公司中层管理岗位工作标准

找培训就上中华教育培训网该资源由诺达名师网提供1采煤副总工程师管理岗位工作标准1、范围1.1本标准规定了采煤副总工程师管理岗位的任职条件、工作内容与要求、责任和权限、检查与考核；1.2本标准适用于采煤副总工程师管理岗位。2、基本技能2.1具有煤炭相关专业大专以上学历，中级以上职称，5年井下工作经验，8年以上管理岗位工作经验，具有一定的写作能力，能熟练掌握WORD、EXCEL、AUTOCAD等办公软件；2.2熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识。3、工作内容与要求3.1认真贯彻国家和行业相关安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级有关安全生产的规定；3.2在总工程师的领导下，负责矿井采煤技术工作，掌握提供回采程序、采煤方法、生产能力、技术安全具体意见，及时向有关领导汇报并协助领导做好生产平衡工作，从技术上确保安全生产；3.3根据生产目标任务，编制矿井年度采掘衔接计划和月度生产计划；3.4掌握矿井煤层回收情况，积极采用新技术，提高回采率；3.5负责矿井回采工作面工程规格质量，提出顶板管理方法和有关技术措施；3.6积极参加采煤新技术的实验、交流和推广工作，并经常注意改进生产工艺流程，提高技术革新经济指标；3.7负责采煤工作面支护选型及支护管理工作，积极引进采煤方面的新工艺、新技术、新材料；3.8负责采煤作业规程的编制，参与采煤作业规程的审查；3.9负责审查本专业内的工程设计方案、施工技术措施，组织参加本专业图纸会审和交找培训就上中华教育培训网该资源由诺达名师网提供2底工作；3.10积极深入现场，掌握现场生产情况，并根据现场条件变化，及时对作业规程和技术措施进行补充，保证安全生产；3.11负责完成领导交办的有关采煤专业的其它工作。4、责任和权限4.1负责矿井回采工作面作业规程审核工作；4.2负责矿井年度采掘衔接计划和月度生产计划的编制和审核工作；4.3负责矿井回采工作面特殊阶段的安全技术措施的审核工作；4.4负责矿井采煤工作面设计和布置；4.5负责完成领导交办的有关采煤专业的其它工作。5、检查与考核5.1采煤副总工程师管理岗位的工作由副总经理（生产）负责检查与考核；5.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。机电副总工程师管理岗位工作标准1、范围1.1本标准规定了机电副总工程师管理岗位的任职条件、工作内容与要求、责任和权限、检查与考核；1.2本标准适用于机电副总工程师管理岗位。2、基本技能2.1大专以上学历、煤矿机电相关专业、助理工程师以上技术职称、10年以上工龄5年以上的机电相关管理经验。2.2熟悉矿井生产、机电系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下机电质量标准化基本知识；2.3具有较强的组织管理能力和综合协调能力；2.4掌握一定的行政管理、经营管理、信息等方面知识，并能把先进的机电设备运行经验运用于实际工作中；找培训就上中华教育培训网该资源由诺达名师网提供32.5具有一定的起草文件、编写计划及会议记录等文字能力，以及演讲、会议讲话等口头表达能力，熟练使用办公软件。3、工作内容与要求3.1在机电矿长和总工程师的领导下负责矿井机电运行方面的安全技术工作，对分管范围内的安全技术工作负责；3.2协助机电矿长组织开展科学技术研究工作，研究解决技术改造和生产中的机电运行方面的安全技术问题；3.3组织起草新建、改建和扩建工程项目中有关机电运行方面的安全设施的技术报告，组织编制和审定本矿具有全局性、关键性的安全技术规定；3.4负责组织编制、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安全技措及配件材料计划；3.5负责开展机电技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程；3.6负责机电运行方面的事故隐患治理、审核机电运行方面危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作；3.7积极组织全矿机电技术人员，定期从技术上研究本矿机电运行安全生产情况，解决有关生产中存在的安全技术问题，预防矿山事故的发生；3.8参与矿井灾害预防处理计划、安全技术措施费用的使用计划的编制，并参加汇审和组织机电技术人员定期修订；3.9参加安全办公会议，对全矿机电设备使用和机电运行安全技术工作中存在的问题提出整改意见和整改方案；3.10参加有关事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生，协助相关部门处理有关技术事务；3.11及时向矿长、驻矿安监站反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据；3.12严格执行领导入井跟班制度，掌握井下安全生产运行情况；3.13完成矿长及总工程师交办的其它工作。4、责任和权限找培训就上中华教育培训网该资源由诺达名师网提供44.1协助机电矿长抓好机电运行管理工作；4.2协助机电矿长组织编制、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安全技术措施、协助机电副矿长签定新购设备的技术协议及配件材料计划；4.3开展机电技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程；4.4协助相关部门搞好机电技术人员的培训工作；4.5负责地面、采区及工作面供电设计的审核、供电系统的拟定工作；4.6负责队公司相关政策和制度执行情况的监督、检查工作；4.7负责对井下的作业队组的供电线路、电气设备、管网使用的监督、管理工作；4.8负责对作业队组机电队长和机电技术员的管理工作；4.9负责矿井各项管理制度的制定和建议、工程质量验收工作。5、检查与考核5.1机电副总工程师管理岗位的工作由副总经理（机电）负责检查与考核；5.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。