4-×-转正述职报告

转正述职报告姓名：姜有贤所在部门：工程部述职日期：2016.6.24个人履历12绿城认知3回顾与感悟4自我解剖5发展规划2005年6月2005年8月2010年3月2012年9月2016年4月1989.8.29中考将近即将分别压力山大坚持奋战向往已久的城市气息激情勇气努力适应背井离乡远行至鄯善实习经历充实美好机遇来临进入昆仑监理不耻下问从头学起我的成长出生在甘肃古浪县金黄沙漠碧海蓝天点个大概留个印象个人履历1绿城房地产公司有志者事竟成“你若把这种理想贯穿于产品和服务中去，这种理想就变成产品和服务中最精彩的部分，所有产品和服务也都会隐含着以人为本的人文关怀。”绿城认知2理想--大爱无言，爱善渡万物而不鸣《道德经》建筑是精神的外化法式建筑的浪漫主义倾向，启蒙运动自由、平等、博爱的精神诉求；回溯至古罗马理想国时期高度理性和理想主义的精神本原。绿城无处不在、无时不在的管理者理想主义的世界观和方法论指引自我管理直至自我价值的实现。自动生成理想状态自觉、自信、自在，尽心、尽力、尽职，必须有一份偏执。也就是为了别人说我们一句好话生命转化为产品的精彩、客户的微笑，生命才变得有意义。能做的事情只有一小些，只求为社会做点贡献呕心沥血，管不了“蓝天白云”，那就管“鸟语花香”吧。情义--只要我们知道人生是艰难的《少有人走的路》相信存在真善美的圆满世界目光清澈、心地纯正，对完美有偏执的追求。讲道义，走正道，得正果决心来自心灵，来自我们对社会的一种道义——我们是在做好事、为社会做贡献。以情待人，用情工作有以人为善之心，视同事为自己的兄弟姐妹，视共同的成长为工作的根本意义。工作的背后永远是人，产品是生命价值的转移生命的价值，却转移到每个园区的花草、树木、建筑、客户美好的微笑里，获得延续。阳光灿烂、朝霞满天、水光潋滟内心对美好事物要有向往和爱心，要平和、进取，要有强烈的情感，这是把事情做好的原动力。侠道--沧海一声笑，滔滔两岸潮《笑傲江湖》胸怀世界的英雄主义气概希望通过我们的努力，以一个公司的基本行为规范和能力，在平和、低调、不张扬的前提和背景下，通过经营的成功，通过各项价值指标的实现，做一个样板、示范和推动，并力所能及地去影响我们可以影响的范围和行业……使这个世界变得更加美好！侠骨柔肠，有仁有义，对事理性，对情感性菩萨心肠霹雳手段，会感动、会掉眼泪，也精明强干、自觉自省。武艺源自磨练和坚守坚守自己的原则和底线：认真用心工作，有理有据有节。泯酒一笑皆朋友，切磋技艺，感恩情怀能穿透人际交往中的陌生面，在尊重人的多样性的前提下，谦虚求教，学会感恩。大智慧--佛祖拈花不语《五灯会元》员工是公司的本体，是公司的第一产品为什么做企业，为什么赚钱，赚了钱做什么：一切都是员工成长的附带产品。以己及人，由别人来看自己行业界面多样、人力密集的特性，对工作情商和学习能力提出更高要求。境由心生，相由心造慧眼的灵光，来自于宁静平和的心态和坚强执着的心力。走正道，尽人力，听天命有勇气来改变可以改变的，有器量接受不可改变的，并有智慧来辨明两者。真诚、善意、精致、完美绿城价值的存在，绿城价值观的浓缩，我们共同努力的目标。“做工作，我们都要做出一种境界和精神来，首先不要管它是否赚钱，而要注重自身的学习、培训和提高，一种友善的人际关系，能带来新的希望。”回顾与感悟31.建立档案盒成果短时间内按集团标准建立工程部档案盒，对已形成资料进行收集归档。为了什么使部门内部资料标准化、精确化，做到无遗漏、无丢失。感悟•工作中时常会遇到临时性任务，•要提高自己职业能力的机动性，就要求平时能够持续学习，扩充自己的知识容量和涵盖面，并养成良好的思维习惯和方法论，•以便在应急状况下，能快速解剖问题，提供解决方案。2.掌握各项往来文件流程成果已熟悉各项往来文件流程，与各部门沟通对接，协助各专业负责人完成部分工作。为了什么能有效协助部门人员完成部分工作，加强部门工作效率。感悟•工作中面对首次接触的工作项不要慌张，学会寻求有经验前辈的指点和帮助；•部门工作多界面多接口的特性要求必须有穿透陌生面的能力，要学习与各界面的人打交道的不同方式方法。成果很好的完成部门内勤业务。为了什么为部门内部人员解决后顾之忧。感悟•工作中面对首次接触的工作项不要慌张，学会寻求有经验前辈的指点和帮助；•部门工作多界面多接口的特性要求必须有穿透陌生面的能力，要学习与各界面的人打交道的不同方式方法。3.完成部门内部报销工作4.周、月工作提醒及相关资料收集成果每周、月及时完成了任务，合理充沛利用其他时间。为了什么及时完成规定内的工作，不拖延、不遗忘。感悟•，•工作中面对的是活生生的人，能在生命的一段旅途中相伴共进本就是缘分，因此胸怀仁爱之心、感恩之情，视共同的成长、团队的成长为工作最根本的目的，•以情待人，用情工作。“从自我提高来讲，做事要有规律，做人要设定理想状态，既要实践又要不断修正、批判，是非常需要‘三我’的。”实践者的我批评者的我目标和理想的我榜样演员裁判自我解剖4扬长强责任感，强上进心强化目标导向，学会独立思考工作中不仅知道做什么，更要知道为什么做，将工作使命与对公司的贡献紧密契合，从公司运作的角度去理解自己工作的意义，真正思考自己现有的技能水平与组织目标是什么关系，有哪些差距，更关注自己的业绩能对公司有怎样的贡献，以结果作为最终也唯一的工作目标。犀利不够，灵活不够，迅速不够快速实现学生向职业工作者的转型，自信来自对工作意义的认知，来自对一流目标的清晰判定。补短“管理自己、认识自己、发现自己、推动自己、激发自己，使得自己在健康成长的发展轨道上，使自己真正变得有价值。”发展规划5定位项目发展行业由粗放向精细化转型，有效的开发越来越依赖于科学规划及营销的前置，后开发阶段出现的产品类型不匹配，户型不够合理等问题都凸显前期重要性，项目发展涉及计划、投资、营销、规划、工程等各界面知识体系，希望自己能够通过实操工作的磨练成为房地产行业的复合型人才。同道共识，方为同仁在路上，路上有你们，真好！谢谢大家的聆听！