您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档 > XX年光伏行业薪酬调查报告_简版
2011光伏行业薪酬调查报告涉及全国主要城市涉及光伏主要行业覆盖通用关键岗位企业调薪提供参考企业招聘提供依据南京佑佐管理咨询有限公司编著2011年11月2011年光伏行业薪酬调查报告i南京佑佐管理咨询有限公司简介南京佑佐管理咨询有限公司是中国咨询业界一家快速成长的专业管理咨询公司,以“管理咨询+客户培训+人才服务+知识产品”为业务主线,为客户提供独具特色的专业产品和服务,佑佐业务具有鲜明的特色和清晰的流程。“以培训为先导的管理咨询”佑佐管理咨询涵盖战略规划、人力资源管理、流程优化和工业工程四大领域;通过为客户提供具有针对性的培训,充分了解咨询需求,奠定良好基础;并在管理咨询实施过程中,配以相应的培训以确保咨询的顺利实施。“管理咨询相辅的客户培训”“咨询式培训”独具佑佐特色,前期以咨询顾问方式对企业需求进行全面诊断,从而设置具有针对性的培训方案,后期辅以咨询顾问式的跟踪和回访,确保培训效果和客户满意度。“贴近客户需求的人才服务”佑佐的人才服务可以完全根据客户需求提供专业的个人测评和职业生涯指导,帮助个人客户进行个人职业生涯策划;此外,佑佐拥有高级人才库,可以快速为企业客户提供急需的高级人才。“延续咨询内核的知识产品”佑佐的知识产品体系源自管理咨询,渗透ujoy理念,涵盖“佑佐HR助手、基于流程的知识体系、佑佐信息平台”的产品系列将给您带来全新感受——体验自我价值,创造企业价值,享受有价值的人生!更多内容,更多惊喜,敬请浏览我们的网站:;感谢垂注!WewishUjoy!2011年光伏行业薪酬调查报告ii佑佐致词2011年即将落幕,展望2012,饱受美、欧债务危机冲击的光伏业,将何去何从?无论时局如何变动,知己知彼是为上策。鉴于此,佑佐在2012年新春伊始,为行业奉上《2011光伏行业薪酬调查报告》。这本报告凝聚了佑佐团队无数次的市场调查、数据求证及小组讨论。这是佑佐第一次推出光伏行业薪酬调查报告,些许遗憾、些许稚嫩、甚或是错误,但是,对于光伏企业把握市场薪酬发展动态,具有极大参考价值。感谢您使用《2011光伏行业薪酬调查报告》,同时感谢您选择佑佐。南京佑佐管理咨询有限公司于2006年、2007年、2008年、2009年、2010年编制的《2006江苏省薪酬调查报告》、《2007江苏省薪酬调查报告》,《2008江苏省薪酬调查报告》、《2009江苏省薪酬调查报告》、《2010江苏省薪酬调查报告》已经被江苏省内数百家企业所使用,为企业薪酬方案的制定提供了强有力的数据支持,获得了非常好的市场反馈。在对光伏企业进行了周密的薪酬调查分析后,我们推出了《2011光伏行业薪酬调查报告》,希望能够帮助光伏企业专业的HR人士准确了解市场薪酬水平,把握市场薪酬的发展动态,为企业薪酬决策提供最有价值的参考。在此,特向那些参与薪酬调查的光伏从业人员和他们所代表的企业表示真诚的感谢!《2011光伏行业薪酬调查报告》在数据采集方面采用了更多样的渠道,让更多的企业和个人参与薪酬调查,获得了更丰富的样本和更全面的数据。在调查内容上,结合了影响薪酬水平的企业因素和任职人员的个人情况,并从各类企业的工资、奖金、津贴、福利等各类薪酬项详细获取数据。在报告形式上,根据客户使用的反馈意见和建议,在报告中提供了职位描述,并从影响薪酬水平的各个维度对薪酬水平分布进行分析。对于此份报告,如有任何疑问可拨打咨询电话025-84710822,我们会为您提供专业的服务。同时,我们的服务也有很多需要改进和完善之处,我们热忱的欢迎您提出宝贵的意见和建议!衷心感谢您对我们的支持!知识产权声明:本次薪酬调查报告所涉及的任何资料(包括文字、图片、数据等相关资料)的版权均属南京佑佐管理咨询有限公司所有,未经许可,请勿擅自引用、复制、转载、摘编或以其他方式非法使用本报告内容。2011年光伏行业薪酬调查报告i佑佐2011光伏行业薪酬调查报告目录1H南京佑佐管理咨询有限公司简介................................................................................................................57Hi2H佑佐致词.......................................................................................................................................................58Hii3H第一章 薪酬调查综述................................................................................................................................59H14H1.1数据处理方法....................................................................................................................................60H15H1.2专业术语解释....................................................................................................................................61H16H第二章 通用岗位薪酬数据........................................................................................................................62H27H2.1人力资源部........................................................................................................................................63H48H2.1.1人力资源部经理.........................................................................................................................64H49H2.1.2人力资源部主管.........................................................................................................................65H510H2.1.3人力资源专员.............................................................................................................................66H611H2.2财务部................................................................................................................................................67H712H2.2.1财务部总监.................................................................................................................................68H713H2.2.2财务部经理.................................................................................................................................69H814H2.2.3主管会计.....................................................................................................................................70H915H2.2.4会计...........................................................................................................................................71H1016H2.2.5出纳...........................................................................................................................................72H1117H2.3行政部..............................................................................................................................................73H1218H2.3.1行政部经理...............................................................................................................................74H1219H2.3.2行政部主管...............................................................................................................................75H1320H2.3.3行政专员...................................................................................................................................76H1421H2.4采购部..............................................................................................................................................77H1522H2.4.1采购部经理...............................................................................................................................78H1523H2.4.2采购部主管......................................................................................................................
本文标题:XX年光伏行业薪酬调查报告_简版
链接地址:https://www.777doc.com/doc-551629 .html