陈天平小学实施素质教育工作总结

陈天平小学实施素质教育工作总结我校以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想和十七大会议精神,以提高全体师生素质为基础，强化德育工作，深化教育改革，大力开展教育科研、教改实验，全面推进素质教育，着力培养学生的创新精神和实践能力，扎扎实实地做好各项工作，在教育教学各方面都取得了显著的成效。现将自评报告如下：一、以人为本，不断完善办学思想。根据上级部署，结合学校实际情况，我校定位于：立足乡村，城乡结合，建设管理规范、资源优化、质量优良的特色小学。学校秉承“以人为本，依法治校；质量为本，科研兴校；发展为本，特色强校”的办学理念，明确了“抓规范创特色办名校”的办学思路，确立校训与“三风”，校训：勤勤恳恳做事，堂堂正正做人；校风：求真、求善、求美；教风：立德、立行、立言；学风：乐学、乐思、乐做。积极构建“求真务实、积极向上”的学校精神文化，全面对学生实施素质教育。现将我校在实施素质教育方面的做法汇报如下：二、团结务实，精心打造师资队伍1、完善机构，班子领导务实有力。在上级领导的直接关怀下，学校配备了结构合理、高水平、能战斗的领导班子。在管理运作过程中，领导班子首先做到（1）思想端正，作风正派，工作冲锋在前，有良好的职业道德，做全体老师的表率；（2）责任感、事业心强，在管理过程中树立服务意识，勤政、廉政，做教育事业的服务员；（3）有很强的开拓精神，提高目标意识，认真履行职责，做工作的领路人；（4）增强组织观念，敢抓敢管，身先士卒，积极主动，做工作的主人翁。特别是整个班子劲往一处使，心往一处想，团结一致，富有凝聚力和战斗力，学校形成了“团结、拼搏、创新、求实”的工作作风，为提高学校管理水平提供了可靠的保证。2、学习培训，提升教师专业素质。坚持组织教师学习各类教育法规，坚持依法办学，建立健全各项规章制度，重视督察落实，规范办学行为。学校通过举办师德故事演讲、教师座谈会、观看录像等活动，树立广大教师爱岗敬业，无私奉献的崇高意识，增强荣誉感和责任感，争当受学生爱戴，让人民满意的教师。学校鼓励教师参加各级各类进修培训，不断充实自己。集体备课、听课评课、专家讲座、参观学习、观看录像、师徒结对等教学科研活动开展得扎扎实实，卓有成效，一大批青年教师迅速成长。近两年，我校有10余名教师。大专以上学历10人，占专任教师总数的100%；乡级骨干教师3人，占专任教师总数的30%。3、激励评价，调动教师工作热情。积极探索教师工作量化评价与定性评价相结合的评价机制，开展学科带头人、骨干教师评选活动，并以讲座、上示范课、师带徒为载体发挥名师示范和带动作用。较好地调动教师工作的内动力，树典型，扬正气，形成正确的工作导向。4、以人为本，促进教师潜能发展。学校通过在教师中开展丰富多彩的文体活动，为教师体检，在教师过生日时送鲜花或送生日蛋糕和送上祝福语等形式，让教师感受到学校大家庭的温暖，提高教师的幸福指数。三、以德治校，努力提高教育实效。我校十分重视德育工作，一把手亲自抓，分管领导具体抓，德育工作机构健全，制度完善，效果显著。1、营造良好的校园文化。学校“三风一训”明确，置于醒目位置。教学楼墙壁上多处瓷砖壁画，教学楼正面墙体的名言警句、字画严谨雅致。校园文化氛围浓厚，校园环境体现了“净化、美化、绿化”。2、扎实开展“十个人生必备好习惯”养成教育：“文明礼仪的习惯、勤奋学习的习惯、遵守纪律的习惯、俭节约的习惯、诚实守信的习惯、尊重他人的习惯、团结友爱的习惯、自立自强的习惯、注意安全的习惯、锻炼身体的习惯”。通过文明班级评比、值日教师督查、值日行政督查等一系列措施落实养成教育。在养成教育活动中，要求老师们少一些空谈，多一些落实，少一些指责，多一些培养，从点滴做起，凝聚老师们的心血进行耐心细致的反复训练，来完成素质教育由量变到质变的飞跃，达到“知”与“行”的统一，开创学校素质教育的新局面。3、切实抓好“学生一日常规”工作。没有规矩不成方圆，全体教师牢牢树立教书育人的观念，把学生的德育和良好行为习惯的养成放在首位，扎扎实实在“严、细、实”上下功夫。以贯彻《小学生守则》和《中小学日常行为规范》为抓手，切实抓好“学生一日常规”的训练，并加强文明礼貌和卫生习惯的教育。通过“卫生流动红旗”和“纪律流动红旗”的评比，有力地促进了班风和校风建设。在“卫生流动红旗”评比的基础上，学期末，我们评选出大家一致公认的模范中队，在班主任评选中评选优秀班主任，在教师和学生中树立榜样，举行班主任经验交流会。4、抓好校园环境卫生。