工作历程分享PPT

5/14/2020个人成长经历分享汇报人：***2012年8月10日5/14/2020姓名：***部门：***现任职务：***入职日期：****年**月**日工作经历：*****5/14/2020****年**月—**月分别分在***和**实习实习目标：了解机器设备及设备易损件。学习方法：参照工艺流程图上标注的设备，大致了解各个设备的情况及分布，到现场学习设备的型号、参数、品牌，并向设备技术员了解设备的易损件及设备日常保养注意事项。实习心得：首先，要知道自己想要学什么东西？其次，要找到适合自己的学习方法？岗前实习总结5/14/2020实习时间：****年**月—**月岗位：****实习心得：1、工作要有方法：工作的方法不是一成不变的，也不是只有一种方法能够达到目的，工作中要不断的探索，找出一个最适合自己、最节约、最有效的方法，不要拘泥于一种形式，要敢想、敢做、敢于创新；2、制定目标，将目标细分，分阶段逐步推进实施；3、“一日三省”，定期跟踪各项任务的完成情况，并及时向领导汇报；岗位实习总结5/14/2020分享目录心态转变工作体会职业规划转变体会规划5/14/2020心态转变工作体会职业规划转变体会规划心态转变5/14/2020心态转变新鲜感迷茫空杯心态5/14/2020新鲜感迷茫空杯心态心态转变5/14/2020刚从学校出来，对工作充满了好奇和新鲜感，特别是第一次独立完成工作后那种兴奋和高兴事无法言表的。空杯心态：在我最困惑的时候，***找我谈话，讲到他的工作经历，让我感触很深。经过一段时间简单重复性的工作，失去了原有的新鲜感和乐趣，自己在学校所学的知识大多都用不上，感到很迷茫。心态转变5/14/2020心态决定一个人的成长和事业发展的高度。一个人有什么样的心态，就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人，其人生目标必然高远；有了高远的目标，必然会为之努力，有努力必有回报。良好的心态应该是，努力的付出，努力的追求，至于结果就不要强求了。心态转变好心态对个人成长的意义5/14/2020工作体会角色转变工作体会职业规划转变体会规划5/14/2020工作体会二、善于思考“事不三思，恐怕忙中有错”，遇到问题别急着去做，没有把事情理清就着手去做的话恐怕做的是无用功——不是做错，就是做事没有效率，所以遇事要多想，这样做事才能达到事半功倍的效果；学会反思，才能够认清自己的优点和缺点，有利于制定针对性的提升计划。只有不断克服自身的不足和缺点，学习别人的长处和优点，才能不断的完善自己。5/14/2020工作体会三、付出不亚于任何人的努力因为我部门另外一名同事离职，所有工作全部落到我的身上。随后的一段时间我几乎每天都要加班到10点钟以后，甚至有几天因为月底结算工作加班到凌晨2点多钟，那段时间是我工作最为辛苦的时候，当时的工作压力确实很大，但是那段时间我收获很大；也那段时间暴露出的工作上的不足，以及管理上的漏洞，让我对自己有了更为清楚的认识，对自己进行了重新的定位，让自己沉下心来，脚踏实地的去完成每一件事情。做任何事情都必须下定决心，不怕吃苦，不怕劳累，只要你认真地去做了，事情总会有结果。5/14/2020工作体会四、及时总结经验教训对于平时工作中出现的问题、犯的错误要及时的总结，形成教训或经验，分析为什么会犯这样的错，如何避免此类错误的再次发生；若是处理的较好的问题，总结出来，分析下是否能够运用到平时的其他工作中去？是否能够形成经验推广？提升自身能力。5/14/2020职业规划角色转变工作体会规划转变体会职业规划5/14/2020职业规划职业规划的重要性你今天过什么样的生活，依靠的是昨天的努力，而你明天想要什么样的成就，那就靠今天的把握！第一，职业规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。第三，职业规划有助于引导个人发挥潜能。职业规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。第二，职业规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。第四，职业规划有助于评估目前工作成绩。职业规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段。你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。5/14/2020职业规划鸟很久以前，曾经有三只小鸟，它们一起出生，一起长大，等到羽翼丰满的时候，一起寻找成家立业的地方。它们飞过了很多高山、河流和丛林，飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说：“这里真好，真高。你们看，那成群的鸡鸭牛羊，甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里，我们应该满足了。”它决定在这里停留，不再往前飞了。另外两只小鸟却失望地摇了摇头说：“你既然满足，就留在这里吧，我们还想到更高的地方去看看。”三只的不同人生5/14/2020职业规划这两只小鸟继续飞行，它们的翅膀变得更强壮了，终于飞到了五彩痖斓的云彩里。其中一只陶醉了，情不自禁地引吭高歌起来，它沾沾自喜地说：“我不想再飞了，这辈子能飞上云端，便是最大的成就了，你不觉得已经十分了不起了吗?”另一只鸟很难过地说：“不，我坚信一定还有更高的境界。遗憾的是，现在我只能独自去追求了。”说完，它振翅翱翔，向着云霄，向着太阳，执著地飞去……最后，落在树上的小鸟成了麻雀，留在云端的成了大雁，飞向太阳的成了雄鹰。麻雀、大雁和雄鹰，它们的命运为什么不同呢?答案是：它们对自我的要求不同，是不同的职业规划，麻雀满足于树梢，所以它的世界只有几丈之高;大雁满足于云层，所以它永远都飞不出层层云雾的缠绕;雄鹰则不懈追求，力求最高，所以它的世界阔及宇宙。5/14/2020职业规划三只小鸟不同的生命追求，恰与企业中的三种人的职业规划状况相似。第一种人如同麻雀。与他人起点相同，却飞得最低。这是因为，他们在工作的过程中，一味地满足于“差不多就行了”，做事不到位，处处找借口，拖延、倦怠、失责已经成为他们的习惯，最后只能成为企业中的“烂苹果”，被企业踢出去。这类员工若想继续在职场中立足，必须转变工作观念、端正工作态度，将目标“拔高”，努力前进，如此才可能扭转职场中的不利态势，赢得发展先机。5/14/2020职业规划第二种人好似大雁。对麻雀的“树梢高度”充满了不屑和惋惜，所以他们选择了继续高飞，但也仅仅止于表面上斑斓无比的云层。这些人虽然做事勤恳，能够尽量将任务完成，但容易满足于现状而失去进取心，最后也只能沦落为平庸的员工，时刻处于被剔除的边缘地带，一旦有所松懈，就有可能像“麻雀”一样被企业“踢出局”。这类员工若想避免被剔除的厄运，就必须从此刻积极主动地改进自己的工作方式，树立更高的工作要求，尽职尽责，忠诚敬业，积极充电，成为职场中的常青树。5/14/2020职业规划第三种人犹如雄鹰。雄鹰志向高远，它的目标是云霄，是太阳，是无止境的高度，所以也只有它能够飞得最高、看得更远。而这样的员工也就是企业最需要的人——称职的员工。他们尽职尽责，把工作视为生命的信仰;他们自动自发，永远超出老板的期待;他们做事到位，拥有最完美的执行力;他们追求“功劳”，争取拿结果来复命;他们精益求精，让自己无可替代;他们做事高效，忙会忙到点子上;他们精于思考，带着思考来工作;他们目标高远，凡事追求最好，做好职业规划的人，是企业里最受欢迎的人。你是愿意做目光短浅的麻雀；还是愿意做满足于现状的大雁？还是愿意做不懈追求，遨游天空的雄鹰？