淡江大学企业管理学系

淡江大學企業管理學系98學年度系簡介暨新生學習手冊*此份資料請保留至畢業1目錄壹、本手冊的目的…………………..…………………………3貳、學系簡介………………………………………..……3一、簡史…………………………………………..……3二、教育目標、基本能力指標及教育方針……………..…3三、修業規定…………………………………………4四、招生來源…………………………………………5五、獎學金……………………………………..…5六、就業與深造……………………………………..…5參、修課須知…………………………………………..…7肆、課程規劃…………………………………………..…8一、課程規劃表…………………………………………..…8二、課程地圖…………………………………………..10三、新生科目表……………………………………………11四、課程簡介…………………………………………14伍、導師課、週會等各項集會活動及課外社團活動…………23一、導師課……………………………………………………23二、週會等各項集會活動………………………………………23三、系上活動……………………………………………………232四、課外社團活動………………………………………………23陸、教師學經歷簡介…………………………………………23柒、聯絡資料…………………………………………243歡迎加入本系!!壹、本手冊的目的本手冊的目的在使學生們瞭解本系師資、課程、選課須知，以做選課規劃，並協助學生遵守學校與本系相關規定。貳、學系簡介一、簡史本系前身為商學系，於民國46年7月成立，54年改為工商管理學系，55年更名為企業管理學系，86年停招夜間部，89年招收進修學士班，90年成立碩士班，92年成立碩士在職專班，93年並開始招收企管組博士班學生，30多年來畢業生已超過一萬多人，於企業界與教育界均有成就卓越的系友。本系之成立，以培養國家社會所需之專業管理人才為宗旨，故不論在課程之開設、教學方法之改進及師資之延聘等皆朝既定之目標邁進，一方面要求『理論基礎』之紮根，另一方面要求『實務知識』之淵博與熟稔，務期學生畢業之後，無論就業或深造皆能充分勝任。二、本系教育目標、基本能力指標與教育方針教育目標：1.健全學生人格發展：以道德、生涯、自我、生理、心理、情緒、社會、及認知等各項目為重點以發展學生健全人格。2.培養專業化之管理人才：即培養組織與人力資源、財務、行銷、作業、資訊等企業管理專業知能，以適應社會發展與需求。本校之三化導向亦落實於「專業」之目標下，其中：國際化：教學上課程規劃以「英文」論文、教科書為主體，碩博士班「英文專業論文寫作」為必選修課、鼓勵師生參與國際研討會、參與雙聯制MBA學位與短期交換學習等等。資訊化：配合本校資訊概論、資料處理等必修課程設計、各課程教學上對學生資訊素養之要求及行政上之e化措施等等。未來化：藉已購置之Top-Boss個案研討軟體系統推動個案研討，並建置企業模擬教學環境，以達成本校推動耶魯「情節模擬」未來取向之教學需求。3.均衡發展：以本系之三環五育之均衡為標的，強調課內、課外之均衡，通識核心與管理專業之均衡；一般管理教育與學程教育之均衡。教學系統之建置以上述均衡發展為原則，並隨時配合環境變遷的需求作彈性調整。4.升學與就業雙軌並重：本系特重產業取向與企業實務專業之養成，本系陸續開發各產業的經營管理課程與管理實務課程，例如中小企業管理、服務業行銷、科技管理、創業管理、知識管理、專案管理、供應鏈管理及企畫實務等等，以滿足多元社會與產業潮流之所需。此外並藉由企業參訪、業師專家演講座談、開設暑期免費考證照輔導班、4開設大四考研究所免費輔導班，以強化學生生涯發展優勢與就業力。基本能力指標：1.企管專業能力：此在於呼應教育目標中之「培養管理專業」、「升學與就業雙軌並重」、「落實三化理念」及「產業取向與實務訓練」。2.溝通與表達能力：本系教育配合企業營運之現況，強調管理者一定要善於溝通、簡報以建立「合作系統」，這涉及性格與能力等面向。