职业道德测试(答案已修正)

XXX集团职业道德准则考试试卷答案部门：姓名：1.为了保护和合理使用公司资产，每个员工应该做到：ABCDA.谨防盗窃、破坏或滥用公司资产B.及时报告实际发生或有可能发生的盗窃、破坏或滥用公司财产行为C.所有软件程序、数据、通信及书面资料的安全，防止不相干人员接触D.只能出于合法经营目的使用公司财产2._____B______不允许同时在与公司存在业务竞争或有损于公司业务的任何其他公司就职。A..临时性员工B.任何员工C..未签订劳动合同的员工D.未签订劳务合同的员工3.“公司”指所有按照美国公认会计准则(以下简称“U.S.GAAP”)要求纳入公司合并财务报表的所有子公司和联营公司，包括但不限于ABCA..北京新东方教育科技（集团）有限公司B.新东方教育科技（集团）下属学校C..新东方教育科技（集团）产业机构D.学校合作者4.一般来说，利益冲突包含下列几种：商业竞争、_ABCD_。A..财务利益B.贷款或其他金融交易C.在董事会或委员会的工作D.商业机会5.公司的商业行为是建立在___D___的原则基础上，因此,任何员工不可以收取回扣、贿赂他人、私下接受佣金或其他个人利益。A.透明交易B.互利互信C.企业利益第一D.公平交易6.公司所有的董事、管理者、员工和顾问等，不论他们是__ABCD__，都应当遵守本准则。A.专职的员工B.兼职的员工C.咨询性的员工D.临时性的员工7.公司致力在各方面提供平等的就业机会,绝不允许发生__ABCD_非法歧视或骚扰。A.种族、宗教B.性别、年龄C.国籍D.其他任何保护范围内的8.公司董事会委任公司的__D___为合规官员，如果员工对本道德准则有任何问题或想报告任何违反本准则的行为，请与合规官员联系。A.总裁办公室主任B.执行董事C.财务部总监D.审计监察部总监张小迅，联系电话：86-10-60908066，电子邮件：[e-mail]9.本准则于____A____经董事会通过，并应于公司为首次公开发行股票(以下简称“IPO”)而将招股说明书登记表F-1在SEC第一次备案时同时生效。A.2006-7-21B.2006-6-21C.2007-3-21D.2006-7-2210.本准则旨在遏止错误行为,同时鼓励以下行为：诚信道德的行为，包括在处理个人利益与员工利益的冲突时能够遵守职业道德；在公司需向美国证券交易委员会（以下简称“SEC”）提交、备案的报告、文件以及公司向公众公布的其他信息中，进行充分、公允、准确、及时且易懂的披露；__BCD__。A.遵守公司财务制度B.遵守法律、法规及相关规定C.及时对违反本准则的行为进行内部举报D.坚持遵守本准则11.本准则规定：严格禁止侵害第三方的知识产权，包括__ABCD__，同时也严格禁止诱使或鼓励其他公司以前或现在的员工进行类似的侵权行为。A.著作权B.商标C.商号D.商业秘密12.本准则除了针对所有的员工制定了条款，还针对_ABCD_制定了专门的条款。A.公司首席执行官B.首席财务官C.副总裁和总D.公司内其他类似职能的员工13.本职业道德准则是指导新东方教育科技集团在经营中坚持_____B_____的基本指南，同时旨在成为符合2002年颁布的《萨班斯-奥克斯利法案》第406条及相关规定中“道德守则”定义的准则。A..最高标准商业利益B.最高标准商业道德C.最高标准企业运营规范D.最高标准企业精神14.只有____AB____有权免除利益冲突，并及时在法律规定的范围内向公众披露。A.董事会B.相关的委员会C.总经理D.执行董事15.如果员工正面临着艰难的商业决定,可以首先确认以下问题ABCA.是否合法?B.是否诚信公正?C.是否为了实现本公司的最大利益?D.是否能实现自己的利益？16.如果员工通过利用__BCD___在公司业务范围内发现了商机，应在以个人能力获取该商机前首先报告公司A.个人资源B.公司资源C.公司信息D.