自动化就业情况调查报告

自动化就业情况调查报告班级：组员：学期：2016-2017-2一、社会实践选题与方案设计选题南通大学自动化就业情况调查选题目的与意义在当前大学毕业生急剧增长的情况下，为了让南通大学电气工程专业的学生们，更好地了解南通及周边城市的就业形势，从而让大学生们更好了解本专业的就业前景，进而对市场有清晰的见解和看法，在未来能更好的就业并融入社会。主要了解自动化同学们对未来工作的期望和相较现实中的误差，进而让同学们对本专业的就业形势有更清晰的认识，和在未来的就业中谋取参考。研究思路通过一系列数据的反应，分析南通大学自动化专业的毕业生就业状况，从而剖析当前毕业生所面临的就业问题和一系列挑战，最终得出问题的解决方法和如何就业，如何找到自己满意的工作等一系列结论。方案设计研究方法通过辅导员、老师以及学院毕业生就业情况的调查和参考。时间安排2016—2017学年第二学期12——16周参考文献《当代大学生就业研究》《大学生就业指导》《当代大学生择业指南》南通大学校园网南通日报百度百科二、调查的基本情况本次调查主要采取了派发调查问卷为主，同时采取系统统计查询、电话回访、个别访谈、网络联系等方式。调查对象为本专业毕业生。调查内容主要针对自动化专业毕业生就业率。从此次的调查中数据中可以看出中国当代大学生毕业就业难已然成为无法避免的趋势。再如此势不可挡的“灾难”之下，首先，本专业大学生应当冷静地解析当前国内的就业前景。高新技术企业对高新技术人才需求量非常大。目前知识经济成为世界经济发展的主流，高新技术企业在我国飞速发展，对高新技术人才的需求量非常之大，因此对与高新技术有关专业的毕业生的需求非常紧俏。与高新技术产业相关的专业，如计算机及应用、计算机软件、通信工程等专业在需求量排序中名列前茅。另外无线电技术、电气技术、电子工程、工业电气自动化、自动控制等专业的需求量也很大。各地各行业目前都在积极吸引高新技术人才，争相提供优惠条件，为其创造良好的工作、生活和学习环境。这种日益浓厚的尊重知识、尊重人才的风气，必然为毕业生就业带来更多的机遇。目前，全国毕业生市场已经形成规模并逐渐走向规范化。伴随着知识经济的到来，就业信息的传播方式将发生根本性的变化，这种变化不仅使毕业生就业逐步实现信息化、网络化的远程服务，而且也促进了毕业生就业市场从传统的劳动密集型管理向以信息技术为基础的现代管理模式转变。随着毕业生就业人才市场的建立和完善，有关的规章制度也相继出台，这样大学生就业便有了法律依据和保障。本专业毕业生相对而言就更具竞争力。目前就业情况总体良好，但存在职业与专业不匹配的现象人力资源和社会保障部部长尹蔚民在题为“就业和社会保障体系建设”记者会上表示，近几年高校毕业生初次就业率在70%-75%之间，就业形势良好。而且有调查表明，大学毕业生对其就业的企业满意度情况分布较均匀，说明大多数大学生对企业并不挑剔，同时也说明就业压力较大，大学毕业生可选余地较小。而就往届学姐学长回馈的信息显示，自动化专业就业前景相当可观。自动化一是属于信息产业。信息产业被人们誉为“朝阳产业”，发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。因此，作为信息产业中的重要一员，自动化专业同样有着光辉的前途。二是自动化应用范围广。目前，几乎所有的工业部门都可以同自动控制挂上钩，现代化的农业、国防也都与自动化息息相关。三是本专业对于个人发展非常有利。本专业课程设置的覆盖面广，所学的东西与其他学科交叉甚多。这也与本专业的来历有关，自动化专业大部分源于计算机或者电子工程系的自动控制专业。所以我们的专业在就业中是很有优势的。但是，我们专业的同学在就业时，仍然存在这一些问题。一）、对于部分眼高于顶的大学生来说，认为自己“职业的社会地位比较低”、“没有达到自己的理想职业要求”。这说明，很多大学生的职业并不是自己满意的，且有着与自己专业不对口的现象存在。二）、其次，办公软硬件环境满意度一般，企业内部竞争压力大。有调查显示，部分单位给刚就业的大学生提供了较差的办公环境，且有大学生认为工作加班强度大，工作环境过于刻板压抑。这一方面体现了目前人才市场激烈竞争下，大学毕业生为保证工作只能拼命工作的现实，另一方面也体现了大学毕业生对就业形势的错误估计，先期没有形成足够的认识。三）、大学生毕业人数逐年增多近几年来，我国高校为扩大学校规模，不断地扩大招生，这使得高校毕业生数量急剧增加。每年毕业生人数的增加，再加上以前未就业毕业生的数目，我们可以断定在未来市场上高校毕业生的就业竞争将愈加激烈。四）、用人单位要求越来越高由于社会工作岗位供不应求，目前大学生就业市场俨然已成了用人单位的买方市场，用人单位自主权加大，导致其对毕业生的应聘要求越来越高。