-中国式管理之人际关系(曾仕强-)-

找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系演讲:曾仕强整理:左世文找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系1、中国人为什么一切靠关系2、怎样建立成功的关系3、为什么中国人没有西方人那样的人际关系4、人伦关系有哪几个阶段5、人伦关系有哪些经和权6、为什么人伦关系要讲究艺术7、现场问答找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系--中国人为什么一切靠关系成果，结果，效果，是从关系来的。管理就是搞关系，关系并不是人跟人的关系。世界上很少能维持现状，凡是喜欢维持现状的，就是自己在欺骗自己。关系是从自己发动的，可以自己控制的，因为你要控制别人非常困难，创造良好的人际关系，要注意自己的调整，而不是片面的寄望于别人，因为那是你无法控制的。人都喜欢成功，我们认为成功就是努力加机会。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系--中国人为什么一切靠关系人是有感觉的，所以你喜欢一个人，你根本说不出为什么，凡是说出为什么来的都是有条件的，都是不纯真的，不纯真就是很虚伪的，很虚伪是很短暂的，因为条件会变。人与人的关系，是那种很微妙的第六感在做主。人与人之间不是说你努力去跟他建立关系，关系就会好。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系--中国人为什么一切靠关系人际关系离不开沟通，人不是很理性，人际关系不要纯理解为是人跟人的关系，是你和你的关系，只要自己和自己处的好，那跟谁都处的好，现在是不了解自己，跟自己处不好，无故生自己的气。每个人都是整自己的专家，不要跟自己过不去。一个人先跟自己处好，跟家人处好，朋友处好，慢慢会把事情办的很好。中国人的事永远是讲不表，一讲清楚就有偏差。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系--中国人为什么一切靠关系1、不能讨好，人际关系不是讨好别人，中国人很敏感，一对他好，他反而很提高警觉，你到底要干什么？怎么对我这么好呢？赞美一个中国人，他会认为你在讥笑他，中国人敏感，怀疑心重，动不动就在想你的动机，有什么坏处和恶意，中国人很不容易讨好，讨好他，只有让人家怕你，只有让他对你拉出更大的距离，最后吃亏的还是你。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系--中国人为什么一切靠关系2、不能拍马屁，中国人没有马屁文化，良好的人际关系不是靠拍马屁，而是靠制造浓厚的马屁味道。3、不要欺骗，中国人从平不骗人，只是一定不讲实在话。人际关系是人跟我自己的关系，一个对自己不负责任的人，会到处去讨好别人，拍马屁的人，就是自己很自卑，没信心，你才去拍马屁，欺骗是没有资格的。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系--中国人为什么一切靠关系在我们眼前不是单一一条路，经常是有好几条路，要靠自己去选择，走对了，叫走上正道，走错了，叫走入偏道，任何事情都是两面的，找的是正面，光明面。努力+机会+关系，领导要靠团队，不是团队靠领导，关系是多找几个人来靠，但这是勉强不来的，是很自然，一步一步积累成功的。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—怎样建立成功的关系中国人了不起的地方就是内方外圆，是内心世界，不讨好别人，不拍马屁，做一个堂堂正正的人，不撒谎，不欺骗，但所表现出来的，叫相当的圆，圆是圆通，圆满，圆融，绝对不圆滑，圆是大的方，方到很大是圆。人际关系十大秘诀：1、一表人才：要给人家很好的印象，不可能第一印象来取断别人，但几乎所有人都会凭第一印象来论断你，所以要给别人很好的第一印象，一表人才要靠内心的涵养，而不是外面的装饰，会看人的人，不先看你表面，会看你里面，人经常有两个相，有的人是一致的，有的是不一致的，人经常是表里不一致的，一表人才是要靠内心的修养，慢慢的把它表露出来。