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序号“庸懒散浮拖”方面存在的问题具体表现具体整改措施一、庸1、学习不够深入个人业务能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要。加强党务和业务知识学习,提高工作能力。2、进取心不强对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务,对全局人事工作缺乏远见,对人才规划考虑不周到。加强党性修养,增强荣誉感,增强进取心。3、创新意识不足视野不宽,对如何做好新形势水文工作思考不够,办法不多。努力学习,拓宽视野,做好新形势下水文工作。二、懒4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善有软作为的现象,对领导安排的工作完成不及时。合理安排工作,增强计划性,提高执行力。三、散5、管理不严格,执行制度不严。管理上有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于别人做得不对的地方也不愿意多说。严格管理,按照制度办事。四、虚6、深入基层,深入实际多思考,解决实际问题不够。制定工作任务及计划有时满足于照抄照搬,没有很好的我局实际工作相结合,解决实际工作存在的问题。多深入基层,了解实际情况,多解决实际问题。
本文标题:慵懒散虚问题汇总
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