故此能力指標在於呼應「健全人格」與「開發研究潛能」等教育目標。3.企畫與組織統整能力：管理者在於能嫻熟於PDCA之管理流程，因此學生之社團與班務的參與、或推動一個研究專案，皆能操練此一能力。此一能力指標在於呼應「均衡發展」、「開發研究潛能」及「產業取向與實務訓練」等教育目標。4.團隊合作與互動能力：身為管理人，一定要有健全之身心狀態，能和他人(同儕、師長及社會人士等)正常、有效的互動，以落實「群策群力，以竟事工」之管理精髓。此一能力指標在於呼應「健全人格」、「開發研究潛能」及「產業取向與實務訓練」等教育目標。5.資訊處理能力：目前為資訊革命、知識大爆炸的時代，所以如何落實本校治校理念中之「資訊化」是十分重要的。此一能力指標在於呼應「開發研究潛能」、「落實三化理念」及「產業取向與實務訓練」等教育目標。教學方針：1.本系以各大企業管理功能均衡發展為原則，並配合環境變遷的需求，將課程作彈調整。2.教材選用：採取最近三年內出版之最新書籍為原則。3.教學研究會設立：加強教師教學方法及教學成效的改進。4.電腦化教學安排:提供學生電腦輔助教學(CAI)的學習，及管理套裝軟體上機實習。5.教學多樣化：除講授、討論外，採取個案教學、模擬實習、角色扮演及企業參觀等變化性之教學活動。6.教學特色：強調思考能力的發展，培養研究、表達能力及團隊能力。三、修業規定修業年限：4年畢業應修學分數140學分必修學分數99學分(詳註)最低系選修學分數28學分可選修外系課程學分數（亦可選修本系課程）8學分註：必修學分數包括本系必修學分數：68學分；基礎課程(校必修，計17學分)；特色核心課程(校必修，計6學分)；學院核心課程(院必選，7選4計8學分)。)***本校日間學制學生須通過相當於全民英語檢定（GEPT）中級初試以上者始得畢業。輔系：自二年級起可申請選修輔系。雙學位：自二年級起可申請加修其它性質的學位。本系所承認之學分，必修科目以新生科目表為準，選修科目以當學年度實際所開5課為準，新生科目表中之選修科目僅供開課參考。本系全面實施擋修制度，凡設有擋修之科目，其先修科目未達60分者(上、下學期課程皆須達60分以上)，即不得修習該科目。四、招生來源(二)大學聯招（統一分發）97學年度招生名額117名(三班)(三)推甄及申請入學（分別為13名、50名）(四)大學進修學士班98學年度招生名額：120名(二班)(五)轉系規定初審：前所有學期學業成績總平均75分(含)以上，操行82分(含)以上並按成績高低與個別特質初步篩選。繳交轉系報告書(含轉系動機及讀書計劃)。複審：面試。(六)轉學規定（95學年度轉學考）二年級：國文、英文、經濟學必考，管理學、會計學(二選一)三年級：管理學、統計學、國文、英文。五、輔系、雙主修及學程(一)輔系及雙主修輔系須填切結書經雙方系主任同意即可，不可無故退輔系。雙主修：前所有學期學業成績總平均75分（含）以上、操行成績82分（含）以上；複試：面試。(二)學程目前有法語企管學分學程、企業訓練與數位學習學分學程、專案管理學分學程、及商業經營教育學程共四科，將持續開發中。六、獎助學金葉張秀琴全人獎學金1.申請資格條件：A.前學期學業總平均、操行成績85(含)分以上及體育成績85(含)以上者B.獲本獎學金者，不得同時領有系上其他獎助學金2.獎助金額：每名新台幣5,000元63.獎助名額：每學期2名4.本獎學金未繳系學會會費者不得申請全人發展服務獎學金1.申請資格條件：A.前學期學業總平均75(含)分以上，操行成績80分以上B.前學期對系上有特殊貢獻並為系爭光，有具體資料足以證明者C.本獎學金最多可領2次，但以不同性質的貢獻為限D.獲本獎學金者，不得同時領有系上其他獎助學金2.獎助金額：每名新台幣5,000元3.獎助名額：每學期1名4.本獎學金未繳系學會會費者不得申請學業進步成就獎學金1.申請資格：本系大學日間部二、三、四年級(不含延畢生)。2.金額：每名5,000元。