三级安全教育内容ppt (1)

三级安全教育2厂级(公司级）安全培训车间（部门）级安全培训班组岗位级安全培训3三级教育时间不得少于24小时.服务区内转岗教育时间不少于16小时。需参加部门和班组两级安全教育。离岗一年以上的员工，需参加再上岗教育4第一章厂级安全培训第一节安全生产的意义第二节安全生产相关法律法规第三节服务区安全管理概况第四节安全基本常识5一、安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要安全是人的基本需要之一，人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高，人们对健康的投资也越来越大，如何保障自己在劳动中的安全，就应该成为每个员工自觉的行为。安全为了自己：重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人创造更大的财富。安全为了家庭：重视安全生产给我们一个幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之乐是哪个人不想享受的生活呢？安全为了企业：重视安全会减少企业的巨大损失，促进企业稳步发展。安全为了国家：重视安全生产为国家创造巨大的财富，使我们的国家日益走向富强。联合国秘书长安南在2000年世界大会报告中，对职业安全健康损失对全球GDP（国民生产总值）影响估计是4％。第一节安全生产的意义6安全生产的基本方针与原则：安全方针：安全第一、预防为主综合治理“安全第一”要求认识安全与生产辩证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一的原则：“预防为主”要求安全工作要事先做好，加强安全科学的管理，从本质安全入手，强化预防措施，保证生产安全化。7（一）《中华人民共和国安全生产法》2002年6月29日全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年1月起实行。修改稿于2014年12月1日实行基本要求：1.在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。2.安全生产管理坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针。3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。4.生产经营单位的从业人中有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。5.坚持管生产必须管安全的原则。第二节安全生产相关法律法规《安全生产法》规定了各类从业人员应当享有的安全生产权利和义务：5项权利：1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。生产经营活动特别是从事矿山、建筑、危险物品生产经营活动的，往往存在着一些对从业人员生命和健康带有危险、危害的因素，因此，企业有义务事前告知有关危险因素和事故应急措施。3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。从业人员的安全权利如没有得到保障，企业要对产生的后果承担相应的法律责任。4项义务：1、遵章守纪，服从管理的义务。2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。3、接受培训，掌握安全生产技能的义务。4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。从业人员如不履行法定义务，也要承担相应的法律责任。已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于２００８年１０月２８日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国消防法》公布，自２００９年５月１日起施行。基本要求：1.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。2.国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。（三）《中华人民共和国消防法》三懂四会四个能力懂得本岗位的火灾危险性会报警检查和消除火灾隐患能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”懂得火灾预防措施会使用灭火器材组织补救初期火灾能力，做到“火情发现早，小火灭得了”。懂得扑救初起火灾的方法会组织人员疏散组织引导人员疏散逃生能力，做到“能火场逃生自救，会引导人员疏散”会扑救初起火灾消防知识宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化，消防常识普及化”消防培训目标消防知识：“三懂、四会、四个能力(五)《中华人民共和国职业病防治法》2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过基本要求：1、适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。2、所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。5、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。6、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。7、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。8、用人单位必须依法参加工伤社会保险。第三节服务区安全管理概况一、三防和突发事件应急处理机构服务区副主任担任总指挥副总指挥现场指挥小组组长服务区主任担任安全保障部经理担任事故部门安全保障部安全员道路管制、送治伤员及时通讯、情况控制人员疏散、险情抢救14二、服务区安全管理目的保障员工在安全稳定的环境下进行生产，促进服务区的安全持续健康发展。