持，全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力，我县工会工作目标责任考核连续三年在全州名列前茅，工会工作在全县的经济建设和社会发展中发挥了积极的作用，工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困难和问题，但我们一定忠于职守、带好队伍，努力学习和认真实践“三个代表”重要思想，肩负新使命，创造新业绩，开创我县工会工作的新局面，为彝县美好未来谱写光辉篇章。建立工会的方法和步骤根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及《浙江省实施（中华人民共和国工会法）办法》，在中国境内企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰，教育程度，承认中国工会章程，都可以加入工会为会员，并依法组建工会。一、上半年主要工作今年上半年，全省各级工会组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，抓住机遇、开拓创新，全省工会工作呈现出良好的发展势头。（一）围绕中心，建功立业有了新举措1、围绕实施“工业强省”战略，广泛开展群众性经济技术创新活动。省总十一届六次全委会通过了《四川省总工会关于动员和组织全省广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》，省总制发了《四川省总工会关于开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”竞赛活动的意见》，对组织动员全省职工为实现“十一五”目标任务建功立业作了全面部署。全省各级工会组织围绕实施“工业强省”战略和努力实现“十一五”规划开局年目标任务，以增强企业自主创新能力为主攻方向，广泛开展百万职工提合理化建议活动、百万职工参与技术创新和产品开发技术攻关活动，深入开展紫坪铺水利枢纽工程、瀑布沟、溪洛渡水电工程、锦屏电站梯度开发工程等重点工程劳动竞赛，全省群众性经济技术创新活动呈现出良好发展势头。据统计，全省共有12858个企事业单位的135.27万人参与了“百万职工提合理化建议、评选‘金点子’”活动，提出合理化建议53万条，采纳32.08万条，实施20.66万条，创经济价值23.8亿元。2、深入推进“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”活动，努力为全省经济社会发展提供人才保证和智力支持。围绕完成全年“培训100万、参赛100万、晋级10万”的目标任务，以市(州)、行业为重点，广泛开展职工技能大赛。省总已成功举办了数控车工、钳工、车工、焙烤、导游五个工种的决赛。各地、各行业已组织了115个工种的技术练兵和技能比赛，参赛职工达119.89万人。深入实施知识型、技能型、创新型人才培训计划，促进建立健全职工技术技能资格认证体系和工人技师考评制度，不断增强职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。目前，省总工会与省委组织部、省委宣传部、省国资委等一道，正在进行“创争”活动先进单位和个人的推荐评审工作，拟表彰省“创争”活动示范单位10个、先进单位50个、省知识型技能型职工标兵10名、知识型技能型职工100名。评出的省“创争”活动示范单位和省知识型技能型职工标兵将分别授予“四川省五一劳动奖状”和“四川省五一劳动奖章”荣誉称号。3、大力弘扬劳模时代精神，认真开展树立社会主义荣辱观学习教育活动。建立和完善劳模培养、选树、表彰和服务机制，推动落实劳模政策待遇，切实解决困难劳模的生活保障；大力宣传新时代劳动模范的精神风采，引领全省职工学赶先进、争创一流。在“五一”前后开展的“工会宣传月”活动中，一大批先进模范人物的事迹高密度地见诸各类新闻媒体，仅在四川新闻联播中播出的劳模专题新闻就有22条。“五一”前夕召开四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，对全省经济社会发展中贡献突出的50个先进集体和100名先进个人授予了“四川省五一劳动奖状”和“四川省五一劳动奖章”。全省各级工会组织充分利用工会的文化宫、俱乐部、职工学校、体育场(馆)、电教设施和工人报刊等宣传、教育、文化、体育阵地和舆论工具，以职工群众喜闻乐见、丰富多彩的形式和载体，大力宣传“八荣八耻”的社会主义荣辱观，教育引导广大职工努力做宣传社会主义荣辱观的模范和表率，让“知荣辱、树新风”成为职工群众的实际行动。（二）突出重点，维权实效有了新增强1、有效地维护农民工合法权益。按照全总的部署，结合四川的实际，省总及时作出了在全省开展“农民工维权年”活动的部署，各级工会以求实创新的精神积极探索农民工维权的新途径，借助社会力量，整合各方资源、加强维权联动，努力构建农民工维权的工作格局。针对拖欠农民工工资总量比较突出的实际，开展专项检查和暗访，检查用人单位8719家，返回欠发工资7098万元，涉及劳动者12万人。协调有关部门对涉及农民工的劳动争议案件，开辟“绿色通道”，快立快审快结。6月初，省总在成都召开“四川省工会维护农民工合法权益、外商投资企业组建工会经验交流会”，市州、省产业（局）工会和104个劳务输出重点县工会负责同志200多人参加了会议。2、扎实地为农民工办实事好事。各级工会把农民工纳入帮扶工作的范围，努力解决农民工在就业、医疗、生活、子女入学和权益维护方面遇到的困难。以推进工会困难职工帮扶中心标准化建设为龙头，为农民工提供政策咨询、职业介绍、法律援助、职业培训、特殊困难救助；以“金秋助学”为载体，帮助生活困难的农民工子女上学。开展农民工送温暖活动，省总在已安排春节送温暖资金的基础上，又增加了100万元专款用于农民工送温暖活动；协调电信、移动、保险、车站等机构，为广大农民工代购返乡火车票和办理意外伤害保险，提供各种优惠和便利。“农民工有困难找工会”的口号逐步叫响。3、加强对企业劳动安全卫生的群众监督，切实保障职工身体健康和生命安全。以非公有制企业为重点，以“安康杯”活动为载体，切实加强对企业劳动安全卫生的群众监督。配合省政府“百日安全生产”活动，开展了“四川省百万职工安全法律法规知识问答竞赛”和以自我教育为主的“八个一”活动。全省有10775个企业组织职工参加“安全生产法律法规知识问答竞赛”，提安全生产建议201822条，查事故隐患50494起，接受了一次安全生产知识培训2208767人次。加强工会劳动保护监督检查队伍建