行政组织学首字母ABC整理

行政组织学首字母ABC整理(期末总复习）单选题（）打头1.(公共组织)发展是行政发展的核心部分。2.（行政组织）学习是行政组织发展的首要需求和关键途径3.（公平理论）的理论基础是组织成员会个人计算个人和他人的投入和收益4.（适才适用）指必须善于任用各种各样的人才，尽可能把他们安置到合适的工作岗位上5.（沙因）对组织文化及其重要性的阐述是从组织中领导与文化的关系角度来进行的。6.（路易斯）认为组织文化与个人的内心变化是相关的，并把这一方面称为组织文化的心理内容或心理学渊源。7.（赫茨伯格）在组织激励理论范畴提出了“激励——保健理论”，即双因素理论。8.（古德诺）对政治与行政两分法的最大贡献，在于他不仅强调了政治与行政之间分立的必要性，而且还强调了政治与行政之间的和谐并对之做出了系统的阐释。9.（古德诺）认为政治与行政不仅要区分开，而且也可以实现和谐。10.（威尔逊）最大的贡献在于提出“政治——行政”二分法，并据此将行政学作为一门独立的学科从政治学中分离出来。11.（鲍尔·沃尔纳）认为，组织学习活动的发展一般要经历无意识的学习、消费性学习、学习引入组织、确定组织学习进程和学习型组织五个阶段。12.（组织权变理论）认为在组织管理活动中，“不存在放之四海皆准”的管理法则。数字打头13.20世纪初期的美国行政改革，各级政府设立专门的人事机关是（吏治委员会）14.1968年，英国（富尔顿）改革侧重管理方法，强调专家治国。15.1961年，（里格斯）出版了《公共行政生态学》一书，系统运用生态学的方法来研究行政与环境的互动关系。B字母打头16.被称为“组织理论之父”的是？（韦伯）C字母打头17.差别计件工资制是谁发明的？（泰勒）18.从某种意义上说，（人的发展）公共行政组织变革与发展的核心主题D字母打头19.大张旗鼓地宣传公共组织文化的内容和要求、树立典型、培训教育等具体做法属于行政组织文化建设的（强化认同）途径。20.对组织学习过程最具影响力的是组织的（制度因素）。F字母打头21.法约尔认为，管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数，他认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外，其他每一层次的管理幅度一般不超过（6人）22.发展，对于政府组织来说就意味着承担各种职能的公共行政组织首先处于(整体协调)状态G字母打头23.管理五职能学说是谁提出来的？（法约尔）24.管理五职能学说中的“五职能”是指（计划、组织、指挥、协调、控制）25.根据沙因的理论，最高并且也是唯一可见的层次是（人造的象征物）“人造物”层次。26、古德诺认为，法律划分了政治与行政功能与机构之后，政治对行政的控制中出现的新问题就在法律之外进行调节，最好的法外调节是（政党制度）。J字母打头27.“君者，舟也，庶人者，水也。水则载舟，水则覆舟。”这反映了我国古代行政思想中的(民本思想)28.“决策”一词，在中国最早出现于（《韩非子》)L字母打头29.里格斯认为（棱柱型公共行政模式）属于过度模式，它介于传统农业社会与现代工业社会之间。30.路易斯在组织理论研究上的主要贡献是她在（文化观）上提出了有说服力的见解。M字母打头31.麦格雷戈的X和Y理论是在（企业的人性方面）一文中提出的。R字母打头32.人类历史上第一位从人与人合作的角度来解释组织的是（巴纳德）S字母打头33.沙因认为（人造的象征物）只是组织文化的显露与表面层次，而不是文化的基核。34.沙因认为（基本假设）被当作理所当然，所以它们可以在团体成员间形成行为的一致。35.沙因认为，要理解组织生活，要了解组织发展的原动力就必须建立（组织文化）概念。36.沙因认为，（信奉的价值观）是某个组织的成员声称要努力实现的价值观，它们处于组织文化的中间并且是不可见的层次。37.沙因认为，（基本假设）是最基本的应用理论，它们在基本无意识层面上告诉组织成员如何对事情进行思考和感受，在不同情况下采取何种行动。