奥斯本企业家政府理论

1、刘文萃西方行政学说史天津科技大学法政学院第部分西方行政学说史天津科技大学拓展过程中的西方行政学理论拓展过程中的西方行政学理论时间：20世纪八九十年代特征：理论广度和深度都得到进一步拓展，由传统意义上的公共行政向现代意义上的公共管理转型新管理主义思潮的影响：强调公私管理的共通性民主政治思潮的影响：强调公民参与拓展过程中的西方行政学理论代表人物及其观点：第二十五讲第二十六讲第二十七讲第二十八讲奥斯本的企业家政府理论第二十九讲登哈特的新公共服务理论第三十讲罗森布鲁姆的多元行政观企业家政府理论本讲结构一、代表人物简介二、企业家政府理论的产生背景三、企业家政府理论的主要观点（一）企业家政府理论的本质含义；（二）企业家政府的基本特征与改革政府的十项原则；三、简评DavidOsborne“行动迟缓，效率低下和刻板而且无人情味，这就是今天政府这个词在人们脑子里的形象,也是大多数美国人认为美国政府的本质所在。”“本世纪30年代和40年代设计出的官僚体系,中央集权,层次繁多，在变化迅速、信息丰富、知识密集的90年代已不能有效地运转。”—戴维·奥斯本《改革政府—企业精神。

2、如何改革着公营部门》DavidOsborne“我们相信没有一个有效的政府，文明社会就不能有效地运作，不过今天有效的政府实属凤毛麟角。我们相信，工业时代的政府官僚机构既庞大又集权化，提供的服务千篇一律地标准化而又不看对象，因而不足以迎接迅速变化的信息社会和以知识为基础的经济的挑战。”—戴维·奥斯本《改革政府—企业精神如何改革着公营部门》第二十八讲奥斯本的企业家政府理论一、代表人物简介二、企业家政府理论的产生背景三、企业家政府理论的主要观点三、简评DavidOsborneDavidOsbornegraduatedwithhonorsfromStanfordUniversity,andhehastaughtatYaleUniversity,asavisitinglecturer.DavidOsborne,co-authorofthepopularReinventingGovernmentbookintheearly1990sandoneofmyintellectualmentorsingovernmentreform,publishedacolumninthecurrentis。

3、sueofGovernmentExecutivemagazineofferinghisadvicetothenextpresident,titled“WeedingtheFederalGarden.”DavidOsborneInitheoffersseveralrecommendations:Movebeyondassessingprogramstochoosingamongthem.First,defineoutcomesimportanttoAmericans—likehealthierpeopleoracleanerenvironment—andthenorganizeateamaroundeachoutcometoidentifythoseexistingprogramsthatcontributetothoseoutcomes.Rankthoseprogramsfrommosttoleasteffective.Whenthemoneyrunsout,drawaline.ThisrankingprocesshasbeenusedeffectivelyinIowa.Itha。

4、stheaddedbenefitofencouragingagenciestoworkacrossboundaries.Second,createperformanceagreementsbetweencabinetsecretariesandthepresidentandmeasureprogresstowardgoalsviaa“Fed-Stat”modeledafterBaltimore’ssuccessfulCiti-Stat.DavidOsborneFocusoncustomers.RenewtheClintonAdministrationfocusoncustomerservicestandardsandsurveys.PasstheCustomerServiceEnhancementActwhichpassedtheHouselastyearbutislanguishingintheSenate.Givemanagersauthoritytoactuallyservecitizens:encourageinnovationliketheClintonReinvent。

5、ionLabs,waiverstointernalrulesthatstoodintheirway,andawardstothosethatsucceed.Createperformance-basedorganizations,removemanagementlayers,andfinishcivilservicereformbyabolishingtheGeneralSchedulejobclassificationsystemandmovingtopay-banding.一、代表人物简介戴维•奥斯本DavidOsborne毕业于斯坦福大学；耶鲁大学客座讲师；1993年，美国副总统戈尔的高级顾问；长期担任共和党和民主党主要政府领导人和候选人的顾问;美国进步政策研究所研员；主要著作：《民主实验室》，1988；《改革政府-企业精神如何改革着公营部门》（与特德•盖布勒合著），1992一、代表人物简介一、代表人物简介特德•盖布勒（TedGaebler）国际著名的政府改革的理论倡导者和实践者；公共部门管理咨询公司—盖布勒集团的总裁二、企业家政府理论的产生背景1.政府的本质及其存在的必。

6、要性2.传统的官僚制政府的危机与企业家政府理论的出现二、企业家政府理论的产生背景1.政府的本质及其存在的必要性政府本质：“是我们用来做出公共决策的一种机制”政府必要性：对于一切文明社会来说，政府都必不可少。二、企业家政府理论的产生背景2.传统的官僚制政府的危机与企业家政府理论的出现1、对政府运作现状（低效、低质）及运作体制的批评；2、指出官僚体制是产生并合适于工业社会的；3、社会环境的变化使得官僚制已经不能适应今天的社会需要：运作低质和低效；4、要重塑政府，以企业家政府取代官僚制政府；三、企业家政府理论的主要观点（一）企业家政府理论的本质含义；（二）企业家政府的基本特征与改革政府的十项原则；三、企业家政府理论的主要观点（一）企业家政府理论的本质含义1.企业家政府含义1800年法国经济学家J.B.萨伊创造了“企业家”这个词。“企业家把经济资源从生产率和支出较低的地方转移到较高的地方。”换言之，企业家运用新的形式创造最大限度的生产率和实效。”具有企业家精神的政府，即象企业家那样具有创造力与创新精神的政府；现行的政府应更具有企业家精神，不断地以新的方式运用资源来。

