安全意识

安全意识----安全为了谁?目录1、安全生产最薄弱的环节是什么2、提升安全意识三大法则3、如何建立安全意愿a、安全为了谁b、谁是安全的最大受益者4、葛麦斯安全法则5、三不伤害6、意识不到危险，才是最大危险企业安全生产最薄弱的环节是什么？人为因素98%安全意识90%安全技术10%精力：90%精力：10%安全意识薄弱的表现：主体安全意识淡薄。绝大多数人不是不知道规章，而是有意无意地违章，这就属于安全意识淡薄。在生活中，闯红灯的人，不走天桥的人，不是不知道红绿灯的含义，不是不知道天桥的用途，这就属于安全意识问题。如何提升安全意识，必须遵守安全实践中的三大法则法则一：安全知识胜于安全设施。什么是安全知识？就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全制度、安全常识等等。国务院应急管理专家组调查，我国46％的民众对突发事件的应急措施了解十分有限，27％的人甚至根本不了解。我国国民的消防安全素质的抽样调查显示，将近50％的民众在火灾发生时不懂得如何逃生自救，52％的人甚至不认识消防安全标志。有些人就是不知道，旋转的部件不能碰，高压容器会爆炸，这就是安全知识不具备。法则二：安全意识强于安全知识。我有一位朋友准备买车，也许是他长期从事数理分析的缘故，在发生日系汽车大批量召回以后，他搜集了一大堆欧美和日本汽车安全性能检测指标的数据，来征求我的专业意见。我的回答让他大吃一惊：这些数据对你完全没有意义！他瞪大眼睛看着我：难道人命关天的安全不重要？！我告诉他，只要是正规厂家生产销售的汽车，都是经过国家检验，达到基本安全标准的。美国人早就出过一本书，叫《任何速度都不安全》，我们也可以说，任何车辆都不安全。你调查一下，全国有多少人不系安全带？有多少人喝了酒还坚持开车？又有多少人见前面没有车，于是不管三七二十一就踩油门？太多了！如果你也是其中的一个，那么，有多少气囊管用？什么样的安全配置够你“消费”？法则三：安全意愿优于安全意识。所谓安全意愿，是指履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和愿望。安全意识往往停留在思想上，而安全意愿不仅仅是在思想上，同时还在情感上主动地去追求。一个不具备安全生产意愿的员工，一定不具备主动履行职责的行为。只有在强烈的安全生产意愿的驱动下，才能自觉地履行安全职责。那么，如何培养安全意愿就成了问题的核心。“安全为了谁”，是解决安全问题的一把金钥匙。第一，知道安全为了谁，才能从要我安全变成我要安全。很多企业和单位，安全制度没少订，安全教育没少做，安全管理没少抓，为什么落实不下去，执行力不强？究其原因，员工觉得这些都是外界强加给自己的，只是被动地接受安全防范的知识和意识，正所谓是要我安全。明白安全为了谁，员工才能理解管理层的良苦用心，才会清楚为什么要那样做。一个个安全制度，才能当成是有效的保护；一次次安全教育，才能当成是善意的提醒。安全教育才能入脑入心，安全意识才能深处扎根，正所谓是我要安全。第二，知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦。现实生活中，很多人不是没有一点安全意识，而是不能长期保持安全意识，很多事故往往就发生在一时的疏忽上。究其原因是，要么就不觉得安全重要，要么长时间的生产安全出现“安全意识疲劳”。明白“安全为了谁”，人们就不会忽视安全的重要。明白“安全为了谁”，员工才可以战胜单调、枯燥和紧张，消除麻痹等意识，克服“安全意识疲劳”，保持安全警惕性。第三，知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。“习惯决定性格，性格决定命运”，人生成败在于习惯，安全与否也在于习惯。习惯性违章，违章成为习惯，习惯会让人抱憾终生。安全也可以成为习惯。只要人们明白“安全为了谁”，就可以保证“第一次就做对”。当员工心中有了安全意愿，第二次做对就不存在问题。正确的一再重复，就会形成习惯。安全的习惯，会让人终生受益。明白“安全为了谁”，是安全意识之母，是安全工作之魂。谁是安全的最大受益者？