员工晋升360度测评表(合作部门)

企业文化符合度企业文化贯彻度10%对企业文化有比较深刻的理解和认同，将企业文化作为开展各项工作的基本准则,贯彻始终，积极主动响应公司各项决议,从公司角度认真贯彻执行责任感10%自觉把握在组织中的角色,执行任务遇到困难时,能努力完成工作,对自已的工作行为负责。热爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热情，主动性10%工作积极主动，无需监管，主动发现问题、提出合理建议并做得很好岗位专业知识技能5%具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并能在日常工作中充分发挥与运用学习能力5%勤奋好学,努力学习各项与工作相关的工作技能,主动学习性强处理问题能力5%理解工作要求,动手,实际操作能力强,处理问题灵活,能够独立承担本职工作范围内的各项任务.沟通能力20%能够将各项信息准确无误地向上汇报,向下传达,并能抓住问题的重点,较好地运用沟通技巧进行处理.执行能力10%执行力强，能自觉、独立、高效地完成上级布达的任务系统思维5%思考问题具有极强的周密性，并能在战略的高度把个人的主动性和组织的目标结合起来团队协作能力20%关于与人交往，善于协调工作，具有良好的合作精神，促进团队合作融洽合计员工360度测评表考评人：部门:职位：测评要素考核项目权数标准说明辜负期望（0-2分）不符合预期（3-4分）符合预期（5-6分）不认同企业文化价值观，不配合公司的相关决议勉强认同企业文化价值观，被动的配合公司的决议并行动基本认同公司企业文化，基本能够配合完成公司的决议工作态度不能完成工作任务勉强在指导下可以完成分配的工作任务基本可以完成工作，承担责任即使有监管，仍偷工减料有人监管的情况下勉强执行无人监管也能基本完成任务胜任能力不能胜任岗位工作勉强可以胜任岗位工作业务能力基本满足目前工作需求领悟力低，接受能力偏弱勉强可跟从学习能力基本能满足工作要求理解迟钝，判断力不良，经常无法处理事务。理解较迟钝，对复杂事务判断力不够，频繁出错理解判断力普通，处理事务常有（2次以上/月）错误。不能与他人沟通或与他人沟通困难被动，只在与他人沟通时才会发表意见能与他人作必要沟通，但不够主动工作懒惰，缺乏执行力度和计划统筹性工作不能独挡一面，但能执行上级工作指令工作努力，基本能独挡一面，工作执行力度较强有计划统筹性面对复杂信息，不能从中理清思路;思考问题，片面或只关注眼前，没有从全局出发；执行过程也因思考不周全而不能有效执行能根据多方面搜集的信息，确定问题解决的重点、难点，并采取有效的措施在解决问题和做决策时，能够综合考虑多方面的因素，思考问题具有一定周密性工作挑三拣四，精神散漫,合作性较差，不肯与人合作勉强接受工作任务，合作态度欠佳,仅在必要与人协调时才与人合作基本能接受工作安排，合作态度一般，偶尔有1、2次内或外部客户投诉合作部门评分得分858.5858.5808804854.258048517858.580485178383.75员工360度测评表考评时间:符合预期（5-6分）超出预期（7-8分）大幅度超出预期（9-10分）评价等级不合格（0-60）一般（60-74）良好（75-89）优秀（90-100）基本认同公司企业文化，基本能够配合完成公司的决议认同企业文化及公司核心价值观，积极配合公司各项决议对企业文化有比较深刻的理解和认同，将企业文化作为开展各项工作的基本准则,贯彻始终，积极主动响应公司各项决议,从公司角度认真贯彻执行基本可以完成工作，承担责任执行工作责任心强，遇到问题可以及时反馈处理，并按照标准完成自觉把握在组织中的角色,执行任务遇到困难时,能努力完成工作,对自已的工作行为负责。热爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热情，无人监管也能基本完成任务无需监督，能较好地完成任务，且能提出合理建议无需监管，主动发现问题、提出合理建议并做得很好业务能力基本满足目前工作需求业务能力强可以协助领导完成异常事务处理具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并能在日常工作中充分发挥与运用学习能力基本能满足工作要求完全独立开展本职工作，独档一面，执行力强，计划统筹性好，同时能及时反馈并给出合理化建议高学习能力，在有人教导的情况下，只需极短的时间学习新事务极为快速而敏锐的学习能力，对新事务能迅速领悟理解判断力普通，处理事务常有（2次以上/月）错误。理解力强，判断力强，应变处理能力强。偶尔碰到1、2件比较复杂的事情需要借助外力处理，但最终能完成理解力极强，判断力极强，应变处理能力极强。遇到任何紧急事项都能快速处理关于与人交往，善于协调工作，具有良好的合作精神，促进团队合作融洽能与他人作必要沟通，但不够主动与他人沟通良好，能准确表达自己意见能够将各项信息准确无误地向上汇报,向下传达,并能抓住问题的重点,较好地运用沟通技巧进行处理.工作努力，基本能独挡一面，工作执行力度较强有计划统筹性能独立开展本职工作、独挡一面，工作执行力度强、计划统筹性好在解决问题和做决策时，能够综合考虑多方面的因素，思考问题具有一定周密性在解决问题和做决策时，能够综合考虑各方面的因素，思考问题具有较强的周密性，并能觉察成功的战略性机会，转移工作重点思考问题具有极强的周密性，并能在战略的高度把个人的主动性和组织的目标结合起来基本能接受工作安排，合作态度一般，偶尔有1、2次内或外部客户投诉乐意接受工作安排并很好地执行，合作态度较良好，无内外部客户投诉记录