T字母打头38..泰勒认为，实施科学管理的核心问题，是要求管理人员和工人双方在（精神上和思想上）来一个彻底变革。39、提倡“以市场为导向，引入企业经营机制”的是哪派理论的主张？（新公共管理理论）W字母打头40.韦伯在下列哪本书中强调新教伦理在资本主义、官僚制度和法律权威的发展上所扮演重要角色？（《新教伦理与资本主义精神》）41.魏特夫的《东方专制主义》一书中提出中国官僚制成为一种早熟的组织形态的原因是（中国古代的“治水社会”的需要)42.韦伯将权威的合法性类型分为魅力型权威、传统型权威和（法理性权威）X字母打头43.下列人物中哪位被称为“科学管理之父”?(泰勒）44.行政组织结构方面的调整与改革，主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统（内部构成方式）来实现的。45.现代意义上的行政组织学产诞生地是（美国）46.西蒙曾指出：管理就是决策，组织管理的过程就是决策过程。体现了决策的（普遍性）47.行政组织变革的主体是（政府）。Y字母打头48..以下哪位学者被公认为“决策理论学派”的创始人？（西蒙）49..与过渡社会相适应的棱柱型行政组织模式是（棱柱型公共行政模式）50.一般来说，（决策方案的拟定）大致可以被分为轮廓设想与具体设计两个基本过程。51.以下论述哪一个不属于麦格雷戈X理论的假设？（D）A.一般人是天生厌恶工作的B.要驱使人们去工作，必然要通过一系列的强制手段C.对于一般人来讲，他们是乐于接受外在的指挥与领导的D.在适当条件下，一般人不仅能学会接受责任，而且能够学会主动化工承担责任52.以下不属于行政组织激励中的物质激励方式的是（树立典型）。53.以下属于传统公共行政学理论时期的行政学家是（古德诺）。Z字母打头54.“政治是政治家的特殊活动范围，而行政管理则是技术性职员的事情。政策如果没有行政管理的帮助就将一事无成，但行政管理并不因此就是政治。”说出这个观点的是(威尔逊)55.最早提出“政府掌舵，而不是划桨”的是（新公共管理理论）。56.最早提出组织学习概念的是（阿吉里斯），他将组织学习定义为“发现和改正错误的过程”。多选题（）打头57.(具体指向性)和(整体协调性)是公共行政组织发展的基点。数字打头58.1982年，撒切尔首相发动财务管理改革（FMI），旨在将（责/利/权）结合起来，对英国近年行政改革起到奠基作用。59.2009年4月，日本出台的“开拓未来战略”（又称“J恢复计划”），其主要内容聚集在（低碳革命方面领先世界/建设健康长寿社会/发挥日本潜能）三大战略领域，：一是要在；二是；三是要。60.20世纪80年代，德国联邦政府在“新公共管理”理论思想的影响下积极开展行政体制改革，改革的内容包括（ABCD）。A.精简机构，建设“小政府”，构建以“顾客为”导向的行政理念B.改革公务员制度，管理规范化C.积极推进国有企业改革，建立社会市场经济体制D.改革社会保障制度E.推行压缩行政建制数量A字母打头61.按照行政组织环境与行政组织的关系密切程度来划分，可把行政组织环境分为(一般社会环境/具体工作环境)62.阿吉里斯把学习的方式分为（单环/双环）63.按照行政组织法律规范，物质性的激励主要是（工资/奖金/津贴/福利)64.按照一些学者的总结，组织发展的理论基础包括（系统理论/权变理论/行为理论/生态理论/制度理论)B字母打头65.巴纳德指出组织是由以下哪些要素组成（协作的意愿/共同的目标/信息交流)66.巴纳德将组织激励的诱因分为两大种类，一种是物质的刺激，一种是改变组织成员的动机，也就说服的方法。巴纳德指出说服的方法有哪些（压力说服/宣传说服/灌输动机)67.鲍尔•沃尔纳认为，组织学习活动的发展一般要经历的阶段是：（无意识的学习/消费性学习/学习引入组织/确定学习进程/学习与工作的融合)68.彼得·圣吉认为，一个组织要成为学习型组织需要进行哪几项修炼？（建立共同愿景/自我超越/改善心智模式/团队学习/系统思考)c字母打头69.从狭义上说，行政组织文化是一种主体文化，它是由（观念要素/角色要素/.