安全考试，要考满分才算合格。有这么严格的吗？南方电网公司的做法。南方电网所属的云南电网公司，对安全工作规程进行闭卷考试，试卷满分为100分，参考人员的考试成绩必须达到100分才为合格，缺一分都不行。考试成绩不合格者，回炉再造，重新进行教育培训，再次考试，直到合格为止。云南电网公司的做法并非昙花一现，他们已经坚持了数年，并且仍在坚持。“安全规程考试满分才算合格”的做法之所以能够推行下去，是因为--云南电网公司开展了深入细致的内部沟通工作，在沟通中提出了让员工深思的问题：安全工作规程考试满分才算合格，公司的初衷是什么？谁是最大的受益者？第一，不可否认，搞好企业的安全工作，企业会受益。很多企业之所以处理不好安全和效益的关系，就在于认不清安全也是效益。不过仅仅从眼前的表象来看，企业的安全工作仿佛仅仅是一份投入，不出事故就永远不知道这笔钱投入得值不值。第二，我们应当承认，企业做好安全工作，员工会受益。很多岗位员工忽视了安全的内涵：无危则安，无损则全。做好安全工作，对个人是生命的平安，对企业是财产的保全。财产可以是企业的，生命却是员工自己的。保住安全，也就保住了你的生命健康，你不就是受益者吗？没有谁傻到连自己的生命健康权益都不要吧？所以才有这样的说法：“安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。”第三，做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是最大的受益者。设想一下：发生了一起工亡事故造成1人死亡，对企业的损失有多大。这也许仅仅是一般事故，连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对你本人的损失，对你家庭的损失，不仅“重大”，而且绝对是“特大”了。企业失去一个员工，承受经济损失之外，也许会很快找到人来替补你的位置。而对于你本人、你的家庭，则是永远的失去，永远无法弥补。所以，我们说，员工是企业安全工作的最大受益者。你的平安，是对家人最好的爱----葛麦斯安全法则隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去唤醒我们的安全意识，这就是著名的葛麦斯安全法则。我们每个人都离不开爱。爱人和被人爱，是生活的全部。家人的关爱，是最普遍的形式。然而，家人的爱，在突如其来的变故中会显得无比脆弱。“幼年丧父，中年丧夫，老年丧子”，是中国人早就认识到的人生三大不幸。在和平的环境中，除了疾病，事故是造成一个人人生三大不幸的罪魁祸首。来源：“三不伤害”不是今天才开始讲的。最早是在1994年的全国第四次安全生产周活动中提出的。当时的活动主题是“勿忘安全，珍惜生命。”活动中，“三不伤害”的原型--“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害”一经提出，就在企业和员工中不胫而走，成为一大亮点。三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，仅仅只有16个字，相信每个人都能记得清清楚楚，然而，你理解了多少呢？经过反复分析思考，我们能够惊奇地发现就这寥寥几句话竟然能概括所有的安全条款，几乎涵盖了岗位员工所应遵守的现场安全管理规章所有的内容。三令五申劳保着装，就是为了不伤害自己；为了不伤害自己，就必须正确佩戴劳保用品；骑车慢行，禁止酒后驾车，就是为了不给别人带来伤害，同时不伤害自己。岗位员工要开展危害辨识，查找隐患，就是不能让别人留下的错误伤害到自己。人把“三不伤害”看成是简单的道理，但是，复杂的问题简单化就是不简单，简单的道理坚持做更是不简单。题目：请用简单一句话或一组词谈谈对“搬起石头砸自己的脚”的看法。第一，不伤害自己，是我们工作中必须做到的最低标准。一是意识上不伤害自己。安全意识差，麻痹大意，心存侥幸，图省事，怕麻烦，就是隐患，就是潜在地自己伤害自己。因此，对待安全，就必须高度重视，集中思想，抖擞精神，一丝不苟。二是技能上不伤害自己。