9、第六课第二节我国现阶段的分配制度(3课时)

第二节我国现阶段的分配制度第一框第三框第二框坚持按劳分配主体地位多种分配方式并存效率优先兼顾公平练习知识点我国现阶段实行的是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度——P37实行按劳分配的客观必要性对于每一个劳动者来说，劳动就业不仅是为国家、为集体、为他人创造财富，同时也是为了自己获得相应的物质报酬。那么，在自己付出劳动之后，如何去获得自己应有的报酬呢？对于国家来说，应该如何合理分配国民收入呢？有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。实行按劳分配的客观必要性1、按劳分配的含义2、实行按劳分配的客观必然性3、坚持按劳分配为主体的主要原因社会主义社会的个人消费品之所以要实行按劳分配，这并不取决于人们的主观愿望，它是由社会主义社会的客观经济条件所决定的。1、按劳分配的含义所谓按劳分配，就是把劳动作为分配个人消费品的尺度，使劳动者获得的个人消费品同他的劳动支出成正比，以此决定社会支付给劳动者的劳动报酬。分配对象分配结果劳动时间长、劳动繁重程度和复杂程度高的劳动者多劳多得不愿多劳动或不能很好劳动的人少劳少得有劳动能力却不愿参加劳动的人不劳不得不具备或丧失劳动能力及无法被安排就业的除外（1）社会主义生产资料公有制的建立，决定了必须实行按劳分配（2）现阶段生产力的发展水平，决定了必须实行按劳分配（3）社会主义社会人们劳动差别的存在，决定了实行按劳分配原则有利于促进社会生产力的发展2、实行按劳分配的客观必然性在整个社会主义公有制下生产资料平等主人获得收入用于消费劳动实行按劳分配是生产资料公有制的客观要求个人消费品未来的共产主义按需分配生产力水平现在的社会主义初级阶段按劳分配实行按劳分配是社会主义初级阶段生产力发展水平的客观要求分配原则发展生产力有利促进社会劳动能力劳动条件劳动态度不同提供的劳动和劳动产品的数量和质量有多少、高低之分生产积极性钻研技术关心企业效益物质利益实行按劳分配是促进社会生产力提高和社会经济发展的客观要求3、坚持按劳分配为主体的主要原因第一，对绝大多数人而言，劳动是他们获取个人收入的最主要甚至是唯一的手段。第二，有利于在全社会形成一种热爱劳动、尊重劳动的良好风尚，从而促进社会财富的增长。在我国的现阶段，对于我们大多数人来说，获得收入主要还是通过劳动而获取；但是，有一些人的收入明显与他的劳动支出不成比例，甚至还有一些人的收入与劳动没有任何关系。1、这些收入是凭什么获得的呢？2、这样的分配方式为什么能与按劳分配同时存在呢？提高企业经济效益的途径是什么？科技和管理劳动复杂的客观条件和机会对经营成果的影响生产者与经营者收入偏高按生产要素、让要素活力竞相迸发按劳分配以外的分配方式1、按劳动要素分配2、按资本要素分配3、按技术要素分配5、按土地要素分配生产者生产事业生产要素4、按管理要素分配（2）资本要素收入（两种交易方式）a、资本使用权的交易——银行信贷方式b、资本所有权的交易——证券交易方式银行利率＝资本使用权的价格利息＝“货款”出让方将资本的所有权让度给受让方，彻底买断，放弃该项资本的一切权益提高企业经济效益的途径是什么？科技和管理发明者脑力劳动的成果经济效益（3）技术要素收入（四种方式）a、出售专利b、出售诀窍c、提供技术指导d、提供技术咨询（4）按管理要素分配企业的经营管理者一般职工的收入主要适用于影响企业A企业B企业C经济效益的不同（5）土地要素收入——地租通过土地使用权的有偿转让获得收入按生产要素、让要素活力竞相迸发1、确立按生产要素贡献进行分配地原则，这是由市场经济、多种所有制经济并存等诸多客观经济条件所决定的。2、确立劳动、资本、技术、管理和土地等生产要素按贡献参与分配的意义。1、这是由市场经济、多种所有制经济并存等诸多客观经济条件所决定的。