实践要素）构成的有机系统。70.从过程看，政策执行的动员模式特点包括（ABCDE）A.发起人及参与者等呈现不同程度的“亢奋”状态B.持续时间短C.常规工作被挤压D.过程“程式化”（酝酿-动员-高潮-结束）E.声势浩大、具有周期性D字母打头71.对于决策方案的选择主要有以下几种具体的方法（经验判断法/数学分析法/计算机实验法)72.第二财政的主要支出项目可包括（ABCDE）A.用于城市维护、市政建设和科研开发等支出B.补充行政事业费用C.应付在僵化的财政支出标准下，无法报销又不能不开销的那部分费用D.用于集体福利和奖金分配的支出E.用于吃喝费用，请客送礼、购小轿车，盖“楼堂馆所”，为领导干部购买商品房等73.当代中国行政组织激励的方式可分为（物质激励/精神激励/晋升激励)F字母打头74.法约尔认为，一个好的行动计划应具备以下特征（统一性/连续性/灵活性/精确性)G字母打头75.工业型行政的主要特点是（ABCDE）A.一般性地决策，乃是以专业化的功能与成就取向的标准为主：工业社会都以城市为生活活动中心，社会关系以次级团体为主体B.高度的社会流动：工业化社会需要高度的社会流动和社会整合，所以人们之间的往来，不仅有面对面的沟通，而且也会借助于多种社会媒介进行，总之，政府行政与人们之间的接触、沟通与互动非常频繁C.高度发展的职业体系，不与其他社会结构纠结在一起：在工业社会，职业是人们生活的中心，职业高度分化同时也高度专业化D.阶级平等的存续，乃是基于普遍化的职业成就形态上：工业社会的平等性更强，建立在职业成就基础上的社会平等得以更为深刻的执行E.社会团体流行，具有更加分化的功能专业化的特征：改变了传统农业型社会的初级团体占主导地位的情况，次级社会团体成为整合社会生活的重要媒介76.根据行政组织决策主体在国家行政权力系统中所处的不同地位和层次，可分为（中央决策/地方决策/基层决策)77.根据行政组织决策问题所处的客观条件和后果的确定程度不同，可以把决策划分为（确定型决策/风险型决策/不确定型决策)78.根据决策问题是否重复出现和有无先例可循，可以把行政组织决策分为（程序化决策/非程序化决策)79.根据麦格雷格“Y”理论的假设，在管理活动中一般要采取以下哪些激励措施？（实行分权化和授权/扩大工作范围/参与咨询管理/绩效考评)80.高效政府执行力组织构建的基本框架和路径要求包括以下几个方面（ABCDE）A.培育政府执行主体的执行力素质B.重塑政府的行政组织架构C.建立健全协调高效的政府运行机制D.构建规范有效的政府执行流程设计及运作E.制定科学严格的执行监控手段81.公平理论中，对比对象是指员工往往会选择多个参照对象，可以是以下哪几种类型（BCDE）B.自我—内部型，员工在当前组织内部不同职位上的经验C.自我—外部型，员工在当前组织外部的职位或情境中的经验D.他人—内部，员工所在组织内部的其他个人或群体E.他人—外部型，员工所在组织内外部的其他个人或群体82.广义的文化是指人类在社会实践中所创造的一切物质财富与精神财富的总和，包括（物质文化/社会文化/精神文化)83.“公共行政组织体制的改革与发展主要针对的就是传统体制的这种束缚力量。”这里的“束缚力量”指的是传统体制的（惯性/稳定性)84.古德诺提出，发挥政党制度对于推动行政功能有效实现的方式有（ABCD）。A、变革行政体制，使政党对政府负起责任B、更加经常地使用公民投票的方法C、将政党纳进法律加以管束D、实行财务公开原则，防止政党和利益集团之间的关系过于密切H字母打头85..赫茨伯格的双因素理论将传统激励理论中的激励因素细分为（激励因子/.保健因子)86.哈佛大学的加尔文教授将组织学习的内容归纳为以下哪几个方面？（系统地解决问题/试验/从自己过去的经验中学习/向他人学习/促进组织内的知识扩散)J字母打头87.决策特征有哪些（目标性/选择性/可行性/过程性/普遍性)L字母打头88.里格斯运用“物理学光谱分析”和“结构功能分析法”，提出了三种行政组织模式并阐述了它们的功能，它所依据的是各国不