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—怎样建立成功的关系两套西装：中国人讲两就是多的意思，不同的场合，穿不同的服装，要随和，不要太过标新立异，一表人才，就是要不断充实自己，使自己的内心有一个很美的东西表露出不来。三杯酒量：完全不会喝酒人际关系不会好，太喜欢喝酒，人际关系一定坏，酒可以拉近人与人的距离，但酒后会乱性，适量的酒，对你健康和人际关系有好处，过量的酒会伤体，破坏人际关系，意思是做人要随和一点，不要在嗜好上与别人格格不入，不要排拆人与人之间交往的媒介。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—怎样建立成功的关系4、四圈麻将，这意思的范围很广，下象棋，网球等都是,它只是个代名词，就是当这一圈子人，他们喜欢做什么样的活动，我们为了跟他们打成一片，多少要有一点参与。5、五方交友，朋友是不计身份，地位，职业，兴趣的，你老计较你的范围很小，五方是东西南北中，不管各行各业，只要有机会，打个交道，说不定他就是你的好朋友，记住一句话，你永远不知道你什么时候需要什么样的朋友，什么叫贵人？就是想象不到的人来救你一把才叫贵人，把所有跟你认识的人都当作贵人，就一个也跑不掉找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—怎样建立成功的关系各方面的朋友对你多多少少都有所帮助，中国人很相信道听途说的话，正面的资讯，广告都防备的不得了，你永远不知道哪一种人将来会拉你一把，你永远预测不了，谁是你最大的贵人，你太会选择，就是跟自己过不去，对每个人都保持安全距离，但都让他对你有很好印象。6、六出祁山，诸葛亮的故事，意思是一个人既然答应了别人，既然做不到也一定要做，学历越高，书读的越多越没有成就，就是他太会判断了，会否定很多事情，相反一些老板，不是靠学识和知识，是靠第六感，六出祁山告诉我们只问应该不应该，少问有没有可能，谁也不知道有没有可能，天下没有不可能的事情，要有六出祁山的毅力不怕挫折，然后去把它达成。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—怎样建立成功的关系7、七术打马，术是法术，就是要有一些不同的方式，技术，巧妙的法术，打马就是拍马屁，要拍到好像没有拍一样。领导说了话后，说这样的话，我们很多问题就化解了，这不是拍马屁，领导听了也很受用，但要人事后想想你不是拍马屁，这样就叫马屁味道，老板讲的话，永远是对的，你不要永远去顶撞他，但事后，你要告诉他，这是行不通的，所以在人前，你有很浓厚的马屁味道，但在背后，你是忠心耿耿有话真说的人，你就不觉的你是马屁精，领导讲的话，你就是不以为然，也要顾全场面，说这样很好，我马上去做，但回头给他讲，这样会有很多困难，七术打马是70%的马屁味道要保留30%的真诚劝告。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—怎样建立成功的关系8、八口吹牛，一个人不吹牛，人家永远不知道你做了些什么事情，一个人过分吹自己，那所有人对你也没有信任感，所以稍微夸大自己的贡献是可以的，但过度膨胀自己的能力不好，讲别人的事情稍微夸大一点就是夸大自己，吹牛是给同事一些面子，尽量把功劳让给他，他自然会让给你，功劳是让出来的，抢来抢去谁也没有，关系有人前有背后，所以要人捧人，不要人损人，最后就是损自己，人捧人就是捧自己，中国人是我对你客气，你也要对我客气，你对我不客气，我会比你更狠，这就人尽义致，翻脸无情，怕以人一定要人家尊重你，你一定要尊重人家。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—怎样建立成功的关系9、九分努力，人家帮助我们，我们更要争气，人家提携我们，我们更要表现的让他有面子，所以要靠努力。10、十分忍耐，忍耐远比努力更重要，一个人只要没有耐心，只要不能忍耐，前面的九个统统归零，脾气坏是致命伤，一个人只要脾气不好，要记住一句话，心好是没有人知道的，脾气不好是所有人马上都感觉到的。