某高速公路发展公司党务副部长考核指标.

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某高速公路发展公司党务副部长考核指标考核维度：任务绩效考核人：政治部部长关键指标项考核权重考核关键点/标准部门工作计划的协助制定情况%有无年度、月度计划，是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的协助完成情况%工作计划完成的及时性工作执行和计划的偏差不多于[]处党组织建设工作%各项组织制度是否完善，是否得到执行是否及时完成基层党组织和党员的评先树优工作发展党员工作%每年举办入党积极分子培训班不少于[]次及时办理预备党员的转正手续党费的管理工作%是否按时足额收缴党费，是否按规定使用党费精神文明建设工作%是否有精神文明建设实施方案，实施方案是否得到有效执行nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商