学校把环境卫生工作纳入学校工作计划，并作为学校工作考核的内容之一，定期检查和总结卫生工作，学校制定每周“一大扫”，每天“两小扫”的清扫制度，每周颁发流动红旗，每期评选文明班级和示范班级，让校园始终保持美观洁净。四、狠抓常规，教学质量稳步提高。1、我校严格执行课程计划，开齐、上足各门课程。值日行政每天巡堂至少一次，检查教学常规执行情况，及时发现纠正不良行为，及时解决问题。教学常规工作努力落实教学工作“八字”方针，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。2、规范教学行为，提高课堂效益。学校细化“教学工作八字方针”要求，进一步规范备课组活动和课堂教学研讨活动，严格按照“三定”要求每两周开展一次集体备课活动或课研活动，围绕《转变教师教学行为促进学生有效学习》这一课题举办了一系列活动：专题培训解读、集体备课、同课异构、教学观摩评估等，同时结合严格的随机、定期抽查和教案评比制度，促进教师进行有效备课、上课，激励广大教师不断改进教学方法，力求做到“求新、求实、求活、求异”。3、精心打造特长教育特色。兴趣小组活动是我校的特色教育，学校成立了美术、音乐、英语、科技等兴趣小组。严谨的教学计划，丰富的活动内容，学生兴趣浓厚，成绩斐然。4、积极开发校本课程。心理健康教育是我校的校本课程，教师上课认真指导，学生快乐学习。结合学校“心理咨询室”的工作开展，逐步形成了心理健康教育的基本模式。5、教育评价科学、合理。制定了《教师量化考核方案》、《教育教学奖惩制度》，不以考试成绩或升学率为主要指标评价教师。认真实施学生综合素质评定工作，对学生的评价强调等级制和评语评价的相互补充、相互结合，充分体现各类评定方式科学性和互补性。可以根据学科的特点及实际情况采用等第制评价方式，一般用优秀、良好、及格、争取及格表示；而在兴趣爱好的评价中，采用评语式评价，教师可以用简短的语言肯定学生的进步，或指出存在问题及今后的努力方向。6、减负增效落实三项要求：一是严格按照上级文件精神控制学生作业的量和难度。书面家庭作业分层使学习程度不同的学生在规定时间内能够基本完成，提倡布置活动性、实践性家庭作业。二是认真加强学生在校学习时间的管理。学校和老师不得随意增加或减少学生在校的时间。学生在校6小时，要保证小学生每天9小时以上睡眠时间。三是学校、教师在法定节假日、星期日和寒暑假不得组织学生到校上课或进行其他形式的集体补课，更不得收费上课、有偿补课以及搞有偿家教。凡违规者，一经查实，追究责任。7、阳光体育坚持不懈。学校扎实开展“大课间”阳光体育运动，确保学生每天体育活动达1小时，努力使校园成为孩子们生活学习的乐园。五、科研兴教，努力提高科研水平。办学以来，我校坚持走“科研兴校”的办学理念，1、重视科研骨干教师的培养，举办各种形式的学习、培训、研讨活动，逐步建立起一支学习型、科研型的教师队伍。2、进一步健全和完善我校科研管理的规章制度和管理条例。六、活动育人，推进素质教育进程。我们坚持推进素质教育，培养学生“德智体美劳”全面发展。我校坚持按照国家规定的课程计划，开足开齐所有课程，各科的教学都按照课程计划和标准进行，重视学生多方面能力的培养。我们坚持开办各兴趣小组活动，每年元旦、六一举行大型体育活动、文艺活动及兴趣小组成果汇报活动，来检验学生的综合素质。七、防微杜渐，增强安全防范意识。学校成立安全工作领导小组，加大法制教育力度，增加安全基础设施的投资和建设，认真制定和落实安全防范措施，实行24小时值班制度，来访人员登记制度。建立校园突发事件预警机制，制定安全工作目标责任状，每月一次安全大检查，发现安全隐患及时整改。学校多渠道、多方面加强交通安全、饮食卫生安全、集体活动安全、防火、防溺水、防雷电、防地震等安全教育，增强学生自救、自护能力。建校以来，校园没有发生一起安全事故，被县局评为“平安校园”。八、用心经营，努力改善办学条件。我校本着“自筹为主，外援为辅，向上争取”的原则，积极筹措资金，大力改善办学条件。如今的陈天平小学校园校貌焕然一新，整个学校设施先进，办学条件日臻完善，整个校园必将成为柘城县未来的一道亮丽风景线。九、今后努力方向：1、依法治校，不断完善学校管理体制，实现管理科学化、现代化。2、加强教师队伍建设，以适应素质教育发展的需要。3、在办学特色方面继续深挖，做大做强。4、争取各界支持，不断改善办学条件，为素质教育的发展保驾护航。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我校将进一步更新教育观念，明确办学方向，强化学校管理，突出办学特色，增强办学活力，适应时代的发展，改革的需要，为柘城县的教育事业做出更大的贡献！2011-9