50新员工入职培训

目录CONTENTS致新员工的一封信自我介绍篇公司介绍篇公司组织架构篇公司制度篇目录CONTENTS致新员工的一封信自我介绍篇公司介绍篇公司组织架构篇公司制度篇致新员工的一封信亲爱的员工：欢迎您加入这个大家庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。人性化管理的本质是关注员工需求，满足员工需求。员工在公司的基本需求就是发展，要发展员工，就必须为员工制定公平的竞争规则，没有规则的竞争，只会使差的员工驱逐和淘汰优秀员工。负责任的公司对待员工的做法，就是制定规则，提供条件，帮助员工实现个人价值的最大化。我们坚信：只要您付出思考和努力，虚心学习，不断进步，相信您会获得可持续发展的机会和空间。作为公司团队中的一员，您为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。祝愿您在公司工作愉快!目录CONTENTS致新员工的一封信自我介绍篇公司介绍篇公司组织架构篇公司制度篇现在请大家跟着我，在白纸上临摹出左手五指的形状。在画的五个手指上，从小拇指依次开始写上自己的姓名、家乡、特长、偶像、梦想。按五指山上的内容向所有人介绍自己。自我介绍篇目录CONTENTS致新员工的一封信自我介绍篇公司介绍篇公司组织架构篇公司制度篇基础服务电商托管业务品牌运营与代理零售渠道•分物流、仓储、客户服务与呼叫中心、摄影、视觉包装、技术研发外包等服务。•电子商务整店托管与代理运营业务。•分子公司与合资公司的模式，代理国际品牌和创办自有品牌•通过移动互联网与O2O建立自有渠道，目前该部分业务还处在初期投资阶段。连山控股公司为集团总公司成立于2015年，致力于创新领域的电子商务投资管理平台，共包括四大核心业务：公司介绍篇旗下公司介绍成立于2010年，主营业务为品牌电子商务托管服务，曾为新百伦、美津浓等国际大牌提供代运营服务，现运营的品牌有hola、TUK、OprprO、小白机器人。目前年服务流水过亿，服务费用收入过千万。同时，合卓还提供相应的拍摄、视觉包装、客户服务外包等业务。杭州合卓信息技术有限公司公司介绍篇杭州百里奚电子商务有限公司成立于2013年底，主营业务为国际潮牌代理。目前旗下代理Ipanema、vonshion、shobi等品牌，年销售额预计过5000万。公司介绍篇成立于2014年，主营业务为巴西知名童鞋品牌Pampili中国区总代理，公司致力于成为最优秀的女孩用品整合服务商。目前月度销售已经突破100万杭州尼蓝电子商务有限公司公司介绍篇成立于2014年，主营业务为互联网户外品牌代理，专注于“运动与户外”领域的综合网络零售商城；经营行者天猫官方商城以及行者的周边配件。浙江欢驰电子商务有限公司公司介绍篇成立于2014年，是由连山控股与广东在云端共同出资500万，投资成立的一家运营Jeep品牌线上销售业务的电子商务公司。杭州在云端电子商务有限公司公司介绍篇2015年5月成立，是由美国环球影业中国区的代理公司上海尊安与连山控股共同投资成立，公司将致力于环球影业旗下电影周边产品的设计、开发、生产和销售。如小黄人、速度与激情等杭州尊安电子商务有限公司公司介绍篇2015年5月成立，是由香港廷丰国际与连山控股共同投资成立，香港廷丰旗下拥有香港第三大潮牌集合店连锁品牌Wrung，合资公司将致力于Wrung旗下35个品牌的引进和发展。杭州廷丰电子商务有限公司公司介绍篇2015年7月成立，由连山控股与上海某天使基金共同投资成立，致力于宠物用品的开发和推广。杭州连宠信息技术有限公司公司介绍篇成立于2013年，是由连山控股收购上海品尚物流后，改制，同时一定区域的快递配送业务。，仓库覆盖上海/杭州多地，仓储面积超过8000平方，日最高发货量达到2万。杭州连山供应链管理有限公司公司介绍篇目录CONTENTS致新员工的一封信自我介绍篇公司介绍篇公司组织架构篇公司制度篇公司组织机构篇集团管理团队1YourLogo•赵子龙•董事长兼CEO•浙江大学毕业，超过10年电商运营经验.在中国建立第一个团购网-——人人购，专业的运动品牌电子商务服务公司-——合卓信息技术创始人。•张玲玲•财务总监，曾担任2家上市公司财务总监，于2015年加入连山企业控股。•宫广顺•“人人购”联合创始人，6年电商运营经验，负责Newbalance/Mizuno旗舰店运营超过4年。现担任合卓信息与在云端的负责人。我们的管理团队1YourLogo•王睿•曾供职于红纺集团，拥有丰富的线下零售经验，现担任百里奚电商的负责人•曹婷•毕业于上海对外经贸大学，曾就职于迪卡侬、欧尚等零售企业。现担任尼蓝电商负责人•JimmyCheung•“人人购”天使投资人，现担任集团公司执行顾问，并独立负责雨伞和雨鞋的品牌项目目录CONTENTS致新员工的一封信自我介绍篇公司介绍篇公司组织架构篇公司制度篇工作时间：9:00-18:00；午餐时间：12:00-13:00.采取单、双休模式。单休：固定周日休息；双休：周六、周天日休息。社保：转正后补缴试用期五险。五险具体为：养老险、医疗险、生育险、失业险、生育险。放假：按国家规定放。请假流程：公司制度篇填写请假单交至行政人事部总经理签批项目经理签批至前台领取表单3天以内请假天数3天以上请假天数