7、提高其效率和效能；三、企业家政府理论的主要观点（一）企业家政府理论的本质含义2.政府与企业有别政府与企业有本质区别，政府不能像企业那样运作；但政府可以具有企业家精神。奥斯本试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来，使政府这类公共组织能象私人企业那样，合理利用资源，注重投入产出，提高行政效率；“政府不可能像企业那样运作这一事实并不意味着它不可能更有企业家精神。任何机构,无论是公营私营,都可以有企业家的精神,正像任何公私机构,都会出现官僚主义。很少美国人会真的要求政府像一个企业那样行事—因为私人利润而关起门来迅速作出决策。如果它真的这么干,民主将首先受到损害。但是大多数美国人要求政府减少官僚主义。在官僚主义行为和企业家行为之间是一个巨大的连续体，政府肯定可以在这个区域内调整自己的位置。”—戴维·奥斯本三、企业家政府理论的主要观点（二）企业家政府的基本特征与改革政府的十项原则1、掌舵而不是划桨；2、重妥善授权而非事必躬亲；3、注重引入竞争机制；4、注重目标使命而非繁文缛节（任务驱动而非规章驱动）；5、重产出而非投入；6、具备“顾客”意识；7、有收益而不浪费；8。

8、、重预防而不是治疗；9、重参与协作的分权模式而非层级节制的集权模式；10、重市场机制调节而非仅靠行政指令控制；起催化剂作用的政府：掌舵而不是划桨政府应集中精力“掌好舵”而非“划好桨”，以便居高临下，用政策吸引竞争者，保持很大的灵活性来应对变化着的环境，出色的扮演好自己的角色。“政府”这个词的词根来自希腊文，意思是“掌舵”。政府的职责是掌舵而不是划桨，直接提供服务就是划桨，而政府并不擅长于划桨社区拥有的政府：重妥善授权而非事必躬亲政府的行政专家们不应事必躬亲而要善于授权,鼓励公众参与管理。即社区拥有的政府，通过参与式民主的方式，授权于公民，让他们自己解决自己的问题。有强烈使命感的政府：注重目标使命而非繁文缛节政府应摆脱繁文褥节的束缚只昭示做什么即要人们实现什么目标并根据目标制定必要的规章和预算,放手让人们去履行各自的责任,至于怎么做则毋需管制过细竞争性的政府：注重引入竞争机制政府应通过各种形式引进竞争机制增强成本意识,提供优质服务,改善行政管理讲究效果的政府：重产出（效果）而非投入政府应讲究效果,对各部门业绩的衡量重在成果而不是投人项目的多少顾客取向的政府：具备“顾客意。

9、识”政府是受顾客驱使的,其宗旨是满足顾客的需要,不是官僚政治的需要,故政府应象企业一样具备“顾客意识”有事业心的政府：有收益而不浪费企业家政府是有事业心的政府,是有收益而不浪费的政府,它不应仅仅靠预算度日,它应学会用种种形式集资、赚钱，它主张以花钱来省钱，为回报而投资。政府应具有一种“投资”观点应把利润动机引进为公众服务的活动中,变管理者为企业家,学会以花钱来省钱,为回报而投资有预见的政府：重预防而不是治疗政府应着眼于以预防为主,而不是通过事后服务来挽回损失,它们在作出决定时,应尽一切可能考虑到未来,以防患于未然分权的政府：重参与协作的分权模式而非层级节制的集权模式政府应善于下放权力,实行参与式管理,通过参与及合作,分散公共行政机构的权力,简化其内部结构上的等级市场导向的政府：重市场机制调节而非仅靠行政指令控制政府在行政管理工作中应采取市场取向的思维,应引进市场机制,改善公共服务,政府的管理政策应以市场为依托,组织市场,规范市场,通过市场的力量推进变革。四、简评1.贡献与价值2.异议与批评三、简评1.贡献与价值（1）重要的理论价值：其提出的政府改革的十项原则—亦即企。

10、业家政府的十大特征，对于我们重新审视现时代政府的角色，正确认识政府的职能具有重要的启示意义（2）实践价值对西方国家尤其是美国九十年代行政改革产生了重大影响：是美国政府改革的指南。三、简评2.异议与批评认为企业家政府理论可能导致许多负面问题，如：（1）政府责任的削弱；（2）重复与浪费；（3）顾客意识损害公民意识；《改革政府:企业家精神如何改革着公共部门》政府的改革是当今世界共同的课题。在自诩其政府“民主有效”的美国，同样如此。《改革政府》一书为广大读者具体生动地描述了美国的官僚主义弊端，同时提出了革命性的观念和措施来改革其政府，具有十分重要的意义。《改革政府》一书指出，政府不应当成为一个庞大的无效率的机构，政府完全可以摆脱传统思维，通过挖掘企业家精神和自由市场的力量，来实现真正的重大改革。《改革政府:企业家精神如何改革着公共部门》“美国每一位当选官员应该阅读本书。我们要使政府充满新的活力，就必须对政府进行改革。本书给我们提供了改革的蓝图。”—美国前总统比尔·克林顿《改革政府:企业家精神如何改革着公共部门》作者通过一个又一个的例子，说明只要政府官员有事业和创新精神，是。