统计员绩效考核表

统计员绩效考核表被考核者所属部门财务处职位名称统计员考核者考核者职位综合主管考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩统计资料综合分析20根据搜集的各种信息和统计资料，进行科学分析和趋势预测91－100根据搜集的各种信息和统计资料，进行综合分析和预测81－90根据搜集的信息和资料，进行综合分析和预测71－80根据搜集的信息和资料，进行分析和预测51－70根据搜集的信息和资料，进行分析0－50统计资料报送20按照规定的时间和部门要求，及时报送各种报表91－100按照规定的时间和部门要求，按时报送各种报表81－90按照规定，按时报送各种报表71－80按照规定，按时报送报表51－70按照规定，报送报表0－50统计资料整理20搜集行业信息、整理单位统计资料，建立全面详细的数据库91－100搜集行业信息、整理统计资料，建立全面详细的数据库81－90搜集信息、整理统计资料，建立全面详细的数据库71－80搜集信息、整理统计资料，建立数据库51－70搜集信息、资料，建立数据库0－5091－10081－9071－8051－700－50工作态工作责10有强烈的责任心，从来没有失职行为91－100度任心有较强的工作责任心，极少有失职行为81－90有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为71－80有一定的工作责任心，时常有失职行为51－70基本上没有工作责任心，工作失职习以为常0－50工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91－100工作较为积极，工作任务极少延迟81－90工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟71－80工作不太积极，工作任务经常会延迟51－70工作很不积极，工作任务延迟习以为常0－50团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91－100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作81－90有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作71－80有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作51－70基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作0－50服从意识10有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91－100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准81－90有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准71－80有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准51－70基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常0－50考核得分考核者简评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审核签名：最后得分审批签名：