学校规章制度汇编

-0-巴乡小学学校规章制度汇编-1-目录第一部分教职工岗位职责校长岗位职责…………………………………………………………………………………4党总支书记岗位职责…………………………………………………………………………4校长办公室主任岗位职责……………………………………………………………………5教导主任岗位职责……………………………………………………………………………5总务主任岗位职责……………………………………………………………………………6政教主任岗位职责……………………………………………………………………………6科研室主任岗位职责…………………………………………………………………………6团委书记岗位职责……………………………………………………………………………7工会主席岗位职责……………………………………………………………………………7学年主任岗位职责……………………………………………………………………………8教导干事岗位职责……………………………………………………………………………8政教干事岗位职责……………………………………………………………………………8教研组长岗位职责……………………………………………………………………………9备课组长岗位职责……………………………………………………………………………10班主任岗位职责………………………………………………………………………………10任课教师岗位职责……………………………………………………………………………11图书管理员岗位职责…………………………………………………………………………12实验员岗位职责………………………………………………………………………………12校医岗位职责…………………………………………………………………………………13档案员岗位职责………………………………………………………………………………13会计员岗位职责………………………………………………………………………………13出纳员岗位职责………………………………………………………………………………14电工、水道工岗位职责………………………………………………………………………14木工岗位职责…………………………………………………………………………………14司机岗位职责…………………………………………………………………………………15门卫岗位职责…………………………………………………………………………………15第二部分学校管理规章制度一、党务工作创建发展型班子规划…………………………………………………………………………16行政例会制度…………………………………………………………………………………16领导班子民主生活会制度……………………………………………………………………17领导班子廉政建设制度………………………………………………………………………17党员教育管理制度……………………………………………………………………………18党员干部密切联系群众制度…………………………………………………………………18总支发展党员制度……………………………………………………………………………19入党积极分子队伍建设制度…………………………………………………………………19党员民主评议制度……………………………………………………………………………19党总支“三会一课”制度……………………………………………………………………20-2-中心理论组学习制度…………………………………………………………………………20政治理论学习制度……………………………………………………………………………20工会工作制度…………………………………………………………………………………21教职工代表大会制度…………………………………………………………………………22教代会代表的提案征集和处理工作制度……………………………………………………22师德建设工作制度……………………………………………………………………………23二、德育工作学生学籍管理制度……………………………………………………………………………23学生安全管理制度……………………………………………………………………………24学生卫生管理制度……………………………………………………………………………25学生评价管理制度……………………………………………………………………………25学困生转化制度………………………………………………………………………………26学生奖励制度…………………………………………………………………………………26违纪学生惩处制度……………………………………………………………………………26学生考试制度…………………………………………………………………………………27学生课外活动组织管理制度…………………………………………………………………28新生军训管理制度……………………………………………………………………………28家长委员会章程………………………………………………………………………………29三、教学工作教学管理常规…………………………………………………………………………………30科研管理制度…………………………………………………………………………………32实施创新教育的工作要求……………………………………………………………………33校本培训规划…………………………………………………………………………………34业务学习制度…………………………………………………………………………………35教研活动制度…………………………………………………………………………………36教学工作检查、研究、督促制度……………………………………………………………36教学评价制度…………………………………………………………………………………37计划实施情况的检查制度……………………………………………………………………39四、共青团、学生会工作学生干部培训制度……………………………………………………………………………40团员团籍注册制度……………………………………………………………………………40团委工作制度…………………………………………………………………………………40团内评优制度…………………………………………………………………………………41五、体育、艺术、卫生学校体育工作细则……………………………………………………………………………42运动队训练常规………………………………………………………………………………43体育器材管理制度……………………………………………………………………………44体育特长生选拔制度…………………………………………………………………………44体育节规程……………………………………………………………………………………44艺术教育工作细则……………………………………………………………………………45教学卫生制度…………………………………………………………………………………46-3-健康教育工作制度……………………………………………………………………………46心理健康教育工作制度………………………………………………………………………46保护学生视力工作制度………………………………………………………………………47六、总务工作总务工作制度…………………………………………………………………………………47固定资产管理制度……………………………………………………………………………48办公用品管理制度……………………………………………………………………………48值班值宿工作制度……………………………………………………………………………48财务管理制度…………………………………………………………………………………49物品损坏赔偿制度……………………………………………………………………………49校园环境管理制度……………………………………………………………………………50食堂管理制度…………………………………………………………………………………50食堂工作卫生制度……………………………………………………………………………50治安防火工作制度……………………………………………………………………………51突发事件报告制度……………………………………………………………………………51紧急疏散制度…………………………………………………………………………………52七、人事工作人事工作制度…………………………………………………………………………………52教职工考勤制度………………………………………………………………………………53先进教师(教育工作者)评选办法……………………………………………………………53先进班组评选办法……………………………………………………………………………54八、档案工作学校档案管理制度……………………………………………………………………………54学校档案工作领导小组工作条例……………………………………………………………55档案借阅制度…………………………………………………………………………………55文件档案归档移交制度………………………………………………………………………55学校教学档案管理细则………………………………………………………………………55-4-第一部分教职工岗位职责校长岗位职责校长是学校教育教学和行政工作的主要负责人，是学校法人代表，对学校整体工作全面负责。1．全面贯彻党的教育方针，认真执行教育法规，坚持社会主义办学方向，以全新的教育理念统帅学校的教育思想，领导学校的教育教学工作，全面推进素质教育，提高教育教学质量。2．主持召开校长办公会议、行政办公会议和全体教职工大会，研究决定重大决策，主持制定并组织实施学校工作计划和长远发展规划。3．坚持以教学为中心，深入教学第一线，整体把握教育教学发展方向，听取教职工意见，沟通思想，掌握情况，并及时发现问题、研究解决问题。4．坚持教育教学改革和创新，开展教科研工作，组织全体教职工学习先进的教育和管理理论，完善各项教育教学管理制度．实现学校管理工作的科学化、法制化、民主化。5．主持学校人事工作。负责中层干部的选拔、考核、任免、奖惩工作和校级干部的推荐工作。6．主抓学校财经工作。负责审查学校财务计划，基建项目投资预算，教学仪器设备购置计划，掌握校长基金的收支使用和房产、场地的使用方案。7．负责全校的德育工作和综合治理工作。加强思想政治教育，抓好校风、教风建设，提高师生的思想政治素质。8．支持工会工作，关心教职工生活，不断改善教职工福利待遇和学校办学条件。9．支持团委和学生会等群众组织工作。10．定期向学校党总支、职代会、教职工大会汇报工作，并接受监督，加强民主管理。及时向上级请示汇报工作，协调平衡各方面的关系。11．副校长协助校长完成上述工作。党总支书记岗位职责党总支书记是党总支工作的主持者和带头人，在基层党的建设中肩负着重要的责任。1．积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在学校得以贯彻执行。2．组织教职员工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强思想政治工作的领导，了解和掌握教职员工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。3．定期召开党总支会议，讨论决定学校重大问题，做好党总支的日常工作，当好班长，建设一个坚持四项基本原则，坚持密切联系群众，有团结战斗精神的领导班子，充分发挥党组织的政治核心作用。4．抓好“三会一课”，积极慎重地做好党员发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。5．抓好共青团、工会、民主党派工作，充分发挥各群众组织的作用。6．管理教育好学校的各级干部，贯彻党的知识分子政策，关心教职工生活和健康。7．做好干部的选拔、培养和考察工作，发扬党的实事求是、相信和依靠群众、批评和自我批评的-5-优良传统和作风，深入教学一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进学校工作。校长办公室主