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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料员工进出管理制度为规范酒店的进出管理,加强防范、消除隐患,确保酒店员工的人身安全和财产不受侵害,促进各项工作顺利进行,特制定本制度。一、酒店的人身财产安全由监理部负责保障,全体员工、外来访客、供货商等应无条件接受值班监理员的监督检查。二、所有员工进出酒店时必须走员工通道。三、工作时间员工不能随意离岗,因工作需要临时外出的,需主动向监理员出示《外出申请单》(附件),审核无误、记录后才可放行离店。四、员工上下班及外出办事有提包或运送行李需要的,应主动接受和配合监理员的检查,一经查出有携带酒店用品或夹带类似酒店用品,一律扣留,落实后视情节处理。五、酒店出售废品应严格执行监理员、财务人员双方确认的原则,一经查出有个人私自出售或出售手续不合格的,监理员应及时扣留。六、进出酒店的供应商车辆要做好检查工作,发现有夹运酒店物品的一律扣留,并及时通知财务部,按《供应商管理办法》进行处理。七、内部货物原料、设备、零配件工具等因外借、送修、退换等原因引起一次或多次进出的,经监理员对照《放行单》认真核实物品名称、数量、进出原因和审批手续后才可放行。八、如因监理员监察不认真,造成酒店财产损失的,由当班监理员和部门负责人承担相应的赔偿责任。九、监理员在履行自己的正当职责时,各部门人员应积极配合并对违纪事实第一时间向监理部检举,杜绝与监理员发生冲突。凡违返上述条件的视情节轻重给予20分~200分罚款处罚或送当地公安部门处理(每一分等于人民币一元)。精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料
本文标题:员工进出管理制度
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