我们应主动参加安全活动，接受安全培训，主动学习安全技能，掌握操作的设备或作业活动中的危险因素及控制方法，提高识别和处理危险的能力，才会有能力做到自己不受伤害。三是行为上不伤害自己。我们应养成遵章守纪的习惯，不冒险，不违章，不放过任何隐患，让自己伤害自己成为不可能。作为岗位员工，我们对“三不伤害”应该有正确的态度。第二，不伤害他人，是最起码的职业道德。伊索寓言里一则叫做《蜜蜂和宙斯》的故事，大意是--一只蜜蜂飞越千山万水来到奥林匹斯山，把蜂蜜献给众神之王、主宰世间一切的宙斯。宙斯对蜜蜂的奉献很高兴，就答应给它所要求的任何东西。蜜蜂于是请求宙斯说：“请您给我一根刺，如果有人要取我的蜜，我便可以刺他。”宙斯很不高兴，但因为已经答应，不便拒绝它的请求，于是宙斯回答蜜蜂说：“你可以得到刺，但那刺留在对方的伤口里，你也将因为失去刺而死去。”在安全工作上，害人就是害己，害人必然害己，肇事者难逃处罚，要么是法规制度的制裁，要么是事故扩大连带的伤害。有些事故是由能源失控和人的失误引起的。这里人的失误，指的是任何一个人。你的生命安全应该掌握在自己手里，不应该让他人伤害，即使是无意的伤害。因为越是无意的伤害，你越没有防备，越容易受伤，也越容易被我们所忽略。面对他人的无意伤害，我们应该怎么做？古时候大街上不像现在到处都有霓虹灯，没有月亮的晚上就会一片漆黑。有位禅师晚上走在大街上，有好几次差点被来往的行人撞倒。突然，他看见有人提着灯笼走过来。旁边有个路人说：这个瞎子真奇怪，明明看不见，却每天晚上打着灯笼！禅师也觉得很新奇，就走上去问打灯笼的人：你看得见吗？盲人说：我什么都看不见。对我来说，白天和黑夜都一样。既然这样，你为什么还要打灯笼呢？盲人说：我听别人说，每到晚上，人们都变成了和我一样的盲人，因为夜晚没有灯光，所以我就在晚上打着灯笼出来。禅师说：原来你所做的一切都是为了别人！盲人摇摇头：不是，我为的是自己！我的灯笼既为别人照了亮，也让别人看到了我，这样他们就不会因为看不见我而撞到我了。”所以说，提高自我防护意识，是不被他人伤害最关键的一条。请谨记，违章指挥咱不听，别人失误帮助改，安全经验同分享，保护自己免伤害。意识不到危险，才是最大危险第一，泰坦尼克号之所以沉没，在于建造完成之时，人们认为它永不沉没。第二，泰坦尼克号之所以沉没，还在于航行中，只追求速度，忽略了风险。第三，泰坦尼克号之所以沉没，更在于集体忽视危险存在，事故就不可避免。我们常常说紧绷安全这根弦，安全意识的内容很多，那么，安全这根弦指的是哪根弦？指的就是风险意识。紧绷，就是时时刻刻要意识到危险的存在，不可掉以轻心，麻痹大意。“饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。“醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。《中华人民共和国道路交通安全法》高晓松醉驾致四车连撞5月9日晚，音乐人高晓松驾车与三辆等红灯的车辆相撞。经酒精检验，高晓松每百毫升血液中酒精含量243.04毫克，已构成醉酒驾车行为。著名音乐人高晓松因涉嫌危险驾驶罪，被警方刑事拘留。近期公司员工上下班交通事故通报交通事故一：4月13日晚8点左右，1车间层压男员工王某骑摩托车（无驾驶证）携带女员工周某，在环城西路由北向南正向行驶，准备左转弯拐入肖塘路时，与一辆直行的轿车相撞。由于当时两车速度均较快，导致摩托车被撞报废，轿车车轮严重受损，同时导致摩托车驾驶员王某头部外伤，以及坐在后面的女员工周某大腿错位性骨折，截至4月20日已花费医疗费约4万元。本起事故直接原因是公司员工周某骑摩托车驾驶速度快，转弯不注意避让来往车辆，驾驶摩托车不佩戴头盔。主要原因是无证驾驶，50CC排量摩托车带人。交通事故二：4月15日晚8点左右，1车间准备间女员工唐某上班时，骑电瓶车延沪航公路由北向南正向行驶，在接近与环城北路交叉口时，与一辆逆向行驶的电瓶车发生碰撞，导致唐某跌倒，并摔伤头部。经医院诊断其颅内出血，进行开颅手术。截至4月20日尚未脱离生命危险，并已花费医疗费约5万元，预计还需数万元。本起事故的直接原因是骑电瓶车不佩戴头盔，行车速度快。主要原因是骑车注意力不集中。摩托车、电瓶车的交通事故主要原因1、由于电瓶车、摩托车