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检验员岗位职责及考核管理办法为了使质量检验工作程序化、制度化、规范化,特制定检验员岗位职责及考核管理办法。目的:通过制定《质量部检验员考核办法》,达到激励检验员工作的积极性与主动性,提高检验员的工作质量,确保零部件质量性能符合要求。一、岗位职责及要求毛坯检验:1、根据图样、技术标准和检验规范的要求,负责外协件的符合性检验,做出结论,并对结论的正确性负责。2负责外协配套件不合格品的识别、标识、隔离和责任判定。对因错漏检造成的质量问题负责。3建立完整的质量信息系统。按规定保存供方原始证明文件和进厂复验记录,并对复验记录(返修、返工跟踪记录)的完整性、正确性和可追溯性负责,做好质量信息传递工作。4参与对供方质量保证能力的考察和评价。5负责定期收集、汇总实物质量信息,并及时以书面形式报部门领导。6学习质量管理知识和检验业务知识,不断提高质量意识和业务水平,为生产服务。7完成领导交办的各项工作。2产品过程检验1按图样、工艺文件和质量控制要求对产品的整个生产过程进行监控,判定产品的符合性,做好各种质量记录,对现场使用的工夹具和计量器具进行有效性监控。2对关键工序实施重点监控,按工艺文件规定的检验要求进行检查,并做好记录,为生产现场提供技术服务。3对装配、调试中发现的不合格品实施隔离,并进行状态标识,对因错漏检造成的质量问题负责。4负责收集检验过程各种质量信息,把有价值的信息及时、准确地以书面形式传递给部门领导,并负责对有关的质量信息进行跟踪和落实。5对生产过程中各种影响产品质量的因素进行监控,发现异常现象应予以制止,并以书面形式向部门领导报告。6按照规定要求做好产品的档案记录,保证记录的真实性、可靠性及可追溯性。负责产品质量档案的管理和移交,并负责签发产品合格证,对最终检验结论的正确性(最终产品质量状况)责任。7学习质量管理知识和检验业务知识,提高质量意识和业务水平,为生产服务。8完成领导交办的各项工作。3产品巡回检验:1按图样、验收技术条件和有关质量控制文件,判定零部件的符合性,并对其正确性负责。2严格执行首件三检、过程巡检,并对由于失职或失误造成的损失负责。3对现场使用的工艺文件、工夹具和计量器具进行有效性监控。4做好零件检验状态的标识,各种检验记录、保持质量状态的可追溯性,做好质量信息传递工作。5对生产过程中各种影响产品质量的因素进行监控,发现异常现象应予以制止并以书面形式向部门领导报告。6学习质量管理知识和检验业务知识,不断提高质量意识和业务水平。7完成领导交办的各项工作。检验员考核表6月份:员工姓名:评价因素评价要点评价分数优14分良12分中10分可8分差6分;工作态度努力工作,把工作放在第一位。对工作表现出积极的态度。忠于职守,遵守工作纪律。勇于承担责任。业务能力熟练掌握岗位相关专业知识,不断提高质量意识和业务水平。熟悉公司产品及工序质量要求,严格按质量要求进行检验工作。主动、努力改善工作和提高效率。善于发现问题并及时提出整改。工作质量几乎无错检、漏检。按时按质按量完成领导交办的各项工作任务。检查记录规范、完整、易于查找,以便具有可追溯性。得分合计:1、由部门主管对部门全体工作人员每月或每季度评价一次。2、在相应的评价尺度表格中打√。3、120分以上为优秀,80~120为良好,需要改进工作;80以下为差,扣除当月或年终奖。4、年度总评分最高人员给予嘉奖,并参与公司优秀员工的评选。
本文标题:检验员岗位职责及考核管理办法
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