试验检测人员岗位职责

2.3试验检测人员岗位职责2.3.1试验室主任岗位职责（1）全面负责本室工作，组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测工作质量负责。（2）负责组织制定本室标准化管理制度，督促全体人员贯彻执行。（3）贯彻执行上级颁发的技术方证政策和有关规程、规范及技术管理规定。（4）认真执行质量保证体系，确保公正、科学、准确地开展各项检测工作。（5）对试验室试验、检测工作计划的完成及检测质量负责，制定本室的试验检测计划，协调与业务部门的关系。（6）督促、审查各岗位执行情况，做好人员分工、人员考核。（7）审核本室仪器设备的购置、更新、改造及修理报废计划。（8）对本室的安全生产全面负责。2.3.2授权签字人岗位职责（1）负责试验室的技术工作，组织处理检测和技术改造中的重大技术问题。（2）提出试验室的技术配置要求，制定技术活动计划。（3）组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关规程、规范、标准，技术管理规定，组织制定具体措施。（4）制定质量管理办法和技术管理制度并督促检查执行情况。（5）制定人员培训计划并进行业务考核，负责对下属试验室的技术业务指导。（6）组织对检测工作的质量监督活动，有权停止不符合要求的检测活动，负责对检测事故进行调查。（7）组织实施对仪器设备的维护、保养和期间核查。（8）负责签发试验室检测报告。2.3.3试验检测人员岗位职责（1）在试验室主任领导下，完成承担的各项检测任务，并对其检测结果的准确性负直接责任。（2）严格按有关技术规程、规范要求进行试验并做好记录，原始数据要清晰、准确，记录完整，校对严格，实事求是。（3）认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。（4）严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、公正的实验结果。（5）学习和掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。（6）正确使用和保养所用的各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及环境监控记录。（7）填写实验记录、报告，登记试验台账。2.3.4资料管理员岗位职责（1）负责收集、保管与试验检测工作有关的国内外标准、规范、试验规程及技术书籍、资料，分类登记并做好标识。（2）负责各类文件的收发、标识和管理。（3）负责保管各类检测仪器设备的说明书，使用记录，故障维修记录，计量检定证书、记录及其他档案。（4）负责保管试验原始记录和试验报告并分类登记归档。分类建立取、送样和检测试验台账、仪器设备台账和不合格产品台账。（5）严格执行保密制度，不经批准不得随意复制散发试验报告，不得随意试验检测数据和结果。（6）负责各种试验资料的报批以及批复的索取、试验统计报表和工程总结上报工作。2.3.5计量管理员岗位职责（1）认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。（2）负责制定试验检测仪器设备的定期检定和校检计划，并实施送检和校检，确保仪器设备和计量器具的受检率为100%。（3）掌握本室仪器设备的技术状况，根据仪器设备的检定结果对其进行标识，并及时更新计量检定台账。2.3.6样品管理员岗位职责（1）建立样品控制和管理系统。（2）建立样品的交接、登记手续和标识。（3）负责样品的交接、流转、保管、退样和处理。（4）维护样品的贮存环境，对样品进行妥善保管。（5）对样品的保密要求负责，有权制止一切有违保密原则的行为。（6）负责样品库的防火、防潮、防盗、保密要求。