某某公司日常工作检查通报制度

通达公司日常工作检查通报制度为强化日常工作管理，督促所属各部门全面落实年度各项目标任务，不断提高工作质量和服务水平，制定本制度。第一条检查目的通过开展日常工作检查，全面掌握各部门工作情况，及时查找工作中存在的问题，指导各部门、个人认真履行职责，全面落实目标责任书，推动公司各项工作科学、有序发展。第二条组织领导日常工作检查由公司按期召开会议确定检查机构，负责组织实施。第三条检查对象本公司所有部门及个人第四条检查内容日常工作进度、阶段性目标任务进展和完成情况、安全生产管理、工程施工管理、内业工作、料场经营管理及其他需要检查的内容。第五条检查方式每季度进行1次。检查采取实地查看、抽查、查阅资料、民意测评等方式进行。第六条通报要求1.工作检查完毕后，检查组对被检查对象的工作完成情况在全公司进行通报；2.对通报中存在的问题，被检查对象必须限期整改。3、对在检查中发现的工作不积极、未能按时完成阶段性任务的个人，公司将对其进行停岗培训。4、对在检查中发现的问题，公司将做为半年考核、年终考核及绩效考核的重要依据。