xxxxxx集团有限公司固定资产管理办法（DOC34页）

建筑设计行业现状分析作者：杨老师日期：2013-09-101243设计行业基本分析2建筑设计行业现状31选择从事什么职业就业前思考的问题：2职业的发展前景3职业的薪资待遇4职业的含金量4工程公司就业分析：工作好找，待遇不高，工作环境艰苦，工资提升的机会少。一般年收入在2~5万元。销售公司就业分析：工作好找，待遇不稳定，底薪低，主要收入靠提成，工作压力大，技术含金量低。设计公司就业分析：工作环境好，收入高，一般第一年3000元月薪，第二年5000元，二年后年薪10W以上，工资升值空间大，技术含金量高，越老越值钱家47.37%截止2010年统计建筑勘察设计行业企业共14622家建筑设计行业企业众多，现达到14622家1846家12.82%103081家21.5%4133家28.84%750家5.23%3147家21.96%截止2010年统计建筑勘察设计行业企业资质情况3321家23.17%建筑设计行业企业管理规范，资质结构合理112012年8月6日国家出台《节能减排“十二五”规划》。节能减排成为国家一个长期国策。节能减排领域为建筑设计行业提供新兴市场。12建筑设计行业得到国家的政策支持建筑设计行业前景13凸显优势建筑设计行业第一，各专业设计师的缺口很大，需求持续旺盛第二，设计师专业性极强和具有无可替代性，地位和薪资具有明显优势第三，普通专业设计师年薪达到10-20万，经验丰富的设计师年薪可达到20万以上第四，设计经验资历与身价与日俱增的特点，可谓金饭碗专业第五，各专业设计注册证费用10-18万/年不等1市场优势15建筑设计师收入水平4-8w/n8-15w/n15-40w/n40-80w/n80w/n助理建筑师建筑师主任建筑师总建筑师建筑大师数据来自建筑工作网162薪酬分析结构设计师收入水平3-5w/n5-12w/n12-30w/n30-60w/n助理结构师结构师主任结构师总结构师数据来自建筑工作网17机电设计师收入水平（给排水、电气、暖通）3-4w/n4-10w/n10-20w/n20-50w/n助理机电师机电师主任机电师总机电师数据来自建筑工作网18施工单位技术人员收入水平3-4w/n4-6w/n6-10w/n10-20w/n技术员技术主管技术经理技术总工数据来自建筑工作网19124•经理/合伙人/股东/老板（管理方向）•助理设计师•设计师•专业负责人（主任级别）•总工33职业通道发展历程2043211—3年学习阶段助理级别3-5w/n成长历程3—5年发展阶段设计师5-12w/n5—10年成熟阶段主任级别12-40w10年以上专家阶段总工级别30-80w21建筑设计之路222324设计单位对人才要求：1设计经验（能力）2综合因素（人品）25有缘无份！应届生与设计院：26我们无法改变社会，但是可以改变自己！271实习实践！三种途径：2主动参与！3职业培训！28基本技能：第一，CAD必须熟练第二，专业基本功要扎实第三，具备职业学习能力29磨石愿景上海磨石建筑培训学校所带给您的，不仅是一次技能培训，更是一份人生机遇，一份开创人生事业成功与发展的机遇！学校网址；联系电话：[phone]