岗位廉政风险防控措施登记表、承诺书、制度集

校长岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日岗位名称校长所属部门棋盘镇中心小学责任人姓名焦军龙风险点岗位廉政风险防控措施注：全部风险点。1、教育教学管理不到位，导致教学秩序不正常。2、教育改革，总结教育经验不到位，致使保教保育质量下降。3、行政管理不到位，致使安全、卫生等工作存在风险。4、教育教学管理不到位，导致教学秩序不正常。5、有关文件精神领会不深，致使政策不能很好执行。6、群众观念淡化，对安全工作认识不到位。注：全部防控措施。1、加强对日常教学工作的管理力度。2、认真总结教育教学经验，使学校教育教学工作质量有明显提高。3、认真管理好学校各项工作，杜绝一切人为事故的发生。4、加强对学校教育教学的管理，使学校教学秩序正常化。5、加强对上级文件精神的执行力度。6、加强与群众的沟通，加强对学校各项安全工作的检查力度，杜绝事故发生。加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。党支部书记岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日岗位名称党支部书记所属部门棋盘镇中心小学责任人姓名任建宏风险点岗位廉政风险防控措施注：全部风险点。1、在日常工作管理中，会出现管理不严、管理不当。2、在教师评模、职称中没有经过充分讨论，会存在评比不公现象。存在教职工考评考核不认真现象。在职教师晋职晋称，评优选优上有不合理现象。3、在研究讨论学校重大事项中同，为了谋取私利，个人主观意断，给学校造成损失。4、风险认识不强，群众观念淡化。5、有关文件精神领会不到位，不能很好执行。6、教师思想工作做的不到位。注：全部防控措施。1、加强对日常工作的管理力度。2、在教师评模、职称评定中，严格执行学校的规定，秉公办事，不徇私舞弊。3、加强制度建设，严格执行制度，杜绝个人主观意断现象的发生。4、加强与群众的沟通，从思想上关心教师5、加强对上级文件精神的执行力度。6、加强政治理论学习，进一步解放思想，勇于承担责任，不怕得罪人。加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。副校长岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日岗位名称教学副校长所属部门棋盘镇中心小学责任人姓名王翠娥风险点岗位廉政风险防控措施注：全部风险点。1、在日常工作管理中，会出现管理不严、管理不细、效果不明显。2、有关文件精神领会不到位，不能很好执行。3、教师思想工作做的不到位。4、风险认识不强，群众观念淡化。5、在研究讨论学校重大事项中，个人主观意断，给学校造成损失。注：全部防控措施。1、加强对日常工作的管理力度。2、加强对上级文件精神的执行力度。3、加强与群众的沟通，从思想上、生活上关心教师。4、加强制度建设，严格执行制度，杜绝个人主观意断现象的发生5、加强政治理论学习，进一步解放思想，勇于承担责任，不怕得罪人。加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。副校长岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日岗位名称副校长所属部门棋盘镇中心小学责任人姓名和超风险点岗位廉政风险防控措施注：全部风险点。1、在日常工作管理中，会出现管理不严、管理不当。2、在教师考核过程中，制度不全，可能引起教师矛盾的计划行为。3、可能按领导的意图办事，缺少监督机构，缺乏民主决策。4、风险认识不强，群众观念淡化。5、有关文件精神领会不到位，不能很好执行。注：全部防控措施。1、加强对日常工作的管理力度。2、在教师评模、职称评定中，严格执行学校的规定，秉公办事，不徇私舞弊。3、成立民主决策小组，增加监督机构，杜绝一人说了算。4、加强与群众的沟通，从思想上关心教师5、加强对上级文件精神的执行力度。加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。工会主席岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月21日岗位名称工会所属部门棋盘镇中心小学责任人姓名薛润玲风险点岗位廉政风险防控措施注：全部风险点。1、教师培训考核工作抓得不紧。2、抓教师业务培训和指导，检查教学进度不到位。3、在落实学生安全防范制度上存在不足；在落实教师培训、考核制度上不够严格。4、不能对教师进行指导、培训、听课，导致教师业务水平提升过慢。5、工作中创新意识不强，安全常规工作抓得不到位。注：全部防控措施。1、认真抓好学校教师的业务培训工作。2、进一步深入教学一线检查指导教师工作。3、加强制度建设，严格执行各项规章制度。4、加强对校教育教学制度的管理，认真对教师进行指导、培训等工作5、进一步加强工作中的创新意识，认真抓好常规教育教学工作加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。总务处主任岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月21日岗位名称总务主任所属部门棋盘镇中心小学责任人姓名张荣军风险点岗位廉政风险防控措施注：全部风险点。1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费注：全部防控措施。1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3.严格执行大宗物资商品政府采购；4.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；5.认真审核统计数据，确保数据真实准确；6.