党员量化考核表

*学校党员量化考核表说明：以上考核仅为年度常规考核，由支部组织进行，每年底汇总报党总支。指导思想：充分发挥党员先锋模范作用。考核思路：强化身份意识，考核促进争优，激发表率作用。考核内容基本要求加减分项目自评说明支部评分政治思想按时参加学习和组织活动，做好读书笔记，年度总学时不低于30小时。完成思想汇报或心得体会两篇。1.不参加学习和活动，每次扣5分，迟到早退每次扣2分；2.不能按时完成书面材料每次扣5分；3.书面材料受到表扬加2分；4.开设党课加5分；5.不按时交纳党费扣2分。组织作风严格遵守各项规章制度，服从组织决定。1.旷工一次扣10分，迟到早退一次扣2分；2.工作日中午饮酒一次扣5分，校园内吸烟一次扣2分；3.不服从组织决定或安排，视情况扣除不低于5分；4.工作拖拉扯皮推诿扣5分；5.出现不团结现象，发生无原则纠纷扣5分6.能够做好“结对帮扶”加5分。工作业绩做好本职工作，起到带头作用。1.专职教师周课时12节以上，兼职教师周课时4节以上加2分；2.担任班主任加5分；3.年度考核、专业技术职务考核中获得优秀的加5分；4.在各类竞赛评比中获奖者给予加分，校级2分，市级3分，省级以上（含）5分；5.学术性研究获奖或论文公开发表加5分；6.不能完成学校下达的工作任务，扣5分；7.超额完成招生指标加2分。奉献精神自觉主动接受或参与非本职工作。1.积极参加学校中心、重点工作或临时性重大工作加5分；2.关心学校发展，积极建议，被采纳加2分；3.积极承担本职工作以外的任务，视任务性质和任务量给予不超过5分的加分；4.积极参加公益性活动加2分；5.在突发性事件中能够挺身而出，处置得当加10分。