个人工作体会及2014年下步规划

调度员工作体会2014工作规划汇报人：2014.021/2/岗位职责一、三、下步规划工作体会二、调度员岗位职责生产运行管理制度对调度室的要求1、反应迅速、准确高效地协调和处理各类问题2、及时统计填写各类资料，发现异常数据落实清楚，向矿主管领导汇报。3、认真遵守劳动纪律。调度员岗位职责信息传递管理制度对调度室的要求1、及时准确地将厂调度室的各种通知传达到相关单位及人员。2、及时准确地将矿领导及矿机关三办主任的通知下达到基层相关单位或岗位。3、整理基层单位汇报的各类生产问题，并及时给予协调解决。一时解决不了的，及时上报矿主管领导。1/2/岗位职责一、三、下步规划工作体会二、个人工作体会一、基层队对特种车辆安排都很急切，上报矿调度室，期待尽快把问题处理掉。作为调度员，感同身受。但是在矿层面，要统筹兼顾，合理安置，“两利相权取其重”，把车辆管理科学化，保证生产正常运行，维护厂、矿生产运行系统的最大利益。个人工作体会二、调度员这份工作，需要梳理清各处生产工艺流程，从单井、计量间、中转站到联合站，储备大量知识，只有这样才能在出现突发情况时能快速反应，从容应对，不至于无头绪，三、整理基层单位汇报的各类生产问题，并及时给予协调解决。自己权限范围解决不了的，及时上报矿主管领导。1/2/岗位职责一、三、下步规划工作体会二、2014年下步规划一、深化服务意识，大幅提升“听、说、写”能力，为基层和各级领导提供优质服务。二、加强业务学习，梳理清生产工艺流程，熟悉掌握应急预案，具备处理突发事件的能力。三、继承调度室团结向上的工作传统，和三位同事齐心协力把2014年工作做得更好。汇报完毕请领导批评指正