123规章制度分册(1)

0企业安全生产标准化管理手册规章制度分册1填写说明1.安全生产管理制度发布令：填写本单位主要负责人，以及制度发布时间；盖章位置填写本单位营业执照全称。2.安全生产教育和培训制度：职责处填写本单位负责员工教育培训管理的部门或人员（职务）。3.安全生产例会制度：安全生产专题会处填写本单位主要负责人（职务）；安全生产例会处填写本单位安全管理人员（职务）。4.安全生产检查制度：职责处填写本单位负责安全生产检查工作的部门或人员（职务）。5.生产安全事故报告和处理制度：职责处填写本单位负责生产安全事故管理工作的部门或人员（职务）；事故报告程序处分别填写本单位安全管理人员（职务）和本单位主要负责人（职务）；事故现场保护处填写本单位安全管理人员（职务）。6.具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度：适用范围处填写本单位危险性较大的区域（如配电室、锅炉房、危险化学品库房等）。7.危险作业管理制度：职责处填写本单位安全管理部门或人员（职务）。8.劳动防护用品配备和管理制度：职责处填写本单位负责劳动防护用品管理的部门或人员（职务）。9.安全生产奖励和惩罚制度：职责处填写本单位负责安全生产奖惩的部门或人员（职务）；奖惩的金额自行确定填写。10.特种设备管理制度：职责处填写本单位负责特种设备管理的部门或人员（职务）。11.特种作业人员管理制度：职责处填写本单位负责特种作业人员管理的部门或人员（职务）。12.危险化学品相关管理制度：职责处填写本单位负责危险化学品管理的部门或人员（职务）。13.安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度：职责处填写本单位负责安全考核的部门或人员（职务）。214.职业卫生管理制度：职责处填写本单位负责职业卫生管理的部门或人员（职务）；制度中涉及的表格，根据表头要求，填写相应内容。3目录安全生产管理制度发布令...................................4安全生产责任制...........................................5事故隐患排查治理责任制...................................6安全生产教育和培训制度...................................8安全生产会议制度........................................10安全生产检查制度........................................12安全生产事故隐患排查治理制度............................15生产安全事故报告和处理制度..............................19安全投入管理制度........................................22具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度24危险作业管理制度........................................26劳动防护用品配备和管理制度..............................28安全生产奖励和惩罚制度..................................31特种设备管理制度........................................33特种作业人员管理制度....................................36相关方安全管理制度......................................38危险化学品相关管理制度..................................42安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度..........45职业卫生管理制度........................................474安全生产管理制度发布令公司各级领导及全体员工：基于安全生产相关法律法规、标准的要求，建立了公司《医疗服务企业安全生产标准化管理手册规章制度分册》。本制度集中体现了公司高层领导安全生产方针、政策，以及安全生产管理的具体要求，包括组织机构、策划活动、职责、程序、过程和资源。是公司建立、实施、保持和持续改进安全生产管理机制的“法规性”、纲领性的文件。《医疗服务企业安全生产标准化管理手册规章制度分册》经主持会议审议通过，现予以批准发布，于201年月日起实施。公司各级领导及全体员工务必认真学习领会，并严格遵照执行。（盖章）201年月日5安全生产责任制6事故隐患排查治理责任制1目的为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，以及隐患排查治理的工作要求，特制订本制度。2范围适用于本单位相关工作岗位的员工及组织。3引用文件中华人民共和国安全生产法2014年中华人民共和国主席令第13号北京市安全生产管理条例北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订4职责本责任制由本单位主要负责人负责监督执行。5管理程序5.1主要负责人隐患排查治理职责5.1.1建立、健全并督促落实安全生产责任制，包括确定职责、批准责任制文本、对各级人员责任制落实情况进行考核奖惩等；5.1.2组织制定并督促落实事故隐患排查治理的各项规章制度、考核奖惩标准，并批准制度、标准；5.1.3保障事故隐患排查治理的相关资金投入，包括批准或向投资决策机构、投资人申报事故隐患排查治理费用等；5.1.4定期组织全面的事故隐患排查，并参加相关的事故隐患排查工作等；5.1.5组织企业事故隐患的治理，及时事故消除事故隐患，包括组织重大事故上报、批准重要的事故隐患治理方案、组织对事故隐患治理效果进行评估等。