56教研室工作规范

中医药基础教研室工作规范2教研室工作规范教研室的基本工作职能...................................................................................................................3教研室主任岗位职责.......................................................................................................................4教研室工作制度...............................................................................................................................5教师教学管理条例...........................................................................................................................6教研室考勤、考核制度...................................................................................................................9教研室教学质量检查制度.............................................................................................................10实训、实习指导教师工作制度.....................................................................................................11教研室教研活动制度.....................................................................................................................12教研室科研工作制度.....................................................................................................................13教研室听评课制度.........................................................................................................................15教研室备课与试讲制度.................................................................................................................16教案编写基本要求.........................................................................................................................18关于规范试卷批改、试卷装订的规定.........................................................................................19教室多媒体设备使用制度.............................................................................................................21关于教师教风建设的规定.............................................................................................................22关于加强学风建设的规定.............................................................................................................23教研室青年教师培养制度.............................................................................................................24教研室教学档案工作制度.............................................................................................................25实践教学的制度规定.....................................................................................................................263教研室的基本工作职能1、提倡“教学相长”的教学风气，制定好每学期的听课、评课制度，每学期每人听课5次以上。2、采用多媒体教学手段，搞好课件制作和网上课程建设。3、搞好听课情况督查、教学情况检查和教学质量评价工作。4、加强理论课和实验课教育教学研究，及时进行归纳与总结。5、搞好教材建设，选用国家教育部、省教育厅推荐教材或获省级以上教材奖教材和电子教材。教学参考资料配套齐全。6、定期检查教师的教案和实验报告及作业批改情况，检查教师的教学计划执行情况。7、督促教师搞好课后巡回辅导，上好习题课。8、搞好各门课程考试（或考核）的出卷、评卷和试卷分析工作。9、在完成教学工作之余，组织、鼓励、督促老师们积极进行科研工作。4教研室主任岗位职责1、组织本教研室教师开展教研活动与学术交流活动，努力提高教师教学、科研水平。2、负责任课教师的初步选定工作、负责选择教材。3、带领本室教师申报科研课题，开展专业建设和课程建设，负责在校学生的专业技能和执业资格证的培养培训。4、带头完成自己承担的教学任务，组织听课和观摩教学，检查教师的备课、授课、作业批改及课外指导、试卷制作等工作；检查授课计划的编制及执行情况，研究改进教学方法，提高教学质量。5、确定青年教师的指导教师并对指导结果作出初步评价。6、提出教师进修的建议意见。7、确定毕业论文或毕业设计的指导教师并对指导情况进行检查。8、会同系领导联系、确定实习基地，制定实验室建设和实习方案，检查实验、实习情况。9、完成系部下达的其他任务。5教研室工作制度教研室是组织教学、科学研究的基层组织，为协调各方面的关系，搞好教学和科研，制定本制度。1、教研室人员应按时、认真的参加教研室组织的各项活动教研活动,并纳入活动考勤记录。2、服从教研室的工作分配，积极承担教学、教研任务，认真完成课堂教学和实验课教学工作。3、为提高自身的业务水平，应自觉钻研业务，做好在职和脱产进修的计划。校外进修或读研究生先由个人提出申请，由教研室统筹安排后报系、学校审批。4、教学、科研是教师的两项基本任务。在做好教学工作的前提下，积极做好科研工作。5、在教研室的统一组织下，积极参加教材编写和和实验室建设，并做好各项课题的研究工作。6、配合校、系的期中教学检查，汇报个人所承担的教学情况、经验和存在的问题，总结经验，改进教学。7、同志之间要互相关心，团结协作，为教研室的发展共同做好各项工作。6教师教学管理条例第一条教师要坚持正确的政治方向，把教书育人渗透到教学的全过程，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。第二条教师要投身党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，率先垂范，为人师表，将主要精力投入教学，积极为国家的教育事业作贡献。第三条教师要积极承担教学任务，保质保量完成教学工作量。第四条教师在接受教学任务后，必须在每学期开学的第一二天领取教学计划表、成绩册、各种学生考核表，按要求拟定出教学计划，在开学的第二周内交教研室，由教研室主任审定、签字，系主任批准、签字。系主任对教师的教学进度要及时检查，期中和期末新课结束前二周各检查一次。对未按教学进度授课、未完成教学计划的上报学院严肃处理。第五条教师要熟悉学生，经常深入了解学生的知识水平和自学能力，因材施教。教学中要贯彻理论联系实际的原则，运用启发式教学，积极采用电化教学、计算机辅助教学等现代化教学手段和教学方法，努力提高课堂教学效果。第六条教师要严守政治纪律，在思想上与党中央保持一致，严禁在课堂上散布资产阶级自由化思潮。违者一经发现，上报学院，视情节轻重，给予批评教育直至必要的行政处分。第七条教师要严守教学纪律，上课不迟到、早退，不无故缺席，教师迟到或早退超过十分钟，计旷课一节，十分钟以内，两次计旷课一节。第八条教师不得随意调课、串课。因特殊情况需要调课的，事先报告系主任，由系办报告教务处，经批准同意方可调课。教师在上课期间因特殊原因经批准耽误的课程要及时补上。教师在授课期间因公出差、开会、参加学术会议、学术考察及其他活动，时间在一周以内的，由系主系同意，报教务处审查批准，方可准假。教师出省参加学术活动必须报学院领导同意。教师事假和病假或其他原因需要请假的，按职工劳动管理条例办理手续。对无故旷课的，必须按时补课，扣除该课课时费及系内补贴，还要报学院处理。第九条教师根据教学内容向学生布置的作业要及时批改。期中和期末考试期间，要经常下班，帮助学生解决疑难问题。7第十条教师应积极带领学生进行教育实习和见习。每位教师在两年应至少参加一次见习和实习带队工作。因年龄偏大或有特殊困难的教师，应在校内承担实习生的备课和试讲工作。第十一条教师应坚持互相听课制度。每学期听课不少于4节，系主任不少于8节。听课要有笔记，评课意见要中肯。听课的笔记本由教务处统一发放并定期检查。第十二条教师在按质按量完成教学工作的同时，可以利用业余时间搞科学研究。系里将视发表论文的级别给予一定的奖励。第十三条实验教学要严格按教学大纲要求进行，不得任意减少或增加实验课题和课时。第十四条每次实验课前，实验课指导老师必须做好预备实验，认真解决预备实验中出现的问题，并检查实验仪器、设备材料的准备情况。第十五条新入学的学生首次实验前，由实验室主任负责讲解有关规章制度。对破坏规章制度、违反操作规程或不听指导的学生，指导教师有权停止其实验。第十六条实验前，指导教师必须向学生认真讲解与本次实验有关的理论知识、实验方法。实验中，尽量让学生独立操作（但对差生要耐心指导），指导教师要巡回观察指导，不得做与实验无关的事情。实验结束时，教师应对实验数据进行审核，并检查实验设备。第十七条学生要按规定时间完成实验报告。教师对学生的实验报告要认真批改，不合格的，要安排重新实验或重写实验报告。第十八条学生在实验课中由于违反操作规程造成设备损坏的，实验教师必须及时写出损坏情况，叫学生签字，并写出报告及处理意见交实验室主任或系主任，审批后由实验室管理人员存档，以便学生毕业时赔款，情节严重还要给予必要的处分。第十九条实验课内容要饱和，3课时的要上满135分钟，2课时的要上满90分钟。对动手能力最强的顶多提前15分钟出场；实验教师迟到、早退、旷课等与理论课一样对待；实验教师要负责本学期所用实验室的卫生和仪器保管保养等工作。第二十条所有任课老师和我系学生都要