股权设计调研提纲(2)

金力豪股权设计调研资料一、公司基本情况介绍1、公司的基本情况介绍(成立时间、所属行业、注册资本)？邢台金力豪健身俱乐部有限公司，成立于2005年7月18日。注册资金高达2000万。是最早进入健身行业的专业团队，经过一路风雨现在逐渐成为国内先进、知名的一流健身、咨询管理公司。金力豪秉承“传播健康，创造美丽”的宗旨，将健身、休闲等功能聚为一体，拥有专业的健身教练队伍，拥有世界先进的健身设备，拥有先进的体适能检测设备，拥有国内最齐全的国际流行团操类课程，并获得莱美课程体的发行权，拥有目前邢台市规模最大、设施最全的健身中心2、公司未来三年的发展战略，企业文化，盈利状况？①未来发展在健身体育方面：第一、公司现有六家（辰光店、中北店、大洋店、莲池店、万城店、开元店）正常营业店面、预计在2018年初、天一店和守敬E世界店正式投入市场。第二、成立健身体育协会、为体育健身性质的专业协会，为志向于发展自己搞活协会活动的广大群众提供一个自我展示、锻炼成长的平台。医疗方面：成立“顺豪家庭医疗”现与顺德集团合作目的：为客户提供快捷、专业的医疗。为大家的生命健康保驾护航。提供上门护工服务、如有需要可邀约各院专家进行会诊；特殊情况可以约省进行会诊。在各医院提供绿色通道。②企业文化企业使命：弘扬健身理念，缔造健康体态，提供专业服务，创造舒适环境企业愿景：缔造最专业的健身企业，成就金力豪国际品牌！核心价值观：少说空话，多干实事忠诚友善，勤奋进取爱岗敬业，亲同姊妹超值服务，客户满意诚信经营，合作共赢3、未来行业的发展趋势，人才吸引的政策？①发展趋势随着生活水平的提高以及健康意识的增强，人们在运动健身上的支出意愿会越来越强、从大局观来说，首先国家政策上已经开始支持全民健身，16年把全民健身上升为国家战略：“济日报北京10月21日讯国务院印发的《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》提出，营造重视体育、支持体育、参与体育的社会氛围，把全民健身上升为国家战略，把增强人民体质、提高健康水平作为根本目标，把体育产业作为绿色产业、朝阳产业进行扶持，强调向改革要动力，向市场要活力，力争到2025年，人均体育场地面积达到2平方米，群众体育健身和消费意识显着增强，人均体育消费支出明显提高，经常参加体育锻炼的人数达到5亿，体育公共服务基本覆盖全民。”所以在这个大背景下，健身行业在中国可以说是一个黄金时代。②人才吸引政策奖金、分红、高收入、五险一金4、未来资本运作的思路，融资的主体，稀释的股权比例？二、公司基础管理薪酬及股权结构1、公司基本的薪酬结构包括哪些(如工资、奖金、分红等)?基本工资+月度考核奖金+社保+房补+企业年终奖2、公司的岗位职级、绩效考核是否完善?岗位职级：如图绩效考核：见文件夹绩效考核文件（详细版）3、高层、中层占比各是多少？4、股权结构，股东人数，股比是多少？股、股东2人、股比85/15三、公司实施股权设计（激励）的准备1、公司对于实施股权激励的期望目标和要求?2、公司实施股权激励的时间、激励方式、对象?3、股权（设计）激励的股份占公司总股本的比重?4、激励对象行权的资金来源?5、股权设计（激励）估值方法,定价方法?6、激励对象的进入、退出机制?7、公司控制权的准备，是否成立持股公司？8、资源型股东，相关客户，是否进入合伙人序列？