平面设计绩效考核表

A服从领导安排，严格遵守工作制度，有效利用工作时间3分符合得3分，不符合每次扣3分B品质廉洁，诚实守信，忠于职守，立场坚定3分符合得3分，不符合每次扣3分C工作热情，态度积极上进3分符合得3分，不符合每次扣3分D对个人的过失勇于承担责任3分符合得3分，不符合每次扣3分A较好的配合部门完成房地产全程的营销策划4分符合得4分，不符合每次扣4分B项目策划推广、促销策略及广告创意的参与制定及执行情况4分符合得4分，不符合每次扣4分C对业务及时跟进和落实情况4分符合得4分，不符合每次扣4分D参与广告、模型、印刷、展览设计相关合作单位的甄选情况4分符合得4分，不符合每次扣4分E配合相关部门工作，提供相关资料4分符合得4分，不符合每次扣4分F在与客户合作时能公正、廉洁，维护公司的形象和利益3分符合得3分，不符合每次扣3分G及时反馈各方面信息3分符合得3分，不符合每次扣3分H按时完成工作计划4分符合得4分，不符合每次扣4分A能够行之有效的处理内部各项业务2分符合得2分，不符合每次扣2分B工作方法合理，时间与经费使用得当2分符合得2分，不符合每次扣2分C能够很好的和各业务部门沟通2分符合得2分，不符合每次扣2分D能够迅速的协调解决工作中的突发状况2分符合得2分，不符合每次扣2分A工作时间上网聊天、睡觉，玩游戏或浏览与自己工作无关的网站5分符合5分，不符合每次扣5分B造谣生事、制造矛盾、影响团结5分符合5分，不符合每次扣5分C手机关机或连续30分钟联系不上5分符合5分，不符合每次扣5分D员工办公环境不清洁，随地吐痰、乱扔杂物，办公桌物品摆放不整洁，散乱5分符合5分，不符合每次扣5分E员工不注意行为举止、礼节礼貌、服务用语、行为规范、衣着不整（未按公司要求着装、佩戴工牌）5分符合5分，不符合每次扣5分F办公室人员下班未锁门、下班离岗未关闭电灯、电脑5分符合5分，不符合每次扣5分G工作时间赌博、酗酒、斗殴、造谣生事、制造矛盾、影响团结5分符合5分，不符合每次扣5分H上班忘记打卡（除特殊情况外）5分符合5分，不符合每次扣5分I不迟到早退，不擅自离岗2分符合2分，不符合每次扣2分G积极、按时参加公司组织的各种会议、不迟到、早退、遵守会场纪律4分符合4分，不符合每次扣4分K积极参加扫雪、大扫除等集体活动，增加团队协作意识2分符合2分，不符合每次扣2分L公司临时安排的其他工作任务的完成2分符合2分，不符合每次扣2分岗位责任人签字：日期：公司规章制度50分标准内容规定分值评分细则扣分平面设计岗位绩效考核表考核项目工作态度12分工作能力30分协调能力8分得分平面设计岗位绩效考核表