兴顺煤矿安全管理制度汇总

安全生产管理规章制度兴顺煤矿2目录一、劳动用工制度……………………………………………………7二、安全办公会议制度………………………………………………7三、安全目标管理制度………………………………………………8四、安全投入保障制度………………………………………………9五、安全质量标准化管理制度………………………………………10六、安全教育与培训制度……………………………………………11七、事故隐患排查与整改制度………………………………………12八、安全监督检查制度………………………………………………13九、安全技术审批制度………………………………………………14十、矿用设备、器材使用管理制度…………………………………15十一、矿井主要灾害预防管理制度……………………………………16十二、煤矿事故应急救援处理制度……………………………………16十三、安全举报奖惩制度………………………………………………17十四、入井捡身和出入井人员清点制度………………………………18十五、安全操作管理制度…………………………………………19十六、安全生产调度例会制度…………………………………………19十七、安全生产信息管理制度…………………………………………20十八、矿领导入井带班制度…………………………………………..20十九、矿领导干部下井查岗制度………………………………………21二十、领导干部及管理人员下井抓“三违”制度……………………21二十一、生产队管理干部下井跟班盯岗制度……………………………213二十二、安全活动日制度…………………………………………22二十三、班前会制度………………………………………………………22二十四、“三违”处罚制度………………………………………………23二十五、安全技术监察工作制度…………………………………………23二十六、作业规程编制、审批与贯彻制度………………………………24二十七、矿井安全费用、安全技术措施费用管理制度…………………24二十八、特种作业人员培训和持证上岗制度……………………………25二十九、职工群众安全监督制度…………………………………………25三十、瓦斯报表审阅制度………………………………………………26三十一、通风管理制度……………………………………………………26三十二、生产队交接班管理制度…………………………………………27三十三、事故分析处理及报告制度………………………………………27三十四、工程质量检查验收制度…………………………………………28三十五、防止火工产品丢失及爆破器材发放清退制度…………………28三十六、请销假及考勤管理制度…………………………………………29三十七、瓦斯排放制度……………………………………………………30三十八、矿井瓦斯异常及时汇报制度……………………………………30三十九、瓦斯管理制度……………………………………………………31四十、瓦斯检查制度……………………………………………………32.四十一、瓦斯检查员交接班制度…………………………………………34四十二、巷道贯通管理制度………………………………………………34四十三、盲巷管理制度……………………………………………………364四十四、局部通风管理制度………………………………………………37四十五、矿井测风制度……………………………………………………39四十六、安全装备管理制度………………………………………………39四十七、综合防灭火管理制度……………………………………………40四十八、自燃发火预测预报制度…………………………………………43四十九、综合防尘管理制度………………………………………………44五十、水害防治技术管理制度…………………………………………46五十一、水害隐患排查制度……………………………………………….48五十二、探放水钻孔施工验收制度……………………………………….49五十三、探放水报告制度…………………………………………………50五十四、水害预测预报制度……………………………………………….51五十五、矿井地质测量工作制度…………………………………………51五十六、矿井地质测量工作联系制度……………………………………52五十七、矿井地测资料报告审批制度……………………………………52五十八、矿井地质测量交换图制度………………………………………52五十九、矿井成果资料和图纸使用保管制度……………………………53六十、矿井地质测量设备仪器工具使用保管制度……………………53六十一、调度交接班制度…………………………………………………53六十二、调度汇报制度……………………………………………………54六十三、调度会议制度……………………………………………………54六十四、调度资料保管制度………………………………………………54六十五、绞车司机交接班制度……………………………………………555六十六、斜井绞车提升管理制度………………………………………….55六十七、绞车设备包机制度……………………………………………….56六十八、绞车定期维修保养制度………………………………………….56六十九、绞车房要害场所管理制度……………………………………….57七十、绞车司机巡回检查制度…………………………………………58七十一、绞车房干部上岗制度……………………………………………58七十二、主扇风机房交接班制度…………………………………………58七十三、主扇风机房设备包机制度………………………………………59七十四、主扇风机房定期维护保养制度…………………………………60七十五、主扇风机房巡回检查制度………………………………………60七十六、主扇风机房要害场所管理制度…………………………………61七十七、主扇风机房干部上岗制度………………………………………61七十八、矿灯房矿灯领用发放考勤制度…………………………………61七十九、矿灯房矿灯定期检查和更新制度………………………………62八十、矿灯房要害场所管理制度………………………………………62八十一、水泵司机交接班制度……………………………………………62八十二、主排水泵房设备包机制度………………………………………63八十三、主排水泵房定期维护保养制度…