三、服务区安全管理目标1.减少一般死亡事故2.不发生安全生产死亡责任事故（包括同责以上道路交通死亡事故）3.力争不发生协作单位安全生产死亡事故4.不发生直接经济损失30万元及以上的安全生产责任事故.15四、安全管理方针国家的安全管理方针：安全第一预防为主综合治理服务区安全生产方针：“以人为本安全发展”五、安全管理原则管生产必须管安全五、安全类管理制度《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》《应急救援预案》、《现场检查管理规定》、《消防管理规定》等。第四节安全基本常识一、事故预防原理1：29：300的法则：——海因里希法则（美国人）这个1：29：300的法则是说：如果发生一件死亡或重伤的重大事故，与那同样的原因就会发生轻伤29件，有幸未发生工伤或只造成一点点轻伤或者只是吓了一跳的事故为300件。海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括遗传及社会环境、人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害五个因素，企业事故预防工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的直接原因。四不伤害一、不伤害自己。二、不伤害别人。三、保护自己不被伤害。四、保护别人不受伤害。服务区食品卫生要求一、不出售过期、劣质、有毒有害和“三无”食品。二、制作和销售食品时，必须做好卫生防护措施。例如必须戴口罩和手套等。三、食品保存措施必须符合相关法律法规的要求。在冰箱里保存时，必须用保鲜膜隔离或者放到保鲜盒中。四、服务人员必须办理健康证，做到持证上岗。五、实行“五常法”管理。“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律“三违”是我们工作中引发事故的常见原因。杜绝“三违”安全应知应会一、服务区“三防”工作具体是指防台、防汛、防旱。二、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是红、蓝、黄、绿。三、“四全”安全管理是指:全员、全面、全过程、全天候的安全管理四、安全标志分为禁止、警告、指令和提示标志四类五、灭火器应当每月检查一次。安全应知应会六、消防通道宽度不小于3.5米。七、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。八、事故隐患整改实行防范措施、责任、设备、资金和时间“五落实。九、灭火器放置高度以距地面50-150CM为宜十、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查案例一、时间：2008年9月1日地点：公司滚齿工段事情陈述：陈某，男，滚齿工，只从事滚齿学习及工作4个半月，戴手套检查旋转挂轮时，手被带进旋转的机床，左手食指被压烂，医药费7823元，误工三个月。原因分析：1、案例中物的不安全因素：公司有明文规定：“禁止戴手套操作旋转的机床。”并且经常强调，但操作人员觉得执行起来麻烦，存在侥幸心理。旋转的机床本身就相对于刚学出来的学徒来说比较危险，且还戴着手套来操作机床。2、案例中人的不安全行为：公司没有进行正规的厂级、车间级与岗位级的三级安全教育，车间领导安全意识不强，没有加强管理与检查，工人本人安全意识谈薄，违反公司的相关规定，直接戴手套操作旋转的机床。23二、潜在事故及应急措施一览表事故预防、应急一览表序号事故/危险源类型危险程度分析预防措施部位1火灾、爆炸事故：可能导致物理着火，以至酿成火灾。经常培训，日常检查形成制度厨房、加油站等1）电器、电线、电缆起火经常过负荷、绝缘老化和损伤、接头缺陷、外界的热源影响等因素定期进行安全、技术检查服务区各部位2）油类废弃物容易着火经常培训，日常检查形成制度厨房、汽修站3）焊接、线切割用乙炔、氧气等爆炸容易着火先审批，并采取安全措施后才使用明火汽修站、日常维修区域2人身受到车辆伤害：可能会使人受到同程度的伤害，甚至死亡经常培训，形成良好的交通习惯隧道口、广场和上下班途中序号事故/危险源类型危险程度分析预防措施应急装备或技术处理3触电：可能导致人员受伤甚至死亡经常培训，日常检查形成制度1）电器、电线绝缘老化和损伤、接头缺陷、违规操作等因素，可能导致触电定期进行安全、技术检查关电闸/电源、拿灭火器2）雷击打雷时在空地或避雷措施不到位引起，易至人死亡。有效使用避雷针派车送治伤员4高温中暑；可能导致人员受伤、晕到甚至死亡工作时间能尽量避开高温时段派车送医院5集体食物中毒食物不洁等因素引起食物中毒日常检查形成习惯派车送医院三、预防事故应知应会一）火灾事故的预防1、正确火警报告程序拨打119火警报告程序：发生地点：什么区什么路号(附近有何标志性建筑，一般人较熟悉的地方)；着火的部位与物品；邻近的危险点（如石油气站、氧气房）；目前火势控制情况；目前人员伤亡情况；报警人姓名、电话；报警人至公司大门指引消防车进入着火点。2、服务区火灾的起因违反电气安装、使用规程违反安全操作规程服务区内吸烟自燃其他原因3、火灾类型：根据国家标准，火灾分为A、B、C、D、E、F四类。A类火灾：固体火灾，如：木材、棉、毛等火灾；B类火灾：液体火灾，如：汽油、柴油、原油等火灾；C类火灾：气体火灾，如：煤气、液化石油气、甲烷等火灾；D类火灾：金属火灾，如：钾、钠等金属火灾。E类火灾：电器火灾F类火灾：厨房烹饪用具火灾4、燃烧的基本条件：可燃物、助燃物、着火点5、服务区内目前的灭火器材有哪些服务区内目前的灭火器材有灭火器和消防栓。6、灭火的方法：1）灭火的基本方法（1）隔离法将正在发生燃烧的物质与其周围可燃物隔离或移开，燃烧就会因为缺少可燃物而停止。如将靠近火源处的可燃物品搬走，拆除接近火源的易燃建筑，关闭可燃气体、液体管道阀门，减少和阻止可燃物质进入燃烧区域等等。（2）窒息法阻止空气流入燃烧区域，或用不燃烧的惰性气体冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。如用二氧化碳、氮气、水蒸气等惰性气体灌注容器设备，用石棉毯、湿麻袋、湿棉被、黄沙等不燃物或难燃物覆盖在燃烧物上，封闭起火的建筑或设备的门窗、孔洞等等。（3）冷却法将灭火剂（水、二氧化碳等）直接喷射到燃烧