实战型企业人力资源管理高级研修班招生简章

浙江大学管理学院企业管理专题系列培训实战型企业人力资源管理高级研修班1浙江大学管理学院实战型企业人力资源管理高级研修班招生简章【项目背景】企业核心竞争力的竞争，归根结蒂就是人才的竞争，现代企业对人力资源开发与管理的要求也越来越高。人事部门高管的职能绝不再仅仅是人事劳资管理，更需要从战略性的高度介入企业人才战略决策、全面运营管理的运筹帷幄之中。浙江大学管理学院推出的培训项目――“实战型企业人力资源管理高级研修班”，致力于培养具有深邃洞察力、卓越分析力、坚定执行力的新型人力资源管理精英。【项目特色】课程围绕着人力资源管理主题展开，将企业高、中层人力资源管理者当前最为关注的课题融汇在一起，用传授知识与解决问题双重导向的教学方式，进行多层面、多维度的讲授。让学员更为深刻地从人力资源管理角度洞察和分析企业的生存与发展，并通过与专家对话，启发学员对本企业进行人力资源管理创新的思路。【师资阵容】以浙江大学、北京大学等具有丰富实战教学和企业人力资源管理经验的资深教授为主，同时邀请国内权威机构资深专家、知名人力资源管理专家亲临授课，极具权威和具有不同背景的师资队伍，为学员提供有效的教学质量保证。【培训对象】1.企业分管副总经理、人力资源总监、人力资源部经理及其他高层管理人员；2.政府相关主管部门和事业单位的人事主管；3.人才开发中心高、中层管理人员；4.有志于从事企业人力资源管理工作的管理类大学毕业生及其它人员。【学习安排】开学时间：拟定在2009年4月份。培训方式：每月中旬集中一次，每次周末集中学习2天；累计培训天数：12天；总课时：96；6个月完成全部培训课程。授课地点：浙江大学。【考核发证】学完全部课程并通过考核，学员将获得由浙江大学颁发的“浙江大学实战型企业人力资源管理高级研修班”结业证书。并成为浙大终身校友，享受浙大校友待遇。【学习费用】学费：9800元人民币（含综合管理费）。综合管理费包括：教材资料费、场租费、午餐费等。学员食宿自理，参考标准：住宿：200元/天·间或100元/天·床。50人成班。【学员受益】在名校浓郁的文化氛围中，学习管理知识，分享实践经验，提升人力资源战略管理能力；与资深专家和业内精英共同探讨，互动交流，培养创新思维，解决企业人力资源管理中的实际问题；与不同背景下的同行成为同窗，在学习的同时构筑个人职业生涯的精英人脉网络。浙江大学管理学院企业管理专题系列培训实战型企业人力资源管理高级研修班2【课程设置】序号模块课程主题1人力资源战略与规划领导艺术与变革管理企业成长战略与人力资源规划设计2组织结构及岗位设定现代企业组织结构职位及岗位评估操作流程3人才招聘与选拔技巧性格研究与心理测量技术专业的结构化面试技巧4员工培训与职业规划企业培训体系的建立及落实职业生涯规划设计与管理5薪酬设计与绩效管理企业全面薪酬福利策略绩效考核及企业激励机制6劳动用工与合同管理新劳动法规下的员工关系管理劳动纠纷风险应对处理技巧7企业文化与心理管理企业文化体系的构建及打造压力管理与心理调适8现代企业参观考察参观省内典型企业，与企业家座谈交流，学习先进管理经验。