………………………………63八十四、主排水泵房巡回检查制度………………………………………64八十五、主排水泵房要害场所管理制度…………………………………64八十六、井上下变电所交接班制度………………………………………65八十七、井上下变电所设备包机制度……………………………………656八十八、井上下变电所要害场所管理制度………………………………66八十九、井上下变电所干部上岗制度……………………………………66九十、设备选型、购置、更新改造、封存、报废制度………………66九十一、设备定期检查、维护、保养、润滑制度………………………67九十二、备件材料管理制度………………………………………………67九十三、设备安装、验收及防爆电气设备入井检验制度………………67九十四、机电事故追查分析及安全活动制度……………………………68九十五、设备使用管理制度………………………………………………69九十六、设备管理制度及技术档案………………………………………70九十七、安全保护装置及电气设备定期试验制度………………………70九十八、矿车定期加油制度………………………………………………70九十九、采掘队培训、学习制度…………………………………………71百、采掘队交接班、派班制度………………………………………71百一、采掘工作面安全生产检查制度…………………………………71百二、掘进工作面顶板管理制度………………………………………72百三、回采工作面顶板管理制度………………………………………72百四、班组安全生产联保制度…………………………………………72百五、职工安全生产互保制度…………………………………………73百六、自救器、便携仪发放按理制度………………………………….73百七、井上下灭火制度…………………………………………………75百八、安全监测监控系统管理制度……………………………………75百九、质量标准化工作奖惩制度………………………………………767一、劳动用工管理制度了1、根据国家《劳动法》及《劳动合同法》，为了合理用工，并有符合国家的法律和行政法规，制定如下劳动用工管理制度。2、用工范围：适合全矿所有人员。3、用工性质：全部采用劳动合同聘用制。4、劳动合同：1）、所有人员进矿首先进行报名，入矿登记，并参加身体检查，对于身体条件好的进行录取。2）、被录取人员要参加矿方岗前培训，培训时间不得低于72小时，培训期间发生活费，培训后进行考试，考试合格后与矿方签定劳动合同后，方可上岗。3）、劳动合同签定期为一年，试用期3个月。合同期满可以续签。4）、解除劳动合同，矿方提前15日通知到本人。5、进入矿内的所有工作人员都必须参加矿方组织的各种培训。从事特殊工种的人员接受上级培训，并取得资格证。6、企业按照国家法律法规参加社会各种保险。7、与劳动者有争议，当事人可与矿方协商解决。如果解决不了，劳动者可依法申请上级部门进行调解。8、解决劳动争议，应当根据合法、公证、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。二、安全办公会议制度1、矿井每月至少召开一次安全生产办公会议，研究解决本单位（部门）安全生产重大隐患，布置下一步安全工作任务。2、安全办公会议由矿长主持，各单位领导、安全生产管理人员、工程技8术人员参加。3、安全办公会议主要任务：⑴学习贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规，学习煤矿安全规程、操作规程、作业规程。⑵通报本单位工伤事故和重大非人身伤亡事故，通报本单位典型的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。⑶听取各单位、部门安全生产总结汇报和上一次安全办公会议决议落实情况⑷分析研究本单位生产过程中通风、防瓦斯、防尘、防灭火、防治水以及采掘、机电、提升运输等方面存在的重大安全隐患，按定项目、定人员、定时间、定措施落实整改。⑸布置下一步安全生产工作任务。⑹形成会议决议，落实有关部门、人员实施。三、安全目标管理制度1、坚决贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理、整体推进”的安全生产方针。认真贯彻落实《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规和矿制定的各项安全生产规章制度。2、每年根据上级下达的安全生产控制指标，结合本矿实际制定矿安全生产目标管理年度计划，将安全目标任务层层分解到生产队、班组和每个职工。按照安全奖惩考核办法，在安全管理上实行重奖重罚，形成全矿各级领导、管理人员和职工层层抓安全、层层管安全的良好氛围。93、严格按照《职工安全教育与培训制度》的规定对新工人进行安全常识、安全技术和生产技能培训。定期对职工进行安全思想、安全技术、安全知识教育培训，帮助广大职工提高安全生产技能，增强安全生产意识，减少或避免事故发生。4、加强“一通三防”工作，杜绝瓦斯、煤尘等重大事故的发生。5、强化现场管理，杜绝“三违”事故发生；现场发现的事故隐患、不安全因素必须及时整改消除。切实控制顶板、运输、机电等零敲碎打事故的发生，实现全矿无死亡、无重伤，减少轻伤事故的发生。6、严格按照《事故隐患排查制度》的要求和方法进行事故隐患排查。对排查出的安全隐患要按照“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实整改，对不按照要求完成整改的，要查明原因、追究责任。7、努力做好全矿安全质量标准化工作，提高全矿安全管理水平。四、安全投入保障制度1.严格按照《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》提取、使用安全费。2.严格按照《关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定》提取、使用维简费。3.煤矿安全费、维简费坚持先提后用，专款专用，专项核算。严禁弄虚作假和挪用。4.每年初制定安全费、维简费年度使用计划，纳入企业全面预算。5.建立健全安全费、维简费提取、使用台帐，年终报矿安全监察部门备10案，接受监