3.名額：每年級每學期各一名(依進步程度評選)。4.基本條件：(1)前學期總平均70分以上，且較前學期以前所有學期之平均成績進步15分以上者。(2)前學期總平均80分以上，且較前學期以前所有學期之平均成績進步10分以上者。(3)前學期總平均90分以上，且較前學期以前所有學期之平均成績進步8分以上者。5.申請者須檢附下列文件：(1)申請表。(2)歷年成績單。6.本獎學金未繳系學會會費者不得申請企管系EMBA班系友會勵學獎學金1.申請資格條件：(1)前學期學業總平均、操行成績85(含)分以上及體育成績85(含)以上者(2)獲本獎學金者，不得同時領有系上其他獎助學金2.獎助金額：每名新台幣4,000元3.獎助名額：每學期2名4.本獎學金未繳系學會會費者不得申請大眾教育基金會清寒獎學金1.申請資格條件：本獎學金以支助清寒學生為職志，申請者需符合下述條件：(1)家境清寒，能檢具相關文件證明者優先。(2)填具申請單與提供生涯計畫書。(3)獲本獎學金者，不得同時領有系上其他獎助學金。2.獎助金額：每名新台幣10,000元73.獎助名額：每學期最多5名，名額依捐助款項所餘額度而機動調整之。夜企管系系友會急難救助獎學金1.申請資格條件：本獎學金以支助發生急難事件之學生為職志，申請者需符合下述條件：(1)企管系進修學士班在學學生。(2)家境清寒，能檢具相關文件證明者優先。(3)填具申請單與急難事件說明書（無特定格式請自行書寫）。(4)獲本獎學金者，不得同時領有系上其他獎助學金。2.獎助金額：依夜企管系系友會決議之發放額度。3.獎助名額：依夜企管系系友會決議辦理之。七、就業與深造(一)就業方面：1.民營企業：可在國內、外民營企業擔任人力資源管理、生產與作業管理、行銷管理、財務管理、資訊管理等方面之企劃、幕僚人員及各種管理及非管理性工作。2.公職機構：可透過公職考試(高、普考)就業，相關投考類別為企管、財務金融、財稅人員…等。3.專業證照考試：可參加人力仲介師、證券營業員、高級營業員、分析師、保險經紀人、代理人、期貨營業員等專技人員之考照。(二)深造：1.國內深造：國內公私立大學目前設有企管相關研究所，如企業管理研究所、國際企業研究所、商學研究所、管理科學研究所、管理學研究所、事業經營研究所、交通管理研究所、航運管理研究所、財務管理研究所、金融研究所、財務金融研究所、科技管理研究所、工業管理研究所、管理技術研究所、企業管理技術研究所、人力資源研究所等等。畢業後可取得企管領域相關碩士學位，如MBA。2.國外深造：可出國進修企研所、財務所、及相關研究所。主要留學國家有美國、日本、及歐洲國家等。畢業後可取得企管領域相關碩士學位，如MBA。3.近3年考取研究所及出國進修人數：95學年度96學年度97學年度考取研究所及出國進修人數占畢業人數百分比考取研究所及出國進修人數占畢業人數百分比考取研究所及出國進修人數占畢業人數百分比4827%9142%4725%參、企業管理學系修課須知一、本系提供企管學士學位(BBA)，學位取得須修滿畢業學分140個學分。其中，本系所開必修課程99個學分(含核心課程31學分)。本系所開選修課程至少須選修21個學8分，另20學分可選修本系或外系課程。二、本系學生選課皆以本系本班所開課程為主，若必須修他系所開課程者：(一)科目編號、必選修、學分數須相同，且以下列課程為限：1.英文(一)6.統計學2.英文(二)7.商事法3.微積分8.資訊概論4.經濟學9.資料處理5.會計學（一）10.勞作教育課程(二)群別須相同，且以下列課程為限：(一)中國語文能力表達(L群)(二)全球科技革命(三)開在共同科目之核心課程學門，以下列學門為限：1.藝術欣賞與創作學門(M群)2.公民社會及參與學門(S群)3.全球視野學門(T群)4.自然科學學門(U群)左列核心課程每學期限選一科5.未來學學門(R群)，請留意切勿選修重複學門6.社會分析學門(W群)*違反此項規定者，所得學分數本系不予承認於畢業學分。(四