关于做好2020年进修培训计划的通知

1关于做好2020年进修培训计划的通知各系（部）、各部门：为了进一步加强学校教职工进修培训工作，促进教职工的继续教育学习，提高教职工队伍的整体素质，现就做好2020年教职工进修培训计划的有关事项通知如下：一、进修培训原则立足岗位、按需培训、学用一致、合同管理。二、进修培训类别(一)学历学位教育1.攻读国民教育系列的国家统招或在职（定向或委培）硕士、博士研究生；或攻读专业硕士、博士学位；2.攻读通过教育部留学服务中心认证的国（境）外硕士、博士学位。（二）能力素质教育1.“双师型”教师培训培养。教师为充实更新专业知识，提高教学水平、科研能力和实践能力，或系（部）为开设新专业、新课程派出教师在国内有资质大学、知名企业，或校企合作基地等进行的学习培训；或教师按照每年不少于4周的时间参加企业社会实习实训；或教师参加省级或校级组织的师德素养、工匠精神、“双创”教育、信息技术等内容的培训。2.国内访问学者。根据省教育厅下达的指标，学校选派或学校自主安排教师到国内职业院校或著名科研院所进行教学科研工作实践及学术交流，熟悉和掌握本学科专业建设发展前沿信息，进一步提高教学科研水平的学习进修。3.参加高水平的专业性的学术会议。4.国家教育部、省人社厅及省教育厅等上级主管部门下达计划的专项培训，或学校派出的专项研修。2三、个人进修申请条件（一）基本条件1.拥护党的教育方针、政策，热爱教育事业，思想品德良好，遵守学校的规章制度；2.学术作风严谨、理论基础扎实，年龄在55周岁以下，身体健康；3.进修专业必须与本人现岗位工作或从事的专业教育教学相同或相近，或与本人现有学历、学位所学专业相同或相近。（二）申请报考统招硕士、博士研究生的教职工需在校工作满2年。（三）参加过当年脱产一个月及以上培训的教职工，需再工作满1年方可申请。确属课程、专业建设或工作急需的，经所在单位推荐学校同意，可再次申请脱产形式的继续教育培训。（四）教职工当年受通报批评、警告、处分的，学校不批准其提出任何形式的继续教育申请。（五）出国（境）留学、访学、进修的教职工必须符合国家和省里相关出国（境）学习的规定。四、申报程序1.根据进修申请条件及类别，教职工个人申报，填写《南昌职业大学教职工进修培训申报表》，经所在单位同意，列入本单位2020年进修培训计划。2.人事处审核汇总各单位2020年进修培训计划，提请学校校长办公会研究审定。原则上未列入学校进修培训计划的，不予派出。3.各单位请于12月5日前将本单位2020年进修培训计划的纸质版（经单位主要负责人签字）、电子版交人事处徐小娟老师处。附件：1.南昌职业大学教职工进修培训申报表2.南昌职业大学申请2020年进修培训人员汇总表南昌职业大学人事处32019年11月26日南昌职业大学教职工进修培训申报表姓名工号性别出生年月部门职称学历QQ号码职务职业资格证学位联系电话任教专业主要任教课程学习类型课程学习专业培训工作实践学历学位提升挂职锻炼其他学习方式脱产学习在职学习请假学习其他拟学习单位学习时间年月日至年月日，共天。个人申请理由所属系（部）、部门意见负责人签名：年月日人事处意见负责人签名：年月日学校审批意见年月日4南昌职业大学申请2020年进修培训人员汇总表单位：序号姓名性别出生年月学历学位职称/职务入职时间进修培训类别从事岗位联系电话备注：1.从事岗位分为教学岗、管理岗、教辅岗、工勤岗。2.进修培训类别：学历学位教育，如报考攻读博士或硕士研究生；参加短期培训；国内访学；挂职锻炼；课程学习等。经办人签名：单位负责人签名：