民营企业的航天人-记西安恒达微波技术开发公司总经理伍捍东-刘晓芳

他是企业老总，管理着一家200人规模的公司；他是研发人员，不计成本改善管理只为争取更多研发时间；他是民营企业的老总，却在航天工程中占了一席之地。他滔滔不绝，对自己的技术充满自信；他淡定自如，时刻感激着政府对民企的支持。他就是西安恒达微波技术开发公司总经理伍捍东，集高端技术于一身，始终坚持微波技术研究方向不放弃，最终让自己的产品随载人航天工程圆了飞天梦。航天工程责任重大，任何一个微小的失民营企业的航天人——记西安恒达微波技术开发公司总经理伍捍东神舟九号与天宫一号载人交会对接任务圆满成功，激动人心，普天同庆。但谁能想到，提供中近程自动对接重要设备和负责交会对接的微波雷达、微波应答机研制的有一家陕西的民营科技公司。神舟九号.天宫一号载人交会对接任务纪念专刊84中国航天误都可能造成不可估量的损失，必须保证万无一失。因此，航天工程的准入门槛相当高。绝大多数人不曾听说过民营企业也能参与航天工程，即使参与也只是提供外围配套产品。参与航天，自称民营企业航天人西安恒达微波技术开发公司CEO伍捍东是中国电子学会微波分会委员、天线分会委员，曾任微波测量专业委员会委员、中国测量与仪器学会微波毫米波测试专业委员会副主任委员。他在上世纪70年代毕业于北京理工大学微波技术专业，30多年来一直从事微波技术的研究开发。早在2002年，西安恒达公司就参与了神舟五号载人飞船的研制工作，提供了微波测试天线及微波元器件，成为神舟五号飞船的“重要研制配套单位”。在中国空间技术研究院颁发的牌匾上赫然书写着：“贵单位作为神舟五号飞船的重要研制配套单位，为实现中国首次载人航天飞行作出了贡献”。2007年，恒达公司参与了空间交会对接微波雷达及微波应答机研制的艰巨任务，负责微波雷达及微波应答机天线馈线分系统的研制。空间交会对接微波雷达及微波应答机是空间飞行器在中近程自动对接的重要设备，为此恒达公司组织了强大的天线分系统研制攻关团队，在航天二院雷达总师孙武博士的指导下，由恒达公司总经理伍捍东亲自负责，经过5年的艰苦努力，不断摸索和解决满足总体设计要求的交会对接雷达天线分系统的技术问题，刻苦钻研并实际解决了幅度相位大张角天线单元和天线阵列中单元互耦对辐射幅度相位的影响，大量相位方向图、相位中心的测试分析，采用微波信号流图法分析交会对接雷达天线馈线系统各节点性能指标对总体大角度测角精度的影响。恒达公司采用计算机工作站、微波电磁场仿真软件、先进的设计软件进行设计；采用微波矢量网络分析仪器和天线幅度相位测量设备进行精密详尽的实验；采用精密数控加工和电火花、线切割等综合加工工艺等新工艺新技术，组织了严格严谨的质量保障体系，确保了交会对接雷达天线馈线、应答机天线馈线和雷达天线模拟器、应答机天线模拟器研制成功。2011年11月3日1时34分神舟八号飞船与天宫一号首次交会对接成功后，恒达公司由于在航天工程中的出色表现，受到神舟工程总体的表扬。参与空间对接微波雷达研制的恒达研制人员们兴奋不已，近五年的研发努力终于获得成功，一个民营科技企业神奇地参与了这项重大航天工程的研制活动，成为了名副其实的民企航天人。由濒临破产到微波技术领域生力军伍捍东是典型的技术出身，谈起微波产品滔滔不绝，如数家珍。他的系列化产品设计思路，突破一点迅速展开的开发策略，使恒达微波产品规格型号迅速发展到13000多个品种，并发表科技论文60多篇。2000年，武捍东荣获“西安市劳动模范”光荣称号。谈到公司，伍捍东坦承，公司踏踏实实不断发展，定位名副其实，以微波技术的开发为主要研究方向，接触的都是高端客户，为研究院、研究所、学校等一批在科研生产第一线最前沿的领域提供服务，将微波技术做专做强。公司一做就是19年，有这些过硬的技术，才得以机会在航天工程中崭露头角。作为企业老总，武捍东一直致力技术研发不放弃；各种荣誉在身，却始终不忘创业的艰辛。回想当年创业，他说，作为一个技术人员，当初他们根本不懂得市场的风险。公司刚成立，就被人物风采篇AEROSPACECHINA85骗去几乎所有的资金，一度陷入破产的困境。他不是没有想过将公司结束，重新回学校任教；但心中也有不甘，面对身边人的支持，不能无动于衷。于是，伍捍东依旧在公司中扛大旗，挂帅当家。坚持微波技术开发的专业方向不动摇，在极其困难艰苦的情况下，拼搏奋斗，他研发出“毫米波铁路驼峰测速雷达”，并经过石家庄铁路东站一年的实地使用实验，通过了铁道部通信信号总公司的技术鉴定。其后这项技术转让给天津铁路信号厂，获得30万元的转让费用，使企业获得新生的基础。1997年，一次偶然的机会，恒达接触到微波电视传输系统(MMDS)的天线需求。在极短的时间，恒达采用了从没有人采用过的方案，自主开发出具有自主知识产权的MMDS天线和频道合成器产品，迅速成为替代进口的国产产品，为企业的发展积累了一定资金。