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；7、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。教育处主任岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日岗位名称教育主任所属部门棋盘镇中心小学责任人姓名张增军风险点岗位廉政风险防控措施注：全部风险点。1、在班主任考核中有可能徇私舞弊。2、在学生奖惩中有可能不够公正、公平、公开。3、在学生电子学籍档建设方面存在资料不完整，管理不规范的现象。注：全部防控措施。1、自觉学习各项规章制度，提高自身廉政意识。2、秉公办事、不循私情，自觉接受教师、学生及家长的监督。3、在教师、学生及班级管理中、考核及评优中，严格按照相关制度规范操作，做到公平、公正、公开。加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。大队辅导员岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日岗位名称大队辅导员所属部门棋盘镇中心小学责任人姓名张倩倩风险点岗位廉政风险防控措施注：全部风险点。1、在新队员的发展过程中，有碍于情面，放松审核工作。2、在优秀少先队员评选中，有碍于情面，做事不够公正客观。3、学生队、干部选拔，不够严格，有时候出现敷衍现象。4、工作的开展不够积极、及时。注：全部防控措施。1、自觉学习各项规章制度，提高自身廉政意识。2、加强监督、审核等制度的建设，规范办事程序，接受学生监督。3、在教师、学生及班级的管理、考核及评优评先中，严格按照相关制度规范操作，做到公平、公正、公开。4、应该按照计划、安排，积极开展工作，不等、不靠，认真完成自己的工作。加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。教学处岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月21日岗位名称教学处所属部门棋盘镇中心小学责任人姓名王娟风险点岗位廉政风险防控措施注：全部风险点。1、教师培训考核工作抓得不紧。2、抓教师业务培训和指导，检查教学进度不到位。3、在落实学生安全防范制度上存在不足；在落实教师培训、考核制度上不够严格。4、不能对教师进行指导、培训、听课，导致教师业务水平提升过慢。5、工作中创新意识不强，安全常规工作抓得不到位。注：全部防控措施。1、认真抓好学校教师的业务培训工作。2、进一步深入教学一线检查指导教师工作。3、加强制度建设，严格执行各项规章制度。4、加强对校教育教学制度的管理，认真对教师进行指导、培训等工作5、进一步加强工作中的创新意识，认真抓好常规教育教学工作加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。棋盘镇中心小学个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表序号岗位廉政风险点防控措施自评风险等级1校长1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；４.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度一级2党支部书记1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；2、不坚持执行“三重一大”制度；3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。1.严格按程序、制度办事；2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；3.建立廉政教育长效机制。一级3副校长1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.严格按制度办事，落实责任制；2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度二级4工会主席1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力；2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象；3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.坚持校务公开，接受群众监督；2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度.二级5教学处主任1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、二级度不力，存在人情关；3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。6教育处主任1、不按规定审核学生转入、转出手续；2、毕业证办理。审核不严；3、招生中核分把关不严或弄虚作假；4、对班主任管理未能做到公心处事，存在人情关；5、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。1、严格执行标准，加强自律意识；2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事；3、在招生考试工作中严格按制度和程序办理，接受师生和社会监督；4、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风二级7总务处主任1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序