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一、多项选择题(每题两分,共40分)题目1正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是()。选择一项或多项:A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动B.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业C.从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的,不得上岗作业D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的,不得上岗作业题目2正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干我国工资分配原则有()。选择一项或多项:A.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平B.按劳分配、同工同酬C.宏观调控D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:按劳分配、同工同酬工资水平在经济发展的基础上逐步提高宏观调控用人单位自主决定工资分配方式和工资水平题目3正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有()。选择一项或多项:A.劳工B.财团C.政府D.雇主反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:政府雇主劳工题目4正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以分为()。选择一项或多项:A.合同争议B.权利争议C.法律争议D.利益争议反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:权利争议利益争议题目5正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干社会优抚具有的特征有()。选择一项或多项:A.社会优抚的实施相对规范B.社会优抚的待遇优厚C.社会优抚的内容具有综合性D.社会优抚的身份具有限定性反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:社会优抚的身份具有限定性社会优抚的内容具有综合性社会优抚的待遇优厚社会优抚的实施相对规范题目6正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。选择一项或多项:A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。题目7正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有()。选择一项或多项:A.税费优惠与相关支持B.拓宽残疾人就业渠道C.规范残疾人就业保障金的征收与使用D.扶持农村残疾人的生产劳动反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:拓宽残疾人就业渠道规范残疾人就业保障金的征收与使用税费优惠与相关支持扶持农村残疾人的生产劳动题目8不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干社会保障法的社会性表现在()。选择一项或多项:A.权利主体的普遍性B.目的的广泛性C.目的的社会性D.义务主体的社会化反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:目的的社会性权利主体的普遍性义务主体的社会化题目9正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干下列关于劳动争议管辖法院的说法中,正确的有()。选择一项或多项:A.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖B.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖C.劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖D.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖题目10正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干下列各项中属于劳动就业特征的有()。选择一项或多项:A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B.劳动就业必须是出自公民的自愿C.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入D.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民劳动就业必须是出自公民的自愿劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入题目11正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。选择一项或多项:A.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利B.保障男女劳动者就业的平等权利C.保障劳动者的自主创业权利D.保障未成年人就业不受歧视的权利反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:保障男女劳动者就业的平等权利保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利题目12不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。选择一项或多项:A.保密事项B.工作时间和休息休假C.劳动合同期限D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:劳动合同期限工作时间和休息休假劳动保护、劳动条件和职业危害防护题目13正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。选择一项或多项:A.其他有关行政部门B.工会组织C.其他群众性组织以及个人D.劳动保障行政部门反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:劳动保障行政部门其他有关行政部门工会组织其他群众性组织以及个人题目14正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。选择一项或多项:A.女职工B.残疾劳动者C.未成年工D.农民工反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:女职工未成年工农民工残疾劳动者题目15正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干下列各选项中属于工会的权利的有()。选择一项或多项:A.参与权B.组织权C.代表权D.监督权反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:组织权代表权参与权监督权题目16正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。选择一项或多项:A.约定的劳动合同终止条件出现B.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡C.劳动合同期限届满D.劳动者违反劳动纪律被换岗反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:劳动合同期限届满约定的劳动合同终止条件出现劳动者完全丧失劳动能力或者死亡题目17正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。选择一项或多项:A.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保题目18正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干劳动法上所指的工作时间主要包括()。选择一项或多项:A.用于上班的交通时间B.女职工哺乳婴儿时间C.职业培训时间D.停工待料的时间反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:职业培训时间停工待料的时间女职工哺乳婴儿时间题目19正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是()。选择一项或多项:A.康复服务福利B.文化体育福利C.无障碍环境福利D.教育福利反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:康复服务福利教育福利文化体育福利无障碍环境福利题目20正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干社会救助资金来源渠道一般有()。选择一项或多项:A.社会救助基金的收益B.社会捐助C.国家财政拨款D.国际援助反馈你的回答正确Thecorrectanswersare:国家财政拨款社会捐助国际援助社会救助基金的收益标记题目信息文本二、单项选择题(每题2分,共40分)题目21正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用()。选择一项:A.9岁以下学徒B.16岁以下学徒C.14岁以下学徒D.12岁以下学徒反馈你的回答正确正确答案是:9岁以下学徒题目22正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干劳动者在该用人单位连续工作满()的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。选择一项:A.15年B.5年C.8年D.10年反馈你的回答正确正确答案是:10年题目23正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干历史上最早出现的劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》。选择一项:A.法国B.英国C.美国D.德国反馈你的回答正确正确答案是:英国题目24正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。选择一项:A.40%B.20%C.10%D.50%反馈你的回答正确正确答案是:20%题目25正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有()。选择一项:A.停止作业和紧急撤离权B.监督权C.知情权D.拒绝权反馈你的回答正确正确答案是:停止作业和紧急撤离权题目26正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的()。选择一项:A.10%B.5%C.20%D.25%反馈你的回答正确正确答案是:20%题目27正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()。选择一项:A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁反馈你的回答正确正确答案是:16周岁题目28正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。选择一项:A.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员C.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴D.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员反馈你的回答正确正确答案是:政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征题目29正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是()。选择一项:A.职工每日工作8小时,每周工作45小时B.职工每日工作8小时,每周工作40小时C.职工每日工作8小时,每周工作48小时D.职工每日工作8小时,每周工作44小时反馈你的回答正确正确答案是:职工每日工作8小
本文标题:劳动与社会保障法形考任务四答案
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