说到这里，伍捍东显得特别自豪。他说，这项产品是公司独立开发，并未从外国借鉴任何技术和经验。产品问世后，国外同类产品直线降价。恒达公司虽然没有获得很高的利润，但是打破了国外垄断，给中国省下了何止一两个亿。1998年8月6日的《人民日报》、1998年8月4日《人民日报.市场报》、中央电视台对西安恒达微波技术开发公司进行了报道。就这样作为一家普通民营科技企业，恒达公司19年来专业从事微波技术的研究开发，从一家濒临破产的小企业成长为我国微波技术领域的一支生力军，并不断在航天领域取得微波产品的研发成功。　　小企业大管理，强化技术培训为微波行业培育人才西安恒达微波技术开发公司是1993年成立的高新技术企业，连年通过西安市科委“高新技术企业”认定，1996年以来多次荣获“先进科技企业”奖。“满足顾客合同要求，技术先进科学管理，诚信服务持续改进”是恒达的质量方针。质量体系的有效运行，有力地推动了恒达公司各个方面的管理。伍捍东十分谦虚，在采访过程中，总说自己技术出身，不懂管理，为了省事，他便不计成本地投入管理软件开发，只为争取更多时间用于技术的研发。早在1999年，恒达公司就根据自身微波研发生产流程，成立了IT小组，开始了恒达微波研发生产管理软件的开发。经过多年的改进提高，逐步形成了企业内部计划管理、技术管理和质量管理的企业管理软件。大量的数据库建设和少纸化办公理念使得企业的管理细化、及神舟九号.天宫一号载人交会对接任务纪念专刊86中国航天时。各个岗位的运转按照流程有序运行，使得公司高层可以抽出更多的时间精力用于解决企业管理中的问题。在2000年，恒达公司按照国标GB/T19001-2008/ISO9001:2008的标准建立质量管理体系并通过新时代认证公司的认证；2010年通过国军标ISO9001质量体系认证，进一步提升了企业的管理。除了标准和规范，恒达公司非常注重在企业内部建立培训机制，加强对员工的技术培训、管理培训、质量培训。通过请进来、派出去以及公司内部培训，使得员工在公司形成学习的氛围。2011年统计培训1100多人次，人均5.8次。当记者问到民营企业这样下工夫培训不怕员工学成跳槽吗？伍捍东表示，在员工跳槽方面，他也有自己的想法。由于专业特殊性，本科教育没有微波专业，只有硕士生、博士生才能深入到这个专业学习。公司想要良性发展，就必须花费时间、精力、金钱重点培养技术骨干。在这方面，伍捍东采取的是开放式管理，得到培训后，想要离开，公司也不强求。员工跳槽，这是任何企业都无法避免的情况。伍捍东说，眼光要放长远，在这样的情况下，公司也甘做微波战场中的黄埔军校。民企报国：自觉践行航天精神伍捍东强调，恒达微波学作航天人，就要秉承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神，树立航天质量理念，为祖国的航天事业作出一份应尽的贡献。参与航天工程也使民营企业重视团队建设，严格质量管理体系，培养和带动了一批刻苦钻研技术、兢兢业业工作的民营企业航天人，为“神八”、“神九”与“天宫”的成功对接奉献自己的微薄之力。目前，恒人物风采篇达微波公司还在继续参与神舟工程的后续任务，并参与如嫦娥工程、遥感遥测工程等其他航天项目的工作。成为民企航天人不易，它来自不断的技术创新、孜孜不倦的追求，来自于精心设计、艰难拼搏……在研制过程中，大量的方案论证报告、设计报告、实验验证、设计评审、工艺技术报告，质量评审、归零处理、数据库建设等，任务的艰巨、责任的重大、时间的紧迫，参研人员从设计师、实验师、工艺师、工人、质管人员、计划管理人员无不加班加点工作、24小时排计划。为及时与总体紧密沟通、密切合作，及时解决问题，很多个夜晚大家都是在西安与北京之间的火车上往来度过。实验室的灯光，车间的机器声响，计算工作站的通宵运行无不见证参研人员们为航天工程的努力勤奋。顾不上年幼的小孩，管不了缠病的老人，一心扑在交会对接微波雷达和应答机天线的研制任务上。恒达公司涌现出了一批优秀的青年技术骨干、管理骨干和技术工人，在航天工程中得到了很大的锻炼和提高，成为了民营企业中的航天人。伍捍东坦言，保持技术创新，保持技术领先对开发型企业非常重要。企业的生存发展，技术上不断创新，市场上不断发展，在航天、电子、兵器等行业微波技术方面拓展服务对象，提升企业生存空间，是公司目前最关心的内容。至于所作工作得到的一系列荣誉，这是地方政府的认可，反映了政府对民营企业的关心支持。正是在企业成长早期就强调科学管理，强调质量第一，强调业务专业，坚持微波技术开发方向不动摇，才在机会到来时有所准备。几年来公司申报发明专利8项、实用新型专利3项，软件著作权6项已获批准，更有幸在航天工程中贡献自己的一份力量。中国航天AEROSPACECHINA87