（1）我国实行市场经济，同样的生产条件在不同的生产者手中会产生不同的经营成果（2）我国在所有制结构上实行多种经济成分共同发展的方针（3）我国还是一个技术落后的国家，要允许和鼓励技术作为生产要素参与分配（4）吸收国外资本和技术，加速我国的现代化建设2、确立劳动、资本、技术、管理和土地等生产要素按贡献参与分配的意义。（1）调动劳动者的积极性和创造性（2）激发科技管理人员的创业精神和创业活力（3）还能体现包括资本、土地、知识产权等的价值，以集中各种生产要素投入经济建设分配问题涉及到每一个社会成员地切身利益，因而特别引人关注。那么，这种分配应当按照什么原则来进行，怎样才能既有利于社会的发展，又有利于社会的稳定，这就不能不了解一些有关分配中的效率和公平的问题，以及它们两者之间的关系。效率和公平的关系反对平均主义和收入差距过分悬殊为适应构建社会主义和谐社会的要求，我们现阶段更要注重社会公平，把维护社会公平放到更加突出的位置——P43～44效率和公平的关系1、效率和公平的含义2、公平和效率之间的对立统一关系，是市场经济运行机制所决定的。3、效率和公平相比，不能不处于优先地位社会主义需要发展生产力，发展生产力首先就要讲效率。因此必须坚持效率优先。同时，社会主义又必须兼顾公平，而不能搞两极分化。收入分配的相对公平不仅有利于持久的效率，而且它本身就是社会主义实现共同富裕所要求的。1、效率和公平的含义（1）效率，是指人们对经济资源的有效利用和合理配置（2）公平，是指一定社会中人们之间利益和权利分配的合理化。机会均等、规则平等、差距适度、共同富裕效率公平效率公平解放后长期的平均主义是主要倾向现阶段宜强调拉开些差距，以增进效率职工收入分配出现新的平均主义（价格补贴）严重的市场分配不公平造成的收入差距过大的倾向深化改革、建立正常的市场经济秩序2、公平和效率之间的对立统一关系，是市场经济运行机制所决定的。基础不平等的存在对效率起着重要的经济作用。如果不恰当的强调收入分配的均等化，就会消弱竞争，从而损害效率。2、公平和效率之间的对立统一关系，是市场经济运行机制所决定的。a、效率与公平之间存在着一定的排斥关系。b、效率与公平之间又是相互依赖的。首先，分配的相对公平是获得持久效率的必要条件。其次，不断增长的效率又为相对公平提供物质基础。3、效率和公平相比，不能不处于优先地位原始社会农业社会工业社会50％10％国民总产值效率公平正比工业社会农业社会经济落后经济发达效率高低低高公平高低低高社会总人口反对平均主义和收入差距过分悬殊1、反对平均主义2、反对收入差别过分悬殊3、克服平均主义和收入差别过分悬殊两种错误倾向的根本途径1、反对平均主义（1）平均主义主张在社会成员中按人头分配劳动产品，（2）允许一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，是整个社会走向共同富裕的必由之路。（1）平均主义主张在社会成员中按人头分配劳动产品，平均主义危害社会主义生产力的发展上海事业单位分配制度改革重实绩轻学历资历个人消费品平均分配挫伤生产积极性反对平均主义1992年四川省重奖有重大贡献的10位科技人员，可是他们谁都没有如数得到这笔奖金。成都无缝钢管厂厂长、高级工程师殷国茂研制的设备达到世界领先水平，填补了国内的空白，给工厂带来了巨大的经济效益。当他拿到10万元奖金时，他觉得拿之有愧。奖金是厂里出的钱，他担心会不会有人说这是变着法子弄厂里的钱。于是，他想把钱捐给厂里的幼儿园。但他又想到，如果自己不拿奖金，那以后厂里工程技术人员有了发明谁还会拿奖呢？左右为难之际，他决定把奖金如数放到银行“冷冻起来”，以后再说。而新都县钢窗厂的厂长詹庆富则干脆把10万元如数交给厂里作为发展经费。他说：“政府的情我心领了。钱嘛还是让厂里使用为好。”他认为这是因为他有许多“不便公开讲的”顾虑。四川农大周开达和黎汉云研究成功的新品种水稻，1年就为全省农民新增产值4忆多元。可是当他们拿到10万元奖金时，感叹说：“拿奖金比领了科研任务压力还大！”