企业人力资源管理师基础知识(164页)

第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]1企业人力资源管理师基础知识第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]2内容框架1.劳动经济学2.劳动法3.现代企业管理4.管理心理与组织行为5.人力资源开发与管理第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]3第一章劳动经济学1.劳动经济学的研究对象与研究方法2.劳动力供给与需求3.完全竞争市场下的工资水平与结构4.就业与失业第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]4劳动经济学基本内容劳动经济学是研究劳动力市场问题的经济学，是经济学的一个分支，以劳动力市场为研究对象。劳动经济学的框架体系可以概括为：四个主线两个层次四个主线：供给、需求、价格和政府两个层次：微观和宏观第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]5劳动经济学的研究对象与研究方法•劳动资源的稀缺性相对性、绝对性、支付能力与支付手段的稀缺性•效用最大化——经济分析的基本假设企业——利润最大化个人——效用最大化•劳动力市场第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]6劳动经济学的研究方法研究方法实证研究法是什么客观事实规范研究法应该是什么价值判断第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]7劳动力供给与需求•劳动力与劳动力供给1.劳动力2.劳动参与率（劳动参与率的生命周期）3.劳动力供给弹性第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]8劳动力供给劳动力供给，是指在一定的市场工资率条件下，劳动力供给是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。•劳动力供给图工资率W(元／时)劳动力供给量S(人·时)符号1.52.02.53.03.54.0150200280400500700abcdef劳动力供给表第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]9经济周期与两种劳动参与假说附加性劳动力假说二级劳动力参与率与失业率存在正向关系悲观性劳动力假说二级劳动力参与率与失业率存在反向关系男性成年人（一级劳动力）的劳动参与率与经济周期不存在敏感的反应第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]10劳动力需求•劳动力需求弹性劳动力需求弹性是劳动力需求量变动对于工资率变动的反应程度。•劳动力需求弹性公式：WWDD//Ed1）需求无弹性，即Ed＝0。（2）需求有无限弹性，即Ed趋向于无穷大。（3）单位需求弹性，即Ed＝1。（4）需求富有弹性，即Ed＞1。（5）需求缺乏弹性，即Ed＜1。第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]11企业短期劳动力需求的决定•边际生产力递减规律•利润最大化目标MRP=MP·P=MC=W第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]12劳动力供给需求曲线图平均工资为P1时，劳动力供需平衡平均工资为P2时，劳动力需求小于供给，会存在数量为Q2Q4的失业人口。平均工资为P3时，劳动力需求大于供给，会存在数量为Q5Q3的短缺劳动力。供求均衡点供给曲线需求曲线平均工资数量0Q1P1Q2P2EQ3P3ABQ4Q5第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]13劳动力市场的均衡•劳动力市场的含义•静态与动态均衡•局部均衡分析与一般均衡分析•局部均衡：马歇尔•一般均衡：瓦尔拉•劳动力市场均衡的意义第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]14平均工资为P1时，劳动力供需平衡平均工资为P2时，劳动力需求小于供给，会存在数量为Q2Q4的失业人口。平均工资为P3时，劳动力需求大于供给，会存在数量为Q5Q3的短缺劳动力。劳动力供给需求曲线图供求均衡点供给曲线需求曲线平均工资数量0Q1P1Q2P2EQ3P3ABQ4Q5第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]15人口、资本存量与均衡工资率•人口对劳动力供给的影响1.人口规模2.人口年龄结构3.人口城乡结构•资本存量与劳动力需求的关系威廉·刘易斯在《劳动力无限供给下的经济发展》中指出，由于工业部门的劳动产出大于工资总量，因而形成剩余产出。如果工业资本家将利润再投资，则该部门资本存量及其对劳动的需求将由此而提高。只要农业部门尚有过剩劳动力存在，这个过程将一直持续下去，一直到农业过剩劳动力全部被吸吮尽为止。这时劳动力供给曲线及工资水平将由水平直线变为具有正斜率的曲线，工业劳动者工资和农业劳动者的收入将随投资增加而逐步增加，工农业趋于均衡发展，国民经济结构逐步转变。•人口、资本存量与劳动力市场均衡第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]16完全竞争市场下的工资水平与结构•均衡价格论的一般原理及工资决定•工资形式1、基本工资:是以货币为支付手段,按照时间或产量计算的报酬,是工资构成的主要部分.工资率:单位时间的劳动价格(以其计算的工资只是基本工资，并不是全部劳动报酬）货币工资与实际工资:工人单位时间的货币所得计时工资与计件工资:劳动量以劳动的直接持续时间来计量依据工人合格产品的数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式.（计时工资是最为传统的工资形式，计件工资实为计时工资的转化形式）第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]172、福利工资的转化形式和劳动力价格的重要构成部分.支付以劳动为基础，但并不与个人劳动量直接相关法定性企业自定性和灵活性第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]18就业与失业•就业的含义就业主体是有劳动能力和就业要求的所参加的劳动是对社会有益的社会劳动从事的是有报酬或收入的劳动一国的就业总量与一国的均衡国民收入是同时被决定的总供给=消费+储蓄总需求=消费+投资均衡国民收入=总供给=总需求•就业总量的决定第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]19失业及类型•摩擦性失业由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等•技术性失业由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业•结构性失业由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业•季节性失业由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业•需求不足性失业1.增长差距性失业2.周期性失业•缓解需求不足性失业的对策第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]20失业的度量和失业的影响•失业率•失业持续期第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]21城镇失业总人数(1978-2002）0100200300400500600700800单位：万人第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]22城镇失业率统计（1978-2002）0%1%2%3%4%5%6%第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]23失业原因分析主因：总需求不足对策:依靠政府宏观调控，对国民经济运行的政策实施干预，实现国民经济均衡发展依靠财政政策和货币政策，并将两者与产业政策紧密结合，推行积极的劳动力市场政策第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]24失业的社会经济代价失业存在许多不良的后果：1、造成劳动力的闲置浪费2、导致劳动者的生活困难3、使人受到多方面的损失4、导致社会问题和政治问题第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]25政府行为和劳动力市场•政府支出：政府购买和转移支付•劳动力市场的制度结构要素：1.最低劳动标准：最低工资标准、最长劳动时间标准2.最低社会保障3.工会第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]26政府行为政府购买支出–政府购买是指政府对商品和劳务的购买，如购买机关办公用品，警察装备用品、军需品、公共工程、政府雇员的工资薪金–政府购买是一种实质性支出，直接形成社会需求和购买力，是国民收入的一个组成部分–调整政府购买支出可以对整个社会总支出水平起调节作用第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]27转移支付•转移支付主要包括社会保障福利支出、教育科研支出、政府公债利息、政府对农业的补贴等•政府转移支付是是一种货币性支出，因此不能算作国民收入的组成部分转移支付是政府支出的重要组成部分，因此也是重要的财政政策工具政府行为第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]28就业与收入的宏观调控宏观政策内容类型财政政策政府税收、预算支出扩张性和紧缩性货币政策调控利息扩张性和紧缩性收入政策调节工资和物价调节收入和物价的关系收入平等化第一管理资源网（guanli.1kejian.com），提供海量管理资料免费下载！2019/8/28单美娥[e-mail]29就业与收入的宏观调控影响就业总量的三大宏观调控政策：（一）财政政策为促进就业，实现稳定增长，防止通货膨胀，对政府支出、税收和借债水平所进行的选择，或对政府收入和支出水平所作的决策。国家财政由政府收入和政府支出构成，其中政府支出包括政府购买和转移支付，而政府收入包括税收和公债扩张性财政政策与紧缩性财政政策第