事故管理程序

世同金属（昆山）有限公司事故管理制度编号STAB-O35签发版本A/O审核发行日期2013-05-01编制修订/变更履历表修订日期修订内容（页次、内容摘要）修订人核准事故管理制度1目的为严格各类事故管理，坚持按“四不放过”原则处理，经过调查分析，总结经验教训，采取有效的防范措施，减少和杜绝各类事故的发生，确保人身安全和企业财产不受损失，特制定本制度。2范围本制度适用于本公司各类事故的调查、处理、报告等管理。3职责行政部负责各类安全生产事故的调查与处理。4内容4.1定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。4.2事故分类（1）按事故性质分为：a.责任事故：由于人的失误、失职及管理原因造成的事故。b.自然灾害事故：人力不可抗拒的非人为因素造成的事故。c.破环事故：有预谋的人为破坏事故、事件。（2）按事故内容分为：a.未遂事故：发生事故的条件已经具备，或者虽然发生了事故，但因某种原因侥幸或者因处理及时得当而未造成财物损失和人员伤亡的事故。b.交通事故：所属车辆在因公驾驶过程中所造成的车辆损坏、物资损失及人员伤亡事故。c.设备事故：机械、工艺、动力、运输等设备、设施及仪器、仪表、工具的非正常性损坏，造成造成财产损失或影响生产的事故。d.人身伤亡事故：生产经营活动中发生的和生产有关的人身伤亡事故。4.3事故处理制度事故处理不论大小均应坚持“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；没有防范措施和整改措施不落实不放过；职工群众未受到教育不放过。4.3.1事故紧急处理事故发生时，当事人和现场工作人员应认真做好报告、抢救和保护现场等事项。（1）一旦发生事故，当事人及现场工作人员要立即本部门主管报告，紧急情况下可直接向公司领导报告，同时立即设法控制事故蔓延和抢救伤员。（2）事故发生后，根据公司应急救援制度，启动应急救援预案。（3）有关领导及部门接到事故报告后，要立即组织抢救，重大事故要迅速组成临时抢救领导小组，统一指挥。4.3.2事故报告（1）当事人或现场人员应向事故所在部门主管报告，部门主管接到报告后立即公司向安全办公室门及公司领导报告，紧急情况下现场人员可直接报告给领导。（2）发生人员伤亡、重伤、特种设备爆炸、危险化学品大量泄漏、较严重火灾、3人以上中毒等事故的，公司总经理接到报告后应按照规定在1小时内向政府主管部门报告。（3）因险情扩大或在抢险、抢救过程中新增死亡、重伤人数的，应按照规定进行补报。（4）严禁谎报、瞒报事故。4.3.3事故调查（1）公司相关事故由办公室负责、事故发生部门协助进行调查，必要时请公司技术、设备等部门参加。（2）发生伤亡、较严重火灾、特种设备爆炸、危险化学品大量泄漏、中毒等事故的，需总经理参加事故调查，其他事故由公司相关部门将调查结果上报总经理。（3）公司发生事故后，各部门需配合公司事故调查组以及政府部门事故调查组的工作，如实反映相关情况。（4）事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向事故发生单位有关部门、人员了解相关情况和索取有关资料，各部门不得以任何理由拒绝。（5）调查组职责：负责搜集有关资料，证明材料，查明事故发生的过程、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况，分析事故责任，确定主要责任者，提出事故处理意见和防范措施，编写事故调查报告。（6）事故调查报告的内容：事故经过、基本事实、原因分析、责任分析、结论、处理意见、改进措施及其他相关附件。（7）调查报告须经全体调查组人员签名，并提交事故单位、上级主管部门和主管领导。4.3.4责任追究（1）下列情况造成的事故，首先追究直接领导者责任。a.该部门发布的决定、命令、制度，违反相关的法律法规、规程或标准，或者违反相关规定；b.制度不健全，缺乏安全操作规程，管理混乱；c.未经考试合格上岗操作，因员工缺乏安全知识发生的事故；d.设备有缺陷，不安规定检修，带病运行的；e.作业环境不安全，安全保护装置不齐全有不采取保护措施，信号、标识、用具及个体防护用品缺乏或有缺陷；f.施工中违反设计规定，消减安全设施；g.建设项目未经竣工验收，擅自投产使用；h.已列入安全技术措施项目不按期实施，又不采取应急措施；i.发生事故后为汲取教训，致使同类事故重复发生的；j.“三同时”不落实的。(2)下列情况造成事故，追究当事者责任。a.违章指挥、违章作业、冒险作业、违章驾驶;b.玩忽职守、违反操作规程及有关安全制度、违反劳动纪律;c.发现事故隐患、险情不立即报告、不采取有效措施;d.不按规定配备和使用劳动保护用品用具;e.擅自更改、拆卸、毁坏、挪用安全装置和设施;f.其他违反安全管理规定的行为。4.4事故统计分析4.4.1安全办公室门要建立专门事故档案，事故登记要在接报当天进行。登记基本内容包括：事故单位、时间、地点、大致情况、报告人、报告时登记人等；4.4.2事故档案包括现场调查纪录、图纸照片、人证及事故责任者自述材料、医疗部门对伤亡人员的诊断书、发生事故时的工艺条件、参加调查组的人员名单、处分决定和受处分人员的检查材料、事故通报等、直接和间接经济损失材料等。4.4.3安全办公室门每季度进行一次事故分析，写出事故分析报告；5相关文件5.1《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）5.2《火灾事故调查规定》(公安部令第37号)5.3《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）6相关表单无