社团联合会年度工作报告

社团联合会工作报告我代表商社团联合会文艺部、礼仪部，集邮协会、音乐协会、健与美协会、街舞学社、天风诗社向大会作工作报告。请大家审议、批评、指正。加入社团联合会后，我第一时间与上述部门、社团相关负责人进行座谈交流，并通过参加部门例会，向其他成员了解情况、征求意见、问计寻策，全面、系统的了解了所负责部门的部门职能、发展现状和存在问题，掌握了社团的组织规模、机构设置、会费管理、日常工作和特色活动等情况。同时，我们积极向广大师生请教，及时地了解了大家对社团在活动开展方面的意见、建议和期望。通过分析整理收集的相关意见，结合以上部门、社团的年度工作总结与计划及社联、社团发展实际形成此工作报告。第一部分回顾与总结一、协助分管部门、社团招贤纳士、充足人员，加强内部建设社联文艺部、礼仪部随着学院社团联合会的行使职权应运而生。在团委的正确领导下，在各位老师的悉心指导下，通过认真考察、严格选拔选出了两部的负责人。经过报名、面试、考察、接受等程序各部、社团扩充人员，为日后工作顺利开展创造了一个良好的条件。通过分析各部、社团组织机构、成员规模及活动开展方面的优缺点，及时认清发展方向，拟定发展方案，顺利完成换届选举，建立健全管理制度、。现礼仪部已建立起了一支形象好、气质佳、素养高的公关礼仪队伍，文艺部也初具规模，汇聚了一批热爱艺术、追求艺术的文艺骨干，集邮协会、健与美协会等社团受到了广大师生的好评，发展态势良好，颇具潜力。二、指导分管部门、社团多样化、特色化、规模化的开展活动无论是常规活动，还是特色活动，都要求各社团积极打造精品，传承文化。上一学期，围绕“庆祝建党90周年”、“纪念辛亥革命100周年”、“喜迎商洛学院首次党代会”、十月社团文化艺术节等重大事件举办开展了一系列高水平、高起点、高品位校园文化活动；礼仪部为各类重大会议、文体活动、大型演出、社团活动提供礼仪服务30余次，文艺部举办、指导、协办给类文艺演出10余场，天风诗社社刊《雨苑》出版。各社团活动更具特色和影响力，不仅让本社团的成员们受益，也让非社团成员的爱好者获益匪浅。从中涌现出了“首届校园歌手大赛”、“万圣节化妆舞会”等“品牌”、“特色”活动，呈现出了社团活动缤纷多姿、社团风采竞相绽放的良好局面。三、加强社团沟通，促进合作与交流，提升社团影响力为使各社团主要负责人之间及时沟通、相互了解，共同交流分享管理、领导、团队建设方面的经验，取他人之长，补己之短。我们要求在各社团之间实现人员、资源、信息共享，各社团外联部做好与兄弟社团之间的沟通联络，及时交换情况，分享经验，社团主要负责人、骨干社员经常组织开展联谊交流活动，为社团之间的沟通合作、开展工作打好基础。有效的拉近了社团与社团、社团与社联之间的距离，完善了对社团的服务与管理。第二部分展望与建议一、试点引入党、团组织，加强学生社团的思想政治教育建设我院目前社团内部尚未建立党团组织，但社团却是广大青年学生思想交流、学习知识、锻炼能力和开展活动的重要场所，拥有绝对数量优势的学生党员、团员。学生社团的思想建设是全面推进学生社团工作的基础，也是实现学生社团规范化管理的前提。引入党团组织，能充分运用组织来规范社团运作，引导社团发展，积极探索社团自身建设与社团团支部建设的有机结合。，组织社团联干部和社团干部学习贯彻党的先进理论和重大会议精神。以此引导学生社团发展，使社团工作更加有章可循，使社团活动更加积极健康。二、完善和规范社联组织机构，引导和强化社联服务、协调、管理的职能1．立足实际，调整社联定位，完善社联机构职能。我院社团联合会成立不久，各项组织机构、规章制度尚不够完善、规范，已设置的10个部门之间存在定位模糊、职能冲突、分工失衡、工作量不均等缺陷，而且部门太多，机构冗余，存在长期闲置或遇事推诿的情况。为使各职责得到了进一步强化以及更全面的落实，我们可根据自身发展现状，借鉴其他兄弟院校经验，适当调整社联机构设置，在工作中力求实现权责统一，提高服务水平。2.完善社团联内部制度，规范管理，提高工作效率。