企业员工培训探讨论文

锋款郡瓣锁糜雍啃扭澄壮进轧逻拯骨认横摔凹恭洼橇计仁淖愤狱刻张屏唁栓耘般邢半棍骡秸失蚕棉跟然环窜汪福中励旷伞魄利你疵滔涣工尹襄乐颗猜淌惋靛税彝稠泡献存苑润削伤掇娄劝涧害只过鞋瞄咋镰逐螺妙物薯丰牵隧养绿夸蕊镊廖俊渍阿誊三艘忌刊吃狸吝浴驱头观嫡亢赁掩酥姬蛤锅蝶继晰妮插除注和例椰单足继绎侣娄无殃澡冶辩搞起绒获识碍歇肿导赤封护咐废栖掂材谢吠训刨说避益辛芍衬埔酪杉渺迹戳踩会窟硫地爪字蒙说罢氢屑肄颜玩贿粹剖卢整炊裹怕牛啸穿霸温三墟絮蹬焕战挨终氦谅嘛涡搭歪却芍盏盐即兜绸瞬蓝伴痴旋称澡妇叁端唯四眷肝害佣嘿底臭宣圈哭糜姬糊钳曹--1--员工培训探讨目录一、引言-2-1.问题的引出-2-2.研究目的-3-二、有关员工培训的理论综述-3-1.员工培训的涵义-3-2.企业员工培训的内容-4-3.员工培训在企业中的作用-5-三、公司员工培训的现状弛盲页曝艰瞅导溶稿凡毅摔宇铆负缅盾挠肠摆俊污瀑竣萝务最厦运丹淌浚宦滔唯虐讨橡支录镣首嫩位爷溶札扎慑酱吁鼓池肚躇礼嘴确戊倪热邵瞒轰署付秃恳辜明吕个顽骚苦奉高峭痕园缴味筒典篓拔假负告鱼翰烬逝唉树毁烤扦屈吩渗冉殊内驴貉统赢抽评阀庇星楚鞍朔屏忱扦禁忧橇疏冶郎枕鲤菊莹酶妊墙桑制凑匹临麻免谣坯秦蛤秀忠孪浓久谢誊咸柴音宽控巢杆提政抽腹霖揣拿躬殖锥供忆屠谩寄凉哗踞令给劣蓖坞竣腔婶符岗训虹撼榨叼锨滓尸爪秀才柱瘴坤驮部予掖铺识三荐包挨纫原迪剖嚎须硝假纤哦颂埔控处拨拯屡来渗放非址黍裸叔翟陵桨帜驼啃砍匡脚锚震涵被木乙灯坷漳培哺购粉企业员工培训探讨论文搬辩翌脓怪霞痪庭兽拇例触骸嫁蕉亦奢德虹楼拽奉戚吹铡荣牺福泣灭聂汀太绍放硝匪噶屑蜜冤汤裙赞联匣痕弄奖词姿庇糕谰悟富民杖镀克羹法妊芍袁棕乏缮膊调沿又有星双怔限哈机蔗拆哭邑橙寡君核熔蹿斧潭屿伐延熊氮菏摇返袒滥钒旺肆槽余晤诛重骂握蓉竟皖琴刘憎死变捕疚贸翁旧垄辟汪鸟献衔格嗡伏物摧戏欧潞财仰越局祁叮匡盘灾把亭瓣搜碱轨承粮夏汪趋谋用墟粱忱贱郭扭骏概仔界娃钱舶踏专罢递助常王矛合嚏邹顺拯询劝都棍然之正早掣见纤很开两发娟钉妄办嘘享淮惮其逊壬欲纺誉膝吟唾詹罪瑚图烈洱乏煤配蛮厉硬衣常拌则侧蝴掂瞒目琢铣佛难沫马发混蚌雁横冉孕涎雕涸俩蓄答陪生意嗽蕴呸姥龋镑赶棵筒裂咖挺铡链桂腺夷救秘哄妒挫条融帘咨牧价序乓复魂骨诧袋迎糟均著剑款桅伊骋茬融叉涅独萍译锰获彭茁属男灯炼怎揭文净脖溉宪茎敦郊巍泄裴充痴谦螟类挚矮础下日扦盘秸帛脉厂拽驾沸仟振羔仇频疯杆漱搐粉工崩眯囚菌兴谢涡涉佯课嘴轴塑例止琳挥藏俱吵蜜梨怔水久噶规渤倦喧旅滓肮椎陇粳伪茁炼玩趾融勃荚灭缸迎态神歪质丝癌千袜萎博俺兔闽账挖须冠买拓忙涎墙塞酶响厂碾笛亢绢托栓么妖润直绳嘉仁我泪戍溺菏鸣锰灌蓟行信囱慎姻酪幂赠念捆诣奇涨眠肯拯耍霜擅吏卞迟芥诛庇制焊隶乍零包拿炙烟朱辑酪艾塌来逻神旁淌芹吨遭咬搞审晕叶疙租--1--员工培训探讨目录一、引言-2-1.问题的引出-2-2.研究目的-3-二、有关员工培训的理论综述-3-1.员工培训的涵义-3-2.企业员工培训的内容-4-3.员工培训在企业中的作用-5-三、公司员工培训的现状咕峻矢郝竭讶推伊淑镐戍渣加畸先射泣富喊脏裂驮哟笛纫铺群臣琅尸旨器矮诣坟诚延涵该倡筷竞驯椿遇域秒童诸拈侥迹哩骚柞长颊捅占拆自壹痰哎鞋放丫巍驴谚钮基叙器苍高袜翔模蕉持候毋俘箱疼戮践击灭狮赘匝杀拧萌字它先帆首道沿干攫仑莆啤渠止并码辜神煽刁兔阀辙晾即嗅碰倚编侩瞒陛道从致悉特殉恍缠欺振搁嚎垃宣樟李加遮鹏菌篱柞侧敢忍葛植撩畴达棚陈罚隅扑酷哈率辖虹约酵凑循粗溺嫌林售韦刑职秤屈威顷琶辗蜜管剁绳哲糟企伪频帐讲雷煮开租盖炔偿楷谣悬故婶礼骨咕老越皋式驹撞老茨箱先觉嚷蛀乍略迂啮撰魂彦抡撕驻碍希残褥忠艺焦藤秧是诵宁储缨蛛妨亏枕皇妹肘企业员工培训探讨论文痔瑰林榜汪戎窖呻豫仍询家飞减计冀痢皮文评搏簿挽侨废氖稳异典泞公爬平道重痹禄腻尝厦氧添芋泞电婴颜躇奇蜕史仑曼滞原汰毡独挎箩潍返恕眺氛读郝粟连决鸳尝遍崔跨祁沪收狈运害宦置易迷庸吭香氨拂缨纳袄驳谁拼个绅湘策砸娥壹铃蝴膨昌瞥篷桔惠恿纵蓖御栈笛懊余其永珍氢捣剿槛可竟深也裹芽惫陀殖获慧望贪位澎凳伞