全面绩效管理培训课件-绩效评估制度的构成要素及处理方法(ppt 88)

系统管理岗位说明书职务名称：系统管理文件编号：直属上级：系统维护主管版本号：工资级别：页码：职务编号：所属部门：信息系统部岗位目的：管理、优化公司服务器、数据库直接管理人数：职务位置：财务咨询供销存咨询技术咨询BIS及报表开发制造咨询ERP应用主管系统管理网络管理计算机维护系统维护系统分析程序开发软件开发信息系统部部长职责与权限：职责：1、对公司小型机硬件、UNIX系统、数据库系统、ERP软件系统管理工作负责。2、协调公司与小型机、数据库、ERP软件厂商的关系；3、建立、维护、管理小型机服务器，保障系统正常运行；4、建立、维护、管理数据库系统，保障系统正常运行；5、建立、维护、管理ERP软件系统，保障系统正常运行；6、向部长报告业务计划，处理过程及结果；7、协助部门全体员工的工作。权限：职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）可升迁至系统维护主管岗位资格要求：教育背景:本科以上毕业经验：2年以上系统管理、DBA经验，1年以上ERP管理经验岗位技能要求：专业知识：计算机专业，精通UNIX操作系统、小型机软硬件、ORACLE及ERP的系统管理。能力与技能：具有独立的分析问题与解决问题的能力。良好的沟通能力。