一方面来说，现在用人单位很看重应聘者的工作经验，以便实现利益的最大化。但一般来说，应届毕业生从学生到职员的转换期间需要一个较长的熟悉工作和岗位的过程，缺乏实际操作经验。所以对用人单位来说，为提高经济效益，他们宁愿找有经验的老员工也不愿要毫无经验的毕业生新手。另一方面，现在用人单位对应聘者的学历要求越来越高。在一般用人单位的眼里，学历越高，能力越强，同时高学历也可提升公司的知名度与形象。五）、就业市场环境缺乏公平公正大学生就业面临着很多障碍，如专业学历条件苛刻、户籍档案壁垒、就业歧视等，尤其是在竞争激烈的年代，缺乏一个公平公正的就业环境，对于弱势群体来说更是雪上加霜。六）、大学生个人能力不足。学生自身不注重综合素质的提高，导致在就业市场上屡战屡败；部分学生经过高中的艰苦奋战，到大学后不再严格要求自己，导致专业知识欠缺；很多毕业生不注重知识的积累，解决实际问题的能力差，缺乏对完成工作的基本要求；不少大学生缺乏求职技能，语言表达能力差，在应聘场合不能很好的展示自己；有的大学生就业定位不明确，就业观念和价值取向与现实脱节。这些都导致了就业的失败。三、就业前景展望与分析电气工程师也是现中国社会市场急需技术人才，本专业毕业生可在高等院校、科研院所、公司及企事业单位等从事电气工程及其自动化方面的教学、科研、工程设计、科技开发、管理和经贸等工作。可以考虑以下几个方面：1.通讯与网络未来就业前景：就业前景非常不错，可以在电信通信部门，电信通信设备制造业找到工作。2.信号处理未来就业前景：就业前景比较广泛，因为该方向中各个分支都具有很强的应用性，可以应用在制造业，航空航天业，医学界，以及军事领域等等。3.电子与集成电路未来就业前景：主要可以从事芯片开发，电子产品研发方面的工作，就业前景乐观，在以生产商为代表的电子产品生产领域拥有着广阔的就业空间。4.计算机科学与工程未来就业前景：就业前景良好。在生产领域的主要就业方向包括基础设施建设（地铁系统，电力系统，能源供应，国家电网）和工业生产（智能手机，高清电视，无线路由器）。在服务或者第三产业领域主要就业方向涉及产品研发，知识产权法，和更高层次的管理科学。5.微结构未来就业前景：就业前景相对良好。经典的分支方向，也是比较容易找工作的专业。现在也比较缺这方面的人才。成功的申请人基本上都有相关的研究背景和比较高的GRE、TOEFL分数的，GPA也很重要。6.材料与装置未来就业前景：就业范围广泛，可在政府经济管理部门或建设单位、设计单位、建筑施工企业、工程建设监理单位、房地产开发企业、工程咨询公司、国际工程公司、投资与金融等单位从事工程管理等工作，也可在高等学校或科研机构从事相关专业教学或科研工作。这个专业可以说是材料工程的相关专业，所以这两个是可以相互转换的。也就是说对于那些学材料的人来说有了更多的选择。这个专业相对来说，资金还是比较充裕的。所以申请奖学金的机会比较多。对申请者而言，增强研究经历将会使申请更有机会。四、面对就业问题的对策1、加强学生的思想教育和就业指导工作首先要帮助学生树立正确的择业观，帮助毕业生认清就业形势，树立正确的择业观,调整自身的期望值。鼓励学生自主创业，引导他们到祖国最需要的地方去。2、加强理想信念教育，激励大学生为祖国为社会作贡献理想信念是大学生世界观、人生观、价值观的根本反映，是思想政治素质和综合素质的核心内容。大学生如果缺乏科学、远大的人生理想和坚定的社会主义信念，就看不清社会的前途，认不清前进的方向，走不好人生的道路，担不起社会的责任。提高高校大学生就业指导的实效性必须以理想信念教育为核心，深入开展树立正确的世界观、人生观、价值观为主要内容的的教育。3、加强社会实践，把社会实践于思想政治教育相结合高校要通过各种有效途径为学生搭建课堂内外实践的平台建立一批相对稳定的实习和就业基地，积极组织学生开展社会实践、调研、实习等活动，大学生自身也要积极参加这些实践活动，了解社会，了解国情，培养社会责任感。4、加强心理健康教育，提高大学生的心理素质有针对性地开展心理咨询活动，开展择业心理咨询，提高大学生自我心理调适，加强大学生心理健康教育。宣传普及心理科学知识，培训心理调适的技能，提供维护心理健康和提高心理素质的方法，根据大学生活不同阶段及各层次、各科类学生、特殊群体学生的心理特点，有针对性地实施心理健康教育。五、调查报告总结大学毕业生就业选择向热门、高薪的职业看起的确没错，但本科毕业生相对来说具有更强的竞争力。因此，做为本科应届生，在大学期间，我们更要努力学习专业知识，多利用课外时间发展自己的特长爱好，丰富自身。树立起远大的目标同时制定具体的计划，做到志存高远、脚踏实地，让自己的大学光阴不会荒废。择业时，兴趣爱好广泛的同学一般都能更好地找到合适自己的，更能为自己定位好。其实根据自己的兴趣爱好来从事自己喜欢的工作，不去盲目跟风也是一种更好的选择。