5.2安全生产管理机构以及安全生产管理人员隐患排查治理职责5.2.1组织、参与制定本单位事故隐患排查治理责任制的具体职责；5.2.2组织风险识别，确定本单位事故隐患排查治理重点部位的具体职责；5.2.3制定、参与本单位事故隐患排查判定标准，排查治理管理制度的具体职责；75.2.4组织、参与本单位事故隐患排查治理各项工作的具体职责；5.2.5组织、实施对各部门事故隐患排查治理进行考核奖惩的具体职责；5.2.6向政府相关部门报告事故隐患信息的具体职责。5.3各部门及其管理人员隐患排查治理职责5.3.1各部门通用职责内应规定各项事故隐患排查治理职责；5.3.2应按“一岗双责”的要求，承担专业管理职责的部门及其管理人员，应根据业务分工负责组织各项事故隐患排查治理工作；5.3.3从事生产活动的车间、仓储等部门及其管理人员，应根据生产活动以及管理职责具体规定其事故隐患排查治理职责。5.4从业人员隐患排查治理职责5.4.1从业人员事故隐患排查治理的权利包括：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的事故隐患提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；5.4.2从业人员事故隐患排查治理的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急处理能力；从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。5.5事故隐患排查治理专业技术队伍隐患排查治理职责5.5.1按专业特长，参加专业相关的事故隐患排查活动；5.5.2针对事故隐患排查发现的事故隐患，进行分析并提出事故隐患分类分级、事故隐患治理等建议；5.5.3参加或审查事故隐患治理方案或措施；5.5.4参加对事故隐患治理的验收，包括对治理效果进行评价；5.5.5参加对事故隐患统计资料的分析，提出相关事故隐患预防、事故预警的建议。8安全生产教育和培训制度1目的为了有计划地组织本单位员工参加培训，加强员工安全意识，不断地增长员工的工作知识和技能，特制定本制度。2范围本制度明确了本单位安全生产教育和培训的人员、内容、学时以及方式等方面的要求。本制度适用于本单位主要负责人、安全生产管理人员、新员工、转岗员工、复岗员工、特种作业人员以及其他员工的安全生产教育和培训。3引用文件中华人民共和国安全生产法2014年中华人民共和国主席令第13号北京市安全生产管理条例北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订生产经营单位安全培训规定安监总局第3号令4管理职责a）本单位___________负责制定年度安全生产教育培训计划。b)本单位___________负责组织安全教育培训。5管理程序5.1安全生产教育和培训的内容：a)安全生产法律法规和规章；b)安全生产规章制度和操作规程；c)岗位存在危险源和安全操作技能；d)安全设备设施、工作、劳保用品的使用、维护保养知识；e)安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；f)职业健康知识教育；g)安全生产事故案例。5.2主要负责人和安全生产管理人员的教育培训95.2.1主要负责人和安全生产管理人员需接受安全监管部门组织的培训，并获得相应的培训合格证书。5.2.2初次安全培训时间≥32学时，每年再培训时间≥12学时。5.3员工安全教育培训5.3.1新员工上岗前必须进行三级安全教育，培训时间≥24学时。5.3.2员工换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。5.3.3其他从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。5.4特种作业人员特种作业人员需经过安监管理部门组织的教育培训，考试合格取得特种作业人员操作证书，方可从事作业。特种作业人员应按政府有关要求定期参加培训和复审，进行备案登记。特种作业操作证每3年复审1次。连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。5.5特种设备操作人员特种设备操作人员需经过质监管理部门组织的教育培训，考试合格取得特种设备操作证书，方可从事作业。特种设备操作人员应按政府有关要求定期参加培训和复审，进行备案登记。。5.6安全生产教育和培训档案管理本单位各级人员的安全生产教育和培训必须建立档案，档案内容包括个人培训登记表，、教育培训考试试卷、考试考核成绩，证件复印件复审教育登记表，安全生产教育培训计划，培训工作总结等。5.7安全生产教育培训方式本单位安全生产教育培训方式采取授课方式，不定期会聘请外部专家对本单位员工进行安全教育培训。10安全生产会议制度1目的为加强本单位安全生产管理工作，不管提高安全管理水平，特制定此制度。2范围本规定明确了本单位安全生产会议的分类、时间间隔及会议程序及内容。本规定适用于本单位所有与安全生产有关的会议管理。3引用文件中华人民共和国安全生产法2014年中华人民共和国主席令第13号北京市安全生产条例北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订4职责a)分管安全负责人负责主持安全生产工作专题会议。b)主要负责人负责安全生产会议的组织，并对各级安全生产会议的执行进行监督检查。c)各部门负责组织召开本部门安全生产会议。5管理程序5.1安全生产会议的分类5.1.1安全生产专题会议（安全领导小组会议）；5.1.2安全生产例会；5.2安全生产专题会议5.2.1安全生产专题会（安全领导小组会议）议每季度末召开一次，由主持召开。5.2.2会议内容a)传达贯彻国家、上级有关安全生产的方针、政策、文件；b)研究颁布或修订安全生产管理制度；a)各单位汇报本季度安全生产情况；c)总结本季度工作、布置下季度工作；11d)介绍安全生产管理典型经验；e)审查安