武汉检安石化工程有限公司发展规划之分析

武汉检安石化工程有限公司发展规划书之分析——李欢欢、苏亚婷、何云舒、罗媛、梁媛、梁琦说明检安公司发展规划制定工作小组在分析调研公司当前各业务领域市场需求，开展公司自身各业务领域SWOT分析及公司当前管理效能评估的基础上，确定公司发展定位和各阶段战略目标及实施规划。计划类型按时间界限划分：中期计划（未来4-5年）按制定者层次划分：战略性计划（战略环境分析、战略地位SWOT判断、发展战略地位、战略实现及优化、公司职能战略、其他相关分析）按约束力划分：指导性计划（是一种参考性计划，计划执行部门可以根据本部门的具体情况决定直接执行还是经过必要的修改后在执行）制定过程1、确定公司使命和宗旨企业精神：艰苦创业，追求卓越。经营理念：诚信服务，互利共赢。价值观：创造财富，实现人生。公司宗旨：依托石化市场，谋求不断发展，为客户提供期望的产品，满意的服务。2、分析公司过去、当前及未来的状况优势分析：工作经验丰富，完整的基础资料，技术人员队伍壮大，完整的专业管理体系，配套工种较为齐全，一定的设备配套能力劣势分析：员工思想观念和管理体制未根本改进，人工成本高，员工积极性普遍不高，项目管理不适应市场化运作要求，维护承包合同模糊，对新设备和新技术的投入不够机遇分析：武汉石化80万吨/年乙烯项目，武汉石化800万炼油改扩建工程，中部崛起战略发展威胁分析：竞争对手进驻，人才流失及要求提高，公司改制保护期快到，公司管理模式与市场发展扩大的矛盾3、拟定计划的前提条件外部环境分析业务市场发展状况设备维护及检修市场环境石油化工安装工程市场设备制造市场环境设备维护及检修市场发展状况武汉石化80万吨/年乙烯项目工程待建维护市场有进步拓展的空间石油化工工程安装市场发展状况内部环境分析发展历史一阶段：1986-2006二阶段：2006至今公司现状注册资本3973万元设五部一室，五个分公司一家综合性企业主营石油炼化企业的设备维护检修和工程施工技术人员经验丰富4、制定计划的目标战略目标值如下：业务产值过一亿五利润增长100%取得50%或以上市场份额技术工人中高级工、中级工、初级工比例达到4：5：1具有职称的工程技术人员和经济管理人员不少于251人，其中高级职称人员不少于20人，国家一级建造师不少于20人维护及检修发展战略如下：形成统一维护服务体系，为维护资源划分做好准备，形成设备全寿命周期的全面维护管理模式。乙烯项目发展战略如下：组建80万乙烯工作组，抽调合适人员，全面进入80万吨/年乙烯项目5、综合平衡包括时间、空间、人力、组织、财务各方面的平衡。6、公司职能战略公司业务组合原则突出窄业务域中的宽、深市场原则以核心技术为依托的业务组合公司组织战略规范发展职能式组织结构逐渐向生态型组织结构过渡公司人力资源发展加大人才投入，引进高素质技术人才个人目标与企业目标相结合全面人力资源管理公司财务原则积极推行全面预算管理利用融资方式借助外企资金拓展市场根据公司经营预算状况适度加大投入更新设备