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项目分值得分扣分原因一、岗位管理1015分5二、检查技术与报告质量510分55三、执行医疗工作制度情况515分51055环节质量理540分5四、科室管理560分55管理质量评价620分管理科学性3管理主动性3管理创新性3总分行政职能部门评价其他加分扣分情况(最高10分)缺陷管理医疗纠纷医疗事故情况风险预警管理临床满意度随机抽查≥90%检查及报告及时科室建立质量持续改进措施及监督机制科室质量小组活动情况医患沟通科室管理情况医疗技术、项目管理患者满意度随机抽查≥90%内容值班及交接班制度年月日检查人:100放射科月质控记录报告书写(打印)规范档案管理隐私保护措施、制度岗位职责的建立与履行岗位劳动纪律
本文标题:放射科月质控记录
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