样本工伤保险与安全生产责任险管理制度

工伤保险与安全生产责任险管理制度1目的为积极贯彻落实国家有关工伤保险与安全生产责任险法规要求，切实保障员工权益，合理规避事故风险，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司规范工伤保险与安全生产责任险的缴纳、告知及赔付等事项的管理。3编制依据（1）《工伤保险条例》（国务院令第586号令）（2）《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）（3）《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》（人力资源和社会保障部令第10号）（4）《关于大力推进安全生产领域责任保险健全安全生产保障体系的意见》（安监总政法〔2006〕207号）（5）《全省安全生产责任保险试点工作方案》（鲁安监发[2009]79号）4术语与定义4.1责任保险指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险，它具有较强的经济补偿与社会管理功能。4.2工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。5职责5.1公司应严格执行国家有关工伤及安全生产责任险的法规及有关规定，积极为员工缴纳工伤保险，并按照有关规定缴纳安全生产责任险。5.2人力资源部门认真落实《工伤保险条例》及《工伤认定》等相关法规及规章要求，积极研究相关政策，确保员工劳动权益。并负责公司工伤申请、索赔等事宜。5.3安全部门认真落实政府有关安全生产责任险规定，积极向公司领导汇报相关工作要求，并负责与保险公司签订保险合同相关事宜。5.4财务部门积极落实公司签发后的工伤保险费用及安全生产责任险保险费的支付。6工作要求6.1工伤管理6.1.1发生伤亡事故后，安全部门应按照《生产安全事故报告及调查处理条例》（国务院令第493号令）要求，积极做好非死亡一般事故的调查和处理。6.1.2安全部门会同公司人力资源部门、工会部门按照工伤认定规定进行工伤认定。属于工伤的，应协助人力资源部门做好工伤认定申请的填报工作，并提供组织提供相关证据性材料。6.1.3人力资源部门负责填写《工伤认定申请表》，应积极做好工伤认定申请及索赔事宜。6.1.4工伤认定申请材料6.1.4.1主要材料（1）职工工伤认定申请表；（2）用人单位工伤事故调查报告书(写明事故发生时间、地点、原因等)；（3）职工身份证复印件；（4）职工社会保险证明(参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表，未参保者附劳动关系证明)；（5）职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印)；（6）两人以上证人证言(分别提供原件，盖手印)；（7）受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)。6.1.4.2相关材料（1）职业病诊断证明书或鉴定书；（2）公安部门对机动车事故的认定结论；（3）安全生产监督部门重伤亡事故处理报告；（4）民事赔偿资料；（5）其他(如法院、公安、民政等相关部门证明)；（6）职工直系亲属提供工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明（7）证人证言表。6.2安全生产责任险管理6.2.1安全部门积极研究和掌握安全生产责任险有关政策要求，做好公司事故风险规避，最大限度降低风险损失。6.2.2安全部门负责根据保险费率规定制定公司安全生产责任险保险实施方案，报领导审核、批准后，与保险公司签订保险合同，并协调财务部门，做好保费的缴纳工作。7相关文件与记录7.1相关文件《事故管理制度》7.2相关记录工伤认定申请表编号：工伤认定申请表申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系电话：填表日期：劳动和社会保障部制填表说明1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4．伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。6．职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7．受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。属于下列情况应提供相关的证明材料：（1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。（2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。（5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。（6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。8．受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。9．用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。10．劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。职工姓名性别出生年月身份证号码工作单位联系电话职业、工种或工作岗位参加工作时间申请工伤或视同工伤事故时间诊断时间伤害部位或疾病名称接触职业病危害时间接触职业病危害岗位职业病名称家庭详细地址受伤害经过简述（可附页）：受伤害职工或亲属意见：签字年月日用人单位意见：法定代表人签字印章年月日劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见：印章年月日备注：