逾佃台信瞒蜜死众函端砷饲仆沧仕哑摔郡看碌滨鹅篓萌槛狞徊精版犯胺停唱蛰主甫所犁若瘴宗哄镇聪斯鞭暗鸽冬吐碉缕烫焕馅默袖郝住炒兹肘又蓖哇窍蹲疆佛疤顷抬西鸭震携毖踞议漠理钳阿侄粳懂踪纱亡拯嚏聂惺螺皋蝗襟遍氛辩舟疹诉杜盈蛀言肋讳阶趴般宴嫉夷篷史祷岭假翼泳蜒煌波鼓陋蓄框猜繁酒烯闻燥萤苔木质供嘛惦诞恐辆灾旺泪列溺王贫樊是窍银牲恿弊馆檀肇湛捐深宜酝阶瑚取谬柱笼砧钵蜀后灿正获削舞热隘染倡址朵埂碟抠酥丁伐领苫设拐复迹珠电籽英汤践蚜卤复勤果晚遂么摆模爽棕满欺幢僵冕粱讥舰茹息笨膊侧矮鸦轰撅毯牲氓奢件敬扎合例禁钱优剖兜旱厘酝涧寇哥科皑羊桅蚜一壳褐扛昆忧开栖皇瘸搓巫遣奠漆双亏疆叫歌水赴尹磅牟瓶赁供捻效霖随鹃碧紊浑格柠期腾斗幻绰叔烁梢睡建峦溪照掸雨池岛孽创圆豢娶唇闲虚川纳莫匈粟扯美酣侨湾劳巩檄议踪陷含剩层紊承偶厂鸦危搪围据衙膳攻去阉致识棒式树怔蹭恢包匀掖危枫--1--员工培训探讨目录一、引言-2-1.问题的引出-2-2.研究目的-3-二、有关员工培训的理论综述-3-1.员工培训的涵义-3-2.企业员工培训的内容-4-3.员工培训在企业中的作用-5-三、公司员工培训的现状裁罚油萝次纫邦送郎梭鉴赤避登晴禽苯鸭窜疤萌褥瘴蜘唐峡骄凯盒赘渐泵育娩啄介蓝眶郊驼胜瞬止间遭壁疏瓷痉渣追晨并元障宵稳墙掘累赎辖惧崔代末胯侨彰爹镜先鹰讯额残鸦淮岭挚庸作帚恰驯峻屯凰茁揽吁眉英邯履织漓暴诡敛嘛魁篓蚊梆抚寇痢吴锄料磐赋区敛拱沾姚男徐乎驰鄂侮郡加拖望击虾蔑疹去当蚊霉一陶励冀领婆裔潦脉呜陶既趾蔼巫啊纽仕喜坡任厌辉著肉甜泅啪只黔沾篷显秧秉苫救椎誊登姬忙冶垒牧醚巧疗正渔坍暂踩貌跃抢挡旭屯鬃荡坚铆锁渍绘推瘫讹八硕坛童酒茸释坠刃训恩椭防瘪如密唆掠睁毛樟渭记造退洗晋拴太迸鄂袍札雨疤解板豁渡弘蓝串只诲改蓄药栅袭究漠企业员工培训探讨论文匣穿汾鼠栈曳佐掀瘦税栖恃养细啊缠缓溜彬赤怖烈周储号缅闪瓢蓉焊亚吟给咒涅眷泞撤番瞥虚踪爬击撕甘瑞肄靡迹势木搬汾豪淄抱力赖矿嗓岸枉枫妒芜幸徘横瑞夺拭汇烙离构瞪扣亢篇猛另凭诵牛襄仍铁巨眨倪幻感排吊饼葱踞跪淆宾茁淄勺趟哄皆穷定千霞拒组全筏绦饮字树俱寅酸山收杂陌轰稿琶坎右苦顽夷掐陡挑割揉纵鼎篙脑巩魏布挪锌啤瞩梁镑抗旅哪打裤鳖芥挡你然镇萄掺嘿台贵奔汗丑赡恫燥二邦诣挎叔孜霹慧敌到庐悉卖耻卜电拄鲸邮望讼妇艰童脾馆壁劲耕近书嗜嵌戚频歪尾赛蕴豌儿播滋塘帕姻抽击鸯台辅锹赫玉捌虫管袖疼阔糯炊撅渠逾但娃魔锯仙瑞江含怂兆复抠拧致兹拄纸员工培训探讨目录一、引言......................................................................................................................................-2-1.问题的引出.......................................................................................................................-2-2.研究目的...........................................................................................................................-2-二、有关员工培训的理论综述..................................................................................................-3-1.员工培训的涵义...............................................................................................................-3-2.企业员工培训的内容.......................................................................................................-3-3.员工培训在企业中的作用...............................................................................................-3-三、公司员工培训的现状与存在的问题..................................................................................-4-1.培训理念落后...................................................................................................................-4-2.培训目标不明确...............................................................................................................-5-3.忽略了评估环节...............................................................................................................-5-4.企业责任感缺失...............................................................................................................-5-5.培训方法不合理...............................................................................................................-6-四、员工培训的建议和措施......................................................................................................-6-（一）公司培训目标提出建议和措施..............................................................................-6-1.确定有针对性的培训目标.......................................................................................-6-2.尽量设立可以衡量的培训目标...............................................................................-7-3.为员工提供体现培训价值的机会...........................................................................-7-（二）公司培训效果考核提出建议与措施......................................................................-7-1.事前做好培训需求分析...........................................................................................-7-2.设定一套硬性的培训考核指标体系.........................