地测副总工程师管理岗位工作标准1、范围1.1本标准规定了地测副总工程师管理岗位的任职条件、工作内容与要求、责任和权限、检查与考核；1.2本标准适用于地测副总工程师管理岗位。2、基本技能2.1具有煤炭相关专业大专以上学历，中级以上职称，5年以上井下工作经验，8年以上管理岗位工作经验；2.2具有优秀的专业技能，掌握地质勘探和采煤工艺，有丰富的理论和实践经验；2.3熟悉国家有关煤炭及相关行业政策和法规，具备优秀的煤矿安全管理的基础。3、工作内容与要求3.1在总工程师的领导下，全面负责矿井地测防治水方面的技术业务及管理工作；3.2负责组织贯彻、落实党和国家有关安全生产、地质、测量方面的方针、政策、法律、找培训就上中华教育培训网该资源由诺达名师网提供5法规、实施细则及上级有关文件精神；3.3根据煤矿当前生产和长远发展的需要，结合各阶段的重点工作，编制地质测量工作近期工作目标、长远规划及重点工作安排，使地质测量工作有计划、有步骤的进行；3.4根据生产建设需要，提出矿井资源勘探、矿井补充勘探、生产勘探、矿井工程勘探的计划及意见，有针对性地解决生产中的有关地质测量问题；3.5全面负责地测质量标准化工作并组织进行定期及动态地测质量标准化检查；3.6参加矿井采掘设计和年度、季度、月生产计划及矿井远景发展规划的编制工作。4、责任和权限4.1负责组织矿井防治水工作，雨季三防工作及矿井地测研究工作；4.2负责组织采区三维地震、瞬变电磁探测工作；4.3负责组织对断层、陷落柱等地质构造的边界及导水性、富水性的探测工作及组织探放水工作；4.4负责组织完善落实矿井地质保障体系，强化地测基础管理，重点抓好矿井防治水工作；4.5负责制定地测专业的各项制度、技术标准，并组织有关单位贯彻执行；4.6参加地测专业重大事故的抢救、追查、分析、处理工作，及时总结事故经验教训，提出掌握措施，并组织实施。5、检查与考核5.1地测副总工程师管理岗位的工作由总工程师负责检查与考核；5.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。开拓副总工程师管理岗位工作标准1、范围1.1本标准规定了开拓副总工程师管理岗位的任职条件、工作内容与要求、责任和权限、检查与考核；1.2本标准适用于开拓副总工程师管理岗位。2、基本技能找培训就上中华教育培训网该资源由诺达名师网提供62.1具有煤炭相关专业大专以上学历，中级以上职称，5年井下工作经验，8年以上管理岗位工作经验；2.2熟知煤矿采掘工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理、精通煤矿安全生产相关法律、法规和具备煤矿开拓业务知识及煤矿自动化控制等知识、有较强的组织管理和协调能力、能指导现场开拓和处理安全技术问题、能够深入一线、吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。3、工作内容与要求3.1协助总工程师在煤矿开拓过程中落实煤矿技术规范、标准和要求，搞好本企业的技术管理工作；3.2加强对分管科室的技术领导，协调相关的工作，对配备适应工作需要的安全生产管理人员提出意见；3.3协助总工程师组织编制煤矿长远规划；3.4协助总工程师对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理；3.5协助总工程师组织编制煤矿开拓的年度、季度、月度计划；3.6协助总工程师进行开拓重大隐患排查和治理措施的制定；3.7组织有关人员编制开拓作业规程、安全技术措施，开拓工作面发生现场变化时，开拓副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施；3.8协助总工程师对开拓工作面的作业规程进行审批；3.9协助总工程师对开拓工作面的技术管理工作进行把关，经常检查开拓工作面规程、安全措施的执行情况；3.10参加开拓巷道竣工验收；3.11必须尽职尽责，杜绝三违现象。4、责任和权限4.1在总工程师领导下，对开拓技术工作负全面责任；4.2参与编制年、季、月度开拓掘进接续计划和长远规划，计划下达后，协助总工程师组织找培训就上中华教育培训网该资源由诺达名师网提供7开拓队实施；4.3贯彻国家的有关技术政策及规定，从技术上保证全矿开拓计划的完成；4.4编制和审查开拓队的技术作业规程和各项技术管理制度，经常检查执行情况，保障安全生产；4.5深入现场，调查了解开拓进度和地质变化情况，有针对性地搞好技术指导，及时解决生产中的技术问题，确保开拓工作的正常进行；4.6及时处理生产中的技术难题，不断总结经验，消灭开拓中的技术责任事故和无效进尺；4.7定期组织对开拓工作面安全质量检查和验收工作，定期召开开拓技术人员会议，研究地质情况和技术措施；4.8推广开拓新技术，改进生产工艺和操作方法，提高开拓机械化水平，不断改善职工劳动条件；4.9检查开拓队作业规程的执行情况，合理确定支护形式，节约材料消耗，降低开拓成本；4.10完成领导交办的其它工作。5、检查与考核5.1开拓副总工程师管理岗位的工作由总工程师负责检查与考核；5.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。行政办公室主任管理岗位工作标准1、范围1.1本标准规定了行政办公室主任管理岗位的任职条件、工作内容与要求、责任和权限、检查与考核；1.2本标准适用于行政办公室主任管理岗位。2、基本技能2.1具有企业管理、煤炭开采等相关专业大专以上文化程度，8年以上工作经验，5年以上大中型企业相关岗位管理工作经验，熟悉现代企业管理的基本知识；2.2掌握企业管理，办公室业务、文书处理等相关知识，熟悉党的各项政策、国家及地方的有关政策法规，了解行业内办公室工作发展状况；找培训就上中华教育培训网该资源由诺达名师网提供82.3优秀的组织能力、协调、控制能力，优秀的沟通能力，处理重大事情的应变能力，较好的写作能力，熟练使用计算机。3、工作内容与要求3.1组织制定本科室工作计划，控制本科室各项费用，完成公司下达的各项指标；3.2组织对本部门员工的绩效指标确定以及考核工作；3.3按照公司有关规定，做好各级政府和有关部门来文的登记、分类、处理和文件档案的管理工