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适用工作计划/项目总结/述职报告等幻灯片演示勇于跨越追求卓越在此录入您的内容,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。PrefacePage前言页ContentsPage目录页点击在此输入你的标题内容第一部分点击在此输入你的标题内容第二部分点击在此输入你的标题内容第三部分点击在此输入你的标题内容第四部分点击在此输入你的标题内容第五部分4点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。输入你的标题点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。输入你的标题点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。输入你的标题点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。输入你的标题点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。输入你的标题点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。输入你的标题输入标题第二部分点击在此输入你的标题内容5第二部分点击在此输入你的标题内容单击此处添加标题点击此处添加文字说明内容,可以通过复制您的文本内容,在此文本框粘贴并选择只保留文字。单击此处添加标题点击此处添加文字说明内容,可以通过复制您的文本内容,在此文本框粘贴并选择只保留文字。单击此处添加标题点击此处添加文字说明内容,可以通过复制您的文本内容,在此文本框粘贴并选择只保留文字。6第二部分点击在此输入你的标题内容单击此处添加标题在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。01020301单击此处添加标题在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。02单击此处添加标题在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。037标题文本标题文本标题文本标题文本请在这里输入你的标题内容在这里添加你需要的文字内容,请根据自己要求更改。在这里添加你需要的文字内容,请根据自己要求更改。在这里添加你需要的文字内容,请根据自己要求更改。在这里添加你需要的文字内容,请根据自己要求更改。在这里添加你需要的文字内容,请根据自己要求更改。在这里添加你需要的文字内容,请根据自己要求更改。在这里添加你需要的文字内容,请根据自己要求更改。在这里添加你需要的文字内容,请根据自己要求更改。第二部分点击在此输入你的标题内容8①含义:在总公司下按产品或地区设立独立核算,自主经营的多个事业部或分公司。②优点:有利于发挥事业部积极性,更好地适应市场;公司高层精力得到解放,能够集中思考战略问题;事业部经理负责领导一个独立经营的部门,有利于培养全面的管理人才。③缺点:机构设置重叠,一些资源不能充分共享,造成了人员和设备的浪费;各事业部考虑问题往往从本部门出发,忽略整个组织的利益,彼此之间会引起激烈的竞争,甚至发生内耗。④适应:规模较大、业务多样化、市场环境复杂的企业采用。总部职能部门事业部职能部门职能部门工厂工厂工厂事业部职能部门职能部门工厂工厂工厂事业部职能部门职能部门工厂工厂工厂总部职能部门公司总部第二部分点击在此输入你的标题内容910203040506070800901001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多余的文字修饰,简洁精准的解说所提炼的核心概念。点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多余的文字修饰,简洁精准的解说所提炼的核心概念。第二部分点击在此输入你的标题内容10102030405060708090100102030405060708090100输入文字输入文字输入文字输入文字输入文字输入文字输入文字输入文字输入文字输入文字输入文字输入文字输入文字输入文字ABCDEFG在此录入图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。第二部分点击在此输入你的标题内容11点击添加标题内容在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。点击添加标题内容在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。点击添加标题内容在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。点击添加标题内容在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。点击添加标题内容在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。第二部分点击在此输入你的标题内容12标题内容标题内容标题内容标题内容输入小标题内容在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。输入小标题内容在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。输入小标题内容在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。输入小标题内容在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。第二部分点击在此输入你的标题内容136040208010001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月单击添加文本单击添加文本单击添加文本在此录入图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。第二部分点击在此输入你的标题内容ContentsPage目录页点击在此输入你的标题内容第一部分点击在此输入你的标题内容第二部分点击在此输入你的标题内容第三部分点击在此输入你的标题内容第四部分点击在此输入你的标题内容第五部分15是体现公司价值创造成果的最直接的效益指标。如投资资本回报率、息税前利润等。点击添加标题内容(权重50%)1为实现公司价值增长的重要营运操作控制活动的效果。如行政管理费用、大客户投诉次数等。点击添加标题内容(权重30%)2用来评估员工管理、激励与职业发展等保持公司长期稳定发展的能力。如员工人数控制、员工满意度等。点击添加标题内容(权重20%)3[标题案例]第三部分点击在此输入你的标题内容16单击此处添加标题—点击此处添加文字说明内容,可以通过复制您的文本内容,在此文本框粘贴并选择只保留文字内容。单击此处添加标题—点击此处添加文字说明内容,可以通过复制您的文本内容,在此文本框粘贴并选择只保留文字内容。第三部分点击在此输入你的标题内容17请在此处添加小标题在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。请在此添加关键字请在此添加关键字请在此添加关键字请在此添加关键字在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表描述说明。在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表描述说明。在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表描述说明。在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表描述说明。第三部分点击在此输入你的标题内容18添加标题内容添加文字描述•领导力是一种影响力,领导即是一种影响过程,是影响人们心甘情愿和满怀热情为实现组织目标而努力的艺术或过程。添加标题内容添加文字描述添加标题内容添加文字描述•现代领导者的才能就是其影响力,真正的领导者是能够影响别人,使别人追随自己的人物。•结合前面领导力的定义,我们发现,领导力实质就是领导者的影响力,即领导者拥有影响被领导者的能力或力量。添加内容第三部分点击在此输入你的标题内容19添加标题在此录入本图表的综合描述说明,在此录入本图表的综合描述说明。添加标题在此录入本图表的综合描述说明,在此录入本图表的综合描述说明。添加标题在此录入本图表的综合描述说明,在此录入本图表的综合描述说明。添加标题在此录入本图表的综合描述说明,在此录入本图表的综合描述说明。添加标题在此录入本图表的综合描述说明,在此录入本图表的综合描述说明。第三部分点击在此输入你的标题内容20添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后。您的内容打在这里,或者通过复制您的文添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后。您的内容打在这里,或者通过复制您的文添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后。您的内容打在这里,或者通过复制您的文添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题第三部分点击在此输入你的标题内容21添加标题内容分析如下:添加标题内容要求学员在学完每一堂课,必须在课后三天之内,撰写培训心得总结。必须提炼出关键词、关键句、关键理念、关键课程内容、关键重点有几个?添加标题内容学员完成《行动计划改进表》,学员与主管领导进行讨论,确定双方同意执行该方案的时间与方式。讲师或培训专员也收存一份复本以供追踪。添加标题内容培训结束后的某段时间,由培训专员跟踪完成《行动计划改进表》的成果认定部分,并组织开展培训成果表彰会议,编写时事通讯表彰成果转化优异的员工及故事。添加标题内容由培训专员在课程结束后一周内开展培训心得及成果转化的座谈会。座谈会需拟定固定议程,由专人做座谈记录,并在座谈会结束发放《行动计划改进表》进行填写。添加标题内容以培训专员牵头,以《跟踪与辅导表》的方式跟踪各学员所制定的行动改进计划的执行情况。该跟踪与辅导的责任人为培训专员和学员的直接上级。添加标题内容对于培训成果转化不理想的员工,需由培训专员统计具体名单,与其直接上级或部门经理沟通后,安排回炉再学习。第三部分点击在此输入你的标题内容适用工作计划/项目总结/述职报告等幻灯片演示
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