公司职权17.如果某个员工的职责包括管理和监督公司与另外一家公司的业务关系，该员工不得拥有对方公司的_____C______。A.资源B.信息C.所有者权益D.职权18.员工不得从__ABD____获得贷款或个人债务担保，也不可以进行任何其它交易。这一规则并不禁止在公平交易原则下与银行或者其他金融机构进行交易。A.竞争对手B.重要客户C.合作伙伴D.供应商19.员工只能接受适当的礼物。我们鼓励员工把收到的礼物上交给公司。小礼品不强制性收回,但礼品超过___B_____时,必须立即向公司行政部门上交。A.10000元人民币B.1000元人民币C.5000元人民币D.1000美元20.员工在与公司有竞争关系的上市公司中可以持有不高于___B_______的所有者权益。A.3%B.5%C.7%D.10%21.员工在以下情况下不能直接拥有、通过配偶或其他家庭成员间接拥有其他商业实体的财务利益（包括所有权和其它形式）：____AB______。A.财务利益对员工在本公司履行的职务和义务产生负面影响B.该财务利益需要占用员工在公司的工作时间C.该财务利益超过在本公司的所得利益D.该财务利益不能对本公司产生直接效益22.员工在履行职责进行授课时或在公司工作期间主要通过利用公司的材料和技术资源创造的所有发明、_ABCD__都应视为公司资源。A.创意作品B.计算机软件C.商业秘密D.技术开发23.员工有责任将所知道或怀疑的违反本准则的行为报告给合规官员，___C___会与员工共同调查落实并将做审慎处理。合规官员和公司会尽可能地保护员工的秘密，并会在遵守法律的前提下根据公司的需要进行取证。A.审计监察部B.审计人员C.合规官员D.纪检委员会24.员工应严格防范并及时报告任何可能的不准确或不完整的财务报告。尤其要注意防范以下几点：__ABC___。A.财务报告与基本业绩表现不符B.存在没有明显的商业目的的交易C.绕开普通审查和审批程序的企图D.无法撤销已经公布的报告25.针对于公司知识产权保护与保密规定，下面哪些说法是正确的？_ABCD___。A.即使在工作场合外,员工也必须保持警惕,不得泄露公司或其相关业务、顾客或员工的重要信息。B.即使终止了雇佣关系，员工依然有保密的义务，除非出于某种原因公司已向公众公布相关信息，或者并非由于员工的失误而造成信息公开。C.员工离职时必须按照公司规定退还公司所有的财产,包括各种形式的机密资料,并且不得保留副本材料。D.全体员工必须严格遵守董事会通过的知识产权保护和保密规定。26.除非由公司首席执行官或首席财务官事先核准,公司禁止任何员工以公司名义进行政治捐款(包括直接捐款或通过行业协会捐款等)。此类政治捐款活动包括：__ACD_____。A.任何出于政治目的利用公司资金或资产进行的捐赠B.任何由员工个人发起的捐款活动C.鼓励员工个人做出类似捐赠D.给员工报销政治捐款27.根据FCPA规定，在某些特定的情况下，允许给予一些象征性的礼金,但这类款项必须事先得到___D____的批准。A.财务部B.审计部C.总裁办公室D.上级主管28.家庭成员也可能导致利益冲突,因为他们可能影响员工对公司利益决策的客观性。本准则中“家庭成员”包括__ABCD_____。A.配偶B.配偶双方父母C.兄弟姐妹D.子女29.家庭成员也可能导致利益冲突,因为他们可能影响员工对公司利益决策的客观性。如果员工的家人有意与公司进行交易,是否开展或是否持续这种业务关系以及合作持续的时间、条件的标准是___C_______。A.不破坏公司经营理念B.在市场活动中对公司形象不会有任何的影响C.为公司带来的效益不低于在相同条件下与本公司合作的无关联关系的第三方D.能为公司带来巨大经济效益与企业宣传效果30.豁免原则只适用于非常情况下的个别事件。只有__BC____有此豁免权并将处理结果及时向公众披露。A.董事长B.董事会C.其它适当的委员会D.公司审计监察部