新员工入职培训-公司规章制度

欢迎您加入上海华东电器集团电气有限公司大家庭热情+真诚+快乐=成功热情对待工作、生活真诚对待同事、客户快乐工作、快乐生活那么我们就会获得成功！课程主要内容了解公司了解规章制度了解自己公司篇一、入职办理1、填写《应聘人员情况登记表》2、提供入职体检表、身份证、学历学位等证书、原单位离职证明、暂住证的原件及复印件。3、一寸照片六张。4、人力资源部录用通知书。5、公司篇二、工作准备1、录指纹、办理工作卡、饭卡、水卡等2、办公用品的领用。3、安全帽的领用（在车间工作时间需佩戴）4、公司篇三、熟悉工作环境1、公司网站：、各部门楼层分布：办公楼：一层：后勤司机办公室二层：低压办公楼层三层：综合办、财务部四层：对俄工作部、五层：副总经理办公室总工程师办公室6号厂房：一层：工具室二层：车间主任办公室三层：生产科、质检科、技术科、新品部办公室、1号厂房：二层：外协配套办公室、仓库公司篇三、熟悉工作环境3、更衣室：车间一层。4、吸烟室：卫生间外。办公区为非吸烟区。5、打印机、复印机、传真机车间在三层会议室，办公楼三楼设有打印机房。公司篇四、了解规章制度1、工作时间：周一至周五8：30—17：00（午餐时间：11：30-12：15）2、请休假制度A.员工依法享有国家规定的法定假日及其他休假节日。B.加入公司满一年的员工享有带薪年休假：满一年5天。C.婚假、丧假、产假、病假、事假规定。D.旷工及其他。部门岗位篇一、公司组织架构图部门岗位篇一、工作指导与沟通您的经理、车间主任是您工作的指导人，他将负责您的训练、工作安排及您的个人发展。当您在工作中有任何疑问时，请您首先和您的上司沟通，若他的解决方案未能令您满意，请您咨询人力资源部或者公司管理层，我们将随时随地竭诚为您服务。个人篇一、薪酬福利1、公司按时发放工资。2、公司提供工作午餐（餐补：员工每个工作日享有5元餐补）。3、提供住宿（水电费平摊）。4、公司住宿楼设有小卖铺。5、公司住宿楼二楼设有阅览室、运动场所。6、根据个人工作实际情况提供年终奖金。7、…个人篇二、个人职业生涯发展1、公司为员工提供充分的发展空间。2、公司注重内部人才的培养和提升，为员工提供完备的培训课程体系。个人篇三、工作行为规范良好的精神面貌和大方、得体的言谈举止、行为规范是员工素质和企业文化的基本体现，办公设备、物品的正确使用，以及办公场所安全意识的建立也是员工基本工作技能的体现。在您加入上海华东的时候，了解我们的行为规范，有助您了解我们的企业文化，并迅速融入我们的集体。个人篇三、工作行为规范1.语言1.1接听电话首先问好“您好，XX公司”或者“您好，（姓名）”，用语简洁、礼貌、规范。1.2谈话或打电话时，应主动友好，热情清晰，语气和言辞要注意场合分寸。1.3请不要在办公室大声喧哗，接听电话时声音以不影响其他同事的正常工作为准。1.4如对方所找当事人不在，接听人应做好电话记录并及时通知相关人员。1.5见面时相互问候“您好”或点头致意。个人篇三、工作行为规范2.行为2.1站姿要挺拔，坐姿要端正，走路要平稳，不得拖拉、散漫。2.2在公司内应尽量靠右侧行走，遇到其他同事或者客户，应主动让行，以示礼貌。2.3不要在办公区走廊或通道内奔跑、大声叫喊、高谈阔论。2.4遵守公司秩序，确保办公区域的清洁、整齐。个人篇三、工作行为规范3.仪表与着装3.1仪表、着装应整洁、得体，注重个人卫3.2工作时间应着工作装，不得穿奇装异服或休闲服装，如：短裤、拖鞋、超短裙、吊带服装等。个人篇三、工作行为规范4.对外交流4.1遵守时间，不得失约。4.2洽谈前准备好相关文件及提纲。4.3开始前相互交换名片，相互介绍参加洽谈的人员。4.4维护公司形象，不要在有来访者在场的情况下对上级提出反对意见，或批评下属。4.5商务交往的对外发文要打印，如需手写，要工整、美观。开心的工作着快乐的生活着让我们一起拥抱美好的明天！