2、反对收入差别过分悬殊（1）个人收入差别过分悬殊是指有些人的收入水平明显超出了他们为社会所作的贡献，并且因而获得了远远高于一般社会成员的个人收入（2）个人收入差别过分悬殊对社会的发展不利。（3）解决方法一、挫伤诚实劳动和合法经营的积极性，导致效率下降二、扰乱经济秩序，败坏社会风气，影响社会安定A、依法保护合法收入，取缔非法收入B、整顿不合理收入C、对过高的收入通过税收进行调节收入差距过大个税起征点25年不变该上调了3、克服平均主义和收入差别过分悬殊两种错误倾向的根本途径在社会主义条件下，克服平均主义和收入差别过分悬殊这两种错误倾向，根本出路在于不断完善以按劳分配为主体的分配制度，实现竞争机会的平等，并且加强思想政治教育，树立正确的公平观念。同时，也有赖于国家对个人收入实行必要的宏观调控。连线题A股金分红收入B信息服务收入C私营企业中工人的工资D下岗工人每月200元生活费E个体劳动税后收入F国有企业工人的工资G出租房屋收入1、按个体劳动者的劳动成果分配2、按资本要素分配3、按技术、信息要素分配4、按土地要素分配5、按劳动要素分配6、按劳分配7、社会保障收入back请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？试试身手吧！我自己承包了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺不错！赵某本人：赵某的妻子:我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！赵某的儿子:我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱赵某的女儿：我是工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬赵某的母亲我每月靠出租房屋也能获得300元的收入练一练1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（）按劳动要素分配2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（）按管理要素分配3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。（）按资本要素分配４、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（）按资本要素分配５、某股民炒股票赚了3万元（）按资本要素分配６、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（）按技术要素分配2001年2月，在国家科学技术奖励大会上，“杂交水稻之父”袁隆平被授予最高科技奖，并重奖500万元人民币。它的这项收入属于()A.个体劳动收入B.按劳分配收入C.社会保障收入D.按生产要素分配某镇居民张某在闹市口租用李某的两间房子，投资5万元，开办了一个饮食店，自己掌厨，妻子购货管财务，儿子、女儿当店堂服务员。每年缴纳有关税费后净收入6万多元。房主李某每月收取租金600元。据此回答张某开办的饮食店属于（）A.私营企业B.集体企业C.个体经济D.股份合作制企业张某一家的收入和李某取得房租分别属于（）A.按劳分配所得和非按劳分配收入B.按个体劳动者的劳动成果分配所得和按生产要素分配所得C.按资本要素分配和福利性分配D.按劳分配所得和按生产要素分配所得某国有企业职工收入的主要来源是工资和奖金，并且在分配上实行向效率高、创利多的车间倾斜。近年来，该企业转为股份公司，职工购买了内部职工股，年终还按股份分红。最近，该厂的一位技术员将自己的发明专利技术作价投入该公司以作股份，获大额股红收入。（1）从上述材料中可以看出那些具体的分配方式？①按劳分配，国有企业职工的工资和奖金是按劳分配收入②按资本分配，职工购买了内部职工股，年终还按股份分红说明了这一点③按技术分配，该位技术员以其专利技术作价投入该公司以作股份，获大额