公共卫生考核细则

医院公共卫生考核标准（总分100分）编号考核项目考核办法1制定符合我院院情的相关公共卫生规章制度，明确公共卫生工作制度及专职管理员职责。（10分）查看各项制度完善情况,检查管理员制度掌握情况2根据上级主管部门要求拟定我院公共卫生年度工作计划，组织相关的公共卫生会议，制定相关的措施，要求会议有记录，每月底严格按照相关要求，对精神障碍患者网络录入，并保证《国家严重精神障碍患者信息管理系统》和《基本公共卫生服务信息系统》数据一致，并保存好纸质报表，督查各科室完成重性病接诊登记，每月收集汇总（10分）查看相关事件的实施方案，相关记录是否完整，迟报错报漏报一例扣2分，重型病接诊登记不收集扣2分3准时参加上级公共卫生主管部门组织的会议，认真传达贯彻公共卫生文件；做到院领导有签字有落实有措施有方案。相关文件同时传达到院委会。（10分）不准时参加会议文件传打不到位无签字无落实无方案一次扣2分4积极迎接好上级公共卫生主管部门的监督检查工作。根据相应的考评分数给予奖励（10分）根据考评分扣分。5每周二准时参加例会，做到不迟到早退，不无故旷会，根据情况汇报近期公共卫生工作情况，（10分）迟到早退一次扣2分无汇报不得分6努力学习相关的公共卫生制度，提升专业素质。积极研究工作存在的问题，持续改进。无问题改进不得分7做好托养院档案管理。10查看档案8工作自评（10分）自评分9积极完成医院交办的相关公共卫生任务.根据上级红会残联要求，积极完成相关的活动，根据活动效果给予考评。10分酌情加分10院委会相关的上级领导的考评。（10分）根据情况考评