一生中，给你麻烦的人都是你的贵人，都在帮助你把忍辱负重功修好，你不感谢他，还骂他们，都觉的很奇怪，一生中不断有人气你，给你讲难听的话，不断找你麻烦，你才有今天。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—怎样建立成功的关系当领导的人，里面有两个人专门给你捣蛋，你要感谢他，如果没有他，你可能什么事都做，会犯很多错，忍耐不是用压抑的，压不住的，压到最后爆起来更厉害，忍耐是用化把它化解掉，良药本来就苦口，好听的话会害你，难听的话，对你才有帮助。所有给你难看的，给你讲难听话的，你不要去骂他，不要怪他，一怪你就受气了，心里讲谢谢，幸好你讲，我会调整，感谢他，而不是去埋怨他，整个就不一样了。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—为什么中国人没有西方人那样的人际关系?西方的文化有三个基础,一是法律,二是宗教，三是科学。我们知道处处有规定，但不会完全按规定做，我们是很会变通。用科学约束中国人，最后会很多不科学的东西，拿法律约束中国人，最后只能约束别人，没有办法约束自己。中国人最拿手的，就是他开始对你变来变去，变到最后，整个扭曲掉了。看的见，摸的着的东西，多不持久，真正长期存在的，都是那些看不见的东西，所以西方文化比中华文化具体。不停的变，才会不停的变化，才会不停的进步，一旦固定下来，就完了，中华文化就是在不停的变。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—为什么中国人没有西方人那样的人际关系?在真跟善之间，西方人比较求真，中国人比较求善。中国社会不是个人主义，你过分自我，一辈子很坎坷，因为我们是需要别人帮忙的人，自己奋斗绝对赶不上有人提拔。一个人幸运不幸运，只的看三件事，1、有没有好父兄。2、有没有碰到好老师。3、有没有碰到好长官。中国人走合理的不公平的道路，很公司就是没有伦理，彻底的不公平谁都受不了。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—为什么中国人没有西方人那样的人际关系?中国人占到便宜以后，才告诉别人不要乱来，这叫逆取顺守。中国无法学西方，因为我们的思维结构跟他们是不一样的。西文人在分的立场来合，先分工再合作，中国人站在合的立场来分。中国人分东西，有的有，有的没有，他不能接受，他会感觉你把我排斥掉了。文化是生存的花样，各有不同，没有好坏，这些花样是长期累积的结果。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—人伦关系有哪几个阶段人伦关系的基础是务实，做人规规矩矩，做事要实实在在。任何事情先认真的看个清楚，我们很容易人云亦云，然后跟着推波助澜，搞到最后自己没有什么任用，信用是人生的第二生命，第一生命是健康。信用从哪里来？信用从你自己不断的坚持而得来的。不要人云亦云，道听途说，就跟着传播，就搞的天下大乱。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—人伦关系有哪几个阶段中国人你告诉他，他就怀疑，你为什么要告诉我，不告诉他，他也怀疑你为什么不告诉我，要从差异性抓真相。在中国社会一定要经的起考验，几乎所有的人都在不断的考验你，试探你。一个人要改变个性是很难的，但你可以改变习惯，想办法转移，人是情绪的，而情绪会起伏，建议不要马上反应，都反应很快，但不要让自己反应那么快，你就成功了，当受到刺激时不要用嘴巴反应，用嘴反应那种话都是不好听的，那样大家都慢慢有疏离感，人家对你也就保持距离。找讲师中国最大的培训讲师选聘平台人际关系—人伦关系有哪几个阶段有任何刺激进来，第一招嘴巴毕起来，闭起来刺激就会上升到脑部然后你会想，这有什么好发脾气的？值的这样做吗？然后再反应出来。一个人要求自己反应不快，不是好现象，但有反应，马上表现出来，害死自己最好是用转移的方法转移。是领导的得力助力手，任务给你，你能做，也愿意做就去做，如果不愿做或还有问题，就躲他，