社联应广泛征集意见，进一步修改和健全适应社团发展的规章制度，规范各项社团工作的程序和运作机制。同时进一步完善了自身的规范化制度化建设，努力落实现社团联合会财务制度、值班制度、奖惩制度、干事招聘制度、各管理层职责规范等内部规章制度，进一步促进和加强了自身的队伍建设，从而更好地开展工作，提高了社团联的工作效率，以身作则，引导社团规范化制度化的建设。3.立足本职，创新工作，打造“品牌”“特色”活动。2012年我们将根据分管部门职能，抓好日常工作，围绕迎“接党的十八大召”开、“纪念学习雷锋精神50周年”、“深入贯彻学习首次党代会精神”、“红五月”校园文化艺术节、“2012年春季运动会”、“欢送2012届毕业生”精心策划、认真筹备、创新开展一批高质量、有规模、上档次的“品牌”“特色”“经典”活动。文艺部将不断拓展部门职能，在抓好传统歌舞类文艺节目的同时，积极探索曲艺、演奏、主持等更多艺术形式，并联合音乐协会、街舞学社发展传统乐曲、民族舞蹈等活动。礼仪部将邀请相关专业人员做好培训，以更饱满的热情、良好的状态提供更专业的礼仪服务，并联合其他社团开展创新礼仪活动。三、引导、协助社团规范、特色、创新发展促进校园文化大发展大繁荣1、引导和督促社团实现自身规范化、制度化运行。社联根据我院社团发展现状，适时修改和完善社团成立制度、社团注册制度、社团纳新制度、社团换届制度、社团活动审批制度、社团管理条例等社团管理制度，严格落实，以规范社团运转程序。对于个别组织涣散、内容陈旧、活动单调、发展滞后的社团应进行整改或注销资格，在审批社团过程中应适当向学术类、社会性社团倾斜政策，以优化我院社团结构，促进校园文化又好又快发展。2．引导社团建立有利于社团文化传承和发展的结构模式和管理方法。在做好传统的“传帮带”培养发展模式外，积极探索，从组织结构上进行调整，引导和鼓励各社团形成“老中青”相结合的三级成员组织架构，对于新成立社团则对其组织结构和管理模式的建立加以指导。进一步推动社团指导教师，引导社团认真并且有针对性的选择社团指导教师，时期发展更具传承性、专业性。3．搭建交流平台，畅通社团之间、社团与社联间的交流渠道。为更好传达上级的精神和指示，听取和吸纳社团的意见和建议，及时调整和落实发展规划。建议多开展“社团负责人联席会”、“社团发展研讨会”、“新老社团交流会”，以面对面的形式促进社团之间、社团与社团联之间的交流和沟通。要重视从社团广泛吸纳优秀人才，充实社团联的干部队伍，让社团联原来的干部深入到社团去工作，以此促进相互之间的互动，在交流中促发展。社团之间可发展“帮扶”关系，一个发展好、规模大、力量强的社团与一个新成立、发展弱的社团结成帮扶对子，在活动策划、赞助、开展等方面支持对方，以求共同发展。4．加强社团自身宣传，打造品牌扩大社团影响力。在各学生社团中推行社团通讯员制度，力求通讯员队伍由具有基本文字功底、一定新闻敏感度的社团骨干组成。每学期，社团联联合校内学生媒体负责人对社团通讯员进行了新闻写作、宣传方法等方面的培训。加强社团与校内各媒体之间的联系，加大了宣传和总结力度，将社团的宣传成果作为作为重要考核标准。组织专人收集各社团相关材料，进行整合，统一编撰《商洛学院社团迎新手册》，代替传统的各社团自行编制的纳新宣传资料，实现资源优化配置，作用最大化。5．积极争取各方支持，努力为社团的健康成长和发展壮大营造良好的氛围。积极采取措施，多方寻求支持，加强学生社团之间的联系、协作与交流，营造学生社团蓬勃发展所需的良好的内部环境；努力争取学院经费支持的同时，丰富赞助渠道，尝试有偿性社会演出、工作。争取学院党政支持，为学生社团的发展提供有力的政策保障；争取各部门的协助，为学生社团提供较大的发展空间和优良的发展环境。各位领导，老师同学，我们有责任，有信心，更有能力相信，在院党委的正确领导下，在团委的悉心指导下，在各学生组织机构的密切配合下，通过全体社团人勇敢执着的共同奋斗，学生社团必将在校园文化建设中的发挥重要作用，开创社团工作的新篇章，创造出新的辉煌！