SC1-周口《安全管理制度》

管理制度WHHNN-SC-01安全生产管理制度发布日期：2012—05—01实施日期：2012—05—01-2-目录1、安全生产管理责任制度...............................................................................................................-2-2、安全生产隐患排查治理制度........................................................................................................-5-3、安全生产资金保障管理制度........................................................................................................-6-4、安全生产教育培训制度...............................................................................................................-7-5、安全生产会议制度.......................................................................................................................-9-6、危险作业安全管理制度.............................................................................................................-10-7、相关方及外用工管理制度..........................................................................................................-13-8、危险物品及重大危险源管理制度...............................................................................................-15-9、建设项目“三同时”管理制度......................................................................................................-19-10、安全生产工作奖罚制度...........................................................................................................-20-11、设备安全管理制度...................................................................................................................-21-12、劳动保护用品发放制度...........................................................................................................-23-13、伤亡事故报告及调查处理制度................................................................................................-25-14、消防安全管理制度...................................................................................................................-28-1、安全生产管理责任制度一、基本方针和原则-2-根据“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产总方针和“管生产必须管安全”的原则，结合公司实际情况，进一步明确各级领导和各类管理人员在生产中应负的安全责任，制定本制度。二、安全生产管理领导机构公司建立以总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导机构，具体如下：组长：余瑾浩组员：张剑、鲁云帆、陈炳钻分公司总经理是安全第一责任人，对分管分公司安全工作全面负责，总经理必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产总方针和各项生产法规、制度和标准。三、安全生产职责（一）总经理安全生产职责1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和公司制定的相关管理制度和标准。审定、颁发本单位安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究部署安全生产工作。2、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）开发新产品中的重要安全技术问题。3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，审核公司安全费用。4、牢固树立安全第一的思想，建立和完善本单位的安全管理机构和人员，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；在对重要的经济技术决策时，负责确定保证职工安全与健康的措施。5、审核本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，对发现的事故隐患及时组织力量进行整改，整改率要求100%。对本单位无法解决的重大事故隐患，应及时向集团公司报告。6、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案，并每年组织1-2次预案演习。7、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。8、按“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过，事故责任人没有受到处理不放过，没有制定总经理车间1工段员工车间2工段员工………………安全管理员科室1工段员工科室2工段员工…………6……工会-3-出防范措施不放过，相关人员没有受到教育不放过），组织对本单位发生的伤亡事故的调查分析，并对发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。9、组织全厂性安全教育与考核工作。对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。10、接到安全生产监督管理部门发出的有关监察指令书后，在限期内妥善解决问题。11、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。（二）工会安全生产职责1、工会对各单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。2、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。3、工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。4、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。5、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（三）安全管理员安全生产职责安全管理员在公司的领导下，监督指导各职能部门认真落实相关安全生产管理制度，对安全生产管理负责。1、监督检查公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全生产工作的意见。2、制定本公司安全生产目标管理计划和安全生产目标值，并提出完成计划和目标的措施和方法。3、了解作业现场安全情况，定期或不定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，坚决制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等情况。4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟悉程度。5、参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情况。6、参与审查新建、改建、扩建和引进建设项目的设计、工程验收和试运转工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请相关主管部门制止其施工和停产。7、组织开展安全生产各种宣传活动，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。8、组织督促落实新员工入厂后的三级安全教育，特种作业人员安全技术教育，调岗、换岗工人、外来务工人员的安全教育，组织本单位有关部门或人员对职工安全技术培训和考核，并确保特种作业人员持证上岗。按规范每年组织对相关特种设备进行安全年检。9、做好动火、登高、吊装、有限空间等相关危险作业的审批和安全监管工作，落实好各项安全防护措施和安全监护人员，确保安全作业。10、做好化学危险品储存和使用管理，严防发生化危品泄漏和中毒事故。11、组织开展科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进经验12、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查。在业务上接受当地安全生产监督管理部门和集团的指导，如实向集团公司和上级主管领导反映情况。-4-四、各职能科室安全生产职责（一）办公室安全生产职责在总经理的领导下，对本企业的安全考核工作全面负责。1、把安全管理作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生产及消防安全方面的要求。2、做好特种作业人员的选用及调动工作。3、协助做好伤亡事故调查工作。4、组织新录用员工进行体格检查；落实对新职工厂部级安全教育。5、负责组织制定安全管理考核标准，对各签约车间、科室的安全管理情况进行通报及考核；年底结合日常检查考核结果，组织对各签约车间、科室的安全事故目标和安全管理目标执行完成情况进行检查、复核、评定，得出签约车间、科室年度考核结果。（二）设备科安全生产职责1、负责公司各种机械、危险性较大设备、电气和动力等设备的管理，自觉执行上级部门对设备管理的有关规定，加强设备定期保养，使之保持良好状态。2、制定有关设备、保养的安全管理制度及操作规程，并负责贯彻实施。3、确保设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁设备时，安全防护装置必须完整有效。4、协助伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。5、组织定期、不定期安全检查，确保设备安全装置或防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时的安全措施，并及时向厂办和安全管理人员报告。（三）财务科安全生产职责1、按照安全生产设施需要，制定安全设施的经费预算。2、对审定的安全生产所需费用，列入年度预算，落实好资金，并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。3、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现。4、保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病费用的合理使用，没有相关领导签注同意的费用，不准报销。（四）质检科安全生产职责1、组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。2、负责各种化学品原材料的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。（五）仓库、车间安全生产职责1、在组织本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产和消防安全方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工生产中的安全健康负全面责任。2、在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、操作规程的安全实施，并经常检查执行情况。-5-年底就全年安全管理工作目标执行完成情况进行总结并报厂办。3、经常检查车间内